企業(yè)退休高工是指從地方國(guó)有企業(yè)退休的具有高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。他們大都是20世紀(jì)60年代初的大學(xué)畢業(yè)生，在90年代到齡退休，這類(lèi)人員總數(shù)不多，在幾十年的工作經(jīng)歷中，為地方國(guó)有企業(yè)作出過(guò)重要貢獻(xiàn)。但是他們現(xiàn)在的工資待遇偏低，1985年工資改革以后，隨著企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度的脫鉤，退休費(fèi)的計(jì)算和退休人員增加生活費(fèi)的辦法也隨之分離，企事業(yè)同類(lèi)人員退休待遇的差別是執(zhí)行不同工資和退休養(yǎng)老金、保險(xiǎn)金制度所致。

建議：
   由國(guó)家勞動(dòng)保障部門(mén)出臺(tái)政策，由地方政府出資解決。