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    馬明哲6616萬當(dāng)選福布斯“最貴老板”
    導(dǎo)語:網(wǎng)絡(luò)版專稿 記者 嚴(yán)鈺 中國平安董事長馬明哲因在2007年的薪酬增長高達394%,以年薪6616萬元蟬聯(lián)《福布斯》“最貴老板”桂冠。7月10日,《福布斯》中文版宣布“2008年中國(非國有)上市公司最佳和最差老板”評選結(jié)果。

    網(wǎng)絡(luò)版專稿 記者 嚴(yán)鈺 中國平安董事長馬明哲因在2007年的薪酬增長高達394%,以年薪6616萬元蟬聯(lián)《福布斯》“最貴老板”桂冠。7月10日,《福布斯》中文版宣布“2008年中國(非國有)上市公司最佳和最差老板”評選結(jié)果。


    馬明哲

    此外,《福布斯》榜單顯示,新湖創(chuàng)業(yè)董事長陳堅、總經(jīng)理徐旦紅,遠興能源董事長戴連榮、總經(jīng)理賀占海和三一重工董事長梁穩(wěn)根、總裁向文波榮居“紅榜”前三位;因戰(zhàn)略失誤導(dǎo)致虧損的國產(chǎn)手機企業(yè)波導(dǎo)股份董事長兼總經(jīng)理徐立華等10位老板不幸被列入“白榜”。

    《福布斯》指出,入選“最貴老板”的高管在2007年從上市公司領(lǐng)取的薪酬均超過100萬元,這些高管的平均年齡為51歲,2007年平均年薪為492萬元,平均薪資漲幅為195%。另外,去年當(dāng)選“最差老板”的TCL集團李東生由于近一年來TCL步上復(fù)興正確軌道,今年成功擺脫這一尷尬身份,并在“最貴老板”中榜上有名。

    《福布斯》排名依據(jù)

    《福布斯》指出,此次榜單制定的主要依據(jù)是目標(biāo)企業(yè)在2005~2007三年的ROE(凈資產(chǎn)回報率)平均值、ROE增長率以及這兩項指標(biāo)與同行業(yè)整體業(yè)績的比較作為業(yè)績考核指標(biāo),同時考慮同期內(nèi)其首席執(zhí)行官、總裁、總經(jīng)理的三年平均薪酬進行計算和排名。

    而首席執(zhí)行官、總裁、總經(jīng)理任職年限以上市公司年報披露為準(zhǔn),所屬行業(yè)以萬得資訊細分行業(yè)為準(zhǔn),相應(yīng)行業(yè)的ROE值也以此為準(zhǔn),薪酬數(shù)據(jù)取各上市公司歷年財報中披露的個人薪資。

    中國上市公司最貴老板(《福布斯》

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