該報告中批露在玖龍經(jīng)常發(fā)生嚴重的工傷事故，已經(jīng)有工人被運貨車擠死、被貨物從高處壓死、被卷紙機輾死等先例。而玖龍的處理辦法更是令人心寒：發(fā)生工傷事故后，玖龍更會對受傷工人以及其他同部門的工人罰款，由300元至3000元不等。而且報告指出08年之前玖龍全廠近半工人是臨時工，沒有簽訂任何勞動合同，也沒有任何員工福利；當合同法實施后所有臨時工成為外判工，給勞務(wù)派遣公司承包，工資大幅減少、全年沒有休假，合同簽訂年期更違反《勞動合同法》規(guī)定。該報告直稱玖龍紙業(yè)是”港企之恥“，它最讓人不能理解的地方就在于借工傷事故斂財。有媒體報告；發(fā)生工傷事故時，玖龍強迫其他無辜工人因工廠出事工傷事故而繳付巨額罰款。而中國法律已經(jīng)明確規(guī)定，工傷事故賠償完全是僱主的責(zé)任。僱主有責(zé)任為僱員購買工傷保險，否則出現(xiàn)工傷事故的話，僱主須要全額負擔(dān)。然而，玖龍紙業(yè)的做法，不單完全違背上述原則，更強迫其他無辜工人因工廠出事工傷事故而繳付巨額罰款。

這份報告發(fā)表后，有媒體立馬派記者了解真相，在10多個小時的走訪之后，該媒體在報道中說：一位來自倉管部的工人說，事實上，網(wǎng)絡(luò)上說“月月有工傷，季季有人死”完全是事實，甚至更嚴重。“我們這里一個小姑娘看到事故現(xiàn)場的傷人被抬出來，嚇得不敢去那個工組上班，后來調(diào)到另外一個工組去了”。

張茵是一個充滿爭議的人物，作為玖龍紙業(yè)主席的張茵目前持有31.187億股，是玖龍紙業(yè)的第一大股東。負責(zé)這次報告執(zhí)行的大學(xué)師生監(jiān)察無良企業(yè)行動發(fā)言人丘梓蕙要求張茵立即引咎辭去“全國政協(xié)委員”職務(wù)，更會去信要求個人和機構(gòu)投資者如Fidelity、HSBC Asset Mgt、JP Morgan Investments等，沽出和拒絕購買“玖龍紙業(yè)”股票。