重要的人事變動及傳聞，近來彌漫中國經(jīng)濟(jì)界。
從聯(lián)想老帥柳傳志回歸，到中國人壽首席投資官劉樂飛、中金公司董事總經(jīng)理貝多廣，接連奔赴產(chǎn)業(yè)投資基金，均與投資者的利益間接相關(guān)，業(yè)界反響熱烈。而證券監(jiān)管部門最新的人事動向，直接關(guān)系投資者的選擇，更成為市場焦點。
其實，關(guān)心重要人事變動，是人之常情。高至政府部委，低至產(chǎn)業(yè)、公司，利益相關(guān)者總是關(guān)心人與事的變動。具體到股市投資者，目前關(guān)心監(jiān)管部門的人事變動傳聞，其實是在表達(dá)對決策者下一步政策的期待。
證監(jiān)會人事變動傳聞三版本
A 股市場投資者關(guān)注各方面的人事變動。他們打聽、議論的，不僅是上市公司高管變動、基金經(jīng)理換人，更關(guān)心證券監(jiān)管部門可能的人事調(diào)整。
從去年下半年開始，坊間不斷傳出多個證券監(jiān)管部門高層人事變動的版本，但一直無法從正式渠道得到確認(rèn)。最近一周，因為證監(jiān)會黨委副書記、副主席、主席助理三個職務(wù)在內(nèi)部公開“海選”，人事變動再度被市場“翻熱”。
梳理各方面的信息，大致可分為以下三個版本：
一是不涉及證監(jiān)會主席尚福林的職位變動，而是幾個副職的更替。目前證監(jiān)會黨委副書記、常務(wù)副主席范福春將到退休年齡，由此出現(xiàn)黨委副書記、副主席的空缺，而如果由現(xiàn)任主席助理升任副主席，將出現(xiàn)一名主席助理的空缺。
在這個傳聞版本中，現(xiàn)在副主席排名第一的桂敏杰，有望升任黨委副書記，證監(jiān)會主席助理排名第一的劉新華則可能升任副主席。
第二個版本涉及的職位變動除了范福春，還包括主管機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的副主席莊心一。有消息說，范福春將赴中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司，而莊心一如果離任，去向還不明朗，甚至傳聞?wù)f北京市政府某高層，或調(diào)至證監(jiān)會任副主席。
第三個版本涉及的部委高層最多，且是一串重要人事變動。
最引人注目的傳聞是證監(jiān)會主席尚福林，有可能接任央行行長，亦有一說是出任央行黨委書記，央行行長周小川將赴社科院任院長，建行董事長郭樹清接替尚福林任證監(jiān)會主席，國家外匯局局長胡曉煉則會步入和郭樹清當(dāng)年一樣的路徑——自外匯局空降建行。雖然建行方面 2 月12日 出面澄清，但傳聞并沒有消失。
人不同，事也會不同
投資者為什么好奇、關(guān)心這些重要人事變動？
其實這是始終存在的正常現(xiàn)象，坊間傳言總是客觀存在，投資者的議論，也不會因有正式渠道的確認(rèn)而消失，除非有關(guān)人事變動最終落子。
無論是對一位朋友的調(diào)動、一家公司的人事變化，還是高官動向，人們都會去關(guān)心，何況這些人事變動涉及證券市場，關(guān)系自身利益。
通常而言，投資者關(guān)心變動中主角的去向、為人為事的特點、個人風(fēng)格、學(xué)術(shù)背景、從政背景、從業(yè)背景、干事的主旨等等。這是因為，人和人是有差別的，即使在嚴(yán)格的法律制度下，人不同，作為也會不一樣。
這就是我們常說的，“事在人為”、“因人而異”。
也正因為人各有特點，此人非彼人，此事就可能非彼事。所以，投資者關(guān)心人事變動，并不一定是對現(xiàn)任者不滿，也并不是要給接任者制造壓力。
反過來看，既然每個人都或多或少會體現(xiàn)自己的行事特點，如果你不讓大家去猜想，去驗證，反而有悖于自然現(xiàn)象，也有悖于人之常情。
據(jù)此，投資者好奇人事變動，坊間有各種傳聞，就太正常不過了。
作為一份投資類媒體，我們也關(guān)心下一步的人事變動，無論變與不變，新的市場環(huán)境，也自然會引出新的氣象、新的執(zhí)政之道。
與其說投資者關(guān)心人，不如說是關(guān)心人辦的事情。現(xiàn)階段，A股市場無疑對市場的政策渴望和需求是積極的。而之所以最近投資者會對新人予以高密度的關(guān)注，在于現(xiàn)任還有很多政策未予推進(jìn)，大家都希望新人能對此有個圓滿的促成。
當(dāng)然，所謂圓滿，自然不會是視市場需求而不顧，否則，政策力度和引起的反響就會大打折扣。
關(guān)心傳聞蘊涵的期待
我們注意到，因多個版本人事變動傳聞的存在，投資界派生出這樣一種說法：由于證監(jiān)會高層面臨人事變動，以至于無人有心推動證券監(jiān)管相關(guān)政策、業(yè)務(wù)的進(jìn)展。這從傳聞始于去年下半年八九月份后，證監(jiān)會推出的政策、業(yè)務(wù)門可羅雀中即可見一斑。
這種說法有失偏頗。
一個最近的例子是，美國新任總統(tǒng)奧巴馬上臺之前，政策即出現(xiàn)真空。上任總統(tǒng)小布什不做事，奧巴馬不說話。這段真空期只好留給市場去猜測，今天去猜測奧巴馬新政，明天去猜測小布什留下什么。
實際上，真空期的存在同樣符合人之常情。基于上一任不要給下一任留下麻煩的考慮，很多人會選擇少動為妙。這同時也符合權(quán)力交替中的正常規(guī)范。
我們不能指望一任之內(nèi)解決所有問題，只要未來的解決措施到位、方法合理，不差這些天。
不過，從坊間傳言背后所議論的話題看，倒是透露出市場各路投資者，目前對監(jiān)管部門的政策方面，存在一些普遍的期待。且不管人事是否變動，期待都客觀存在。而投資者現(xiàn)階段最期待、最熱議的話題，往往是新上臺執(zhí)政者第一步所需要穩(wěn)定的。
證監(jiān)會要順應(yīng)市場需求
在我們看來，不管是怎樣的人事變動，都需要順應(yīng)市場的需求。比如說啟動一直未有實質(zhì)推進(jìn)的融資融券業(yè)務(wù)、新股發(fā)行制度改革、創(chuàng)業(yè)板，以及恢復(fù)市場的正常融資功能。
自去年8 月始，A股市場的IPO（首次公開發(fā)行）基本斷流，無數(shù)擬上市企業(yè)至今依然處于無助的等待中。在整個宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境還不太樂觀的背景下，這些企業(yè)急于上市融資、謀求發(fā)展的焦慮和失落可想而知。
如果融資、資源配置這些證券市場的基本功能現(xiàn)在都沒有了，這樣的市場與中國經(jīng)濟(jì)快速增長顯然不匹配。
實際上，目前重啟IPO，應(yīng)該不會被視為市場的殺傷力，相反，它可能是市場維穩(wěn)的力量。但重啟之事，定要在市場剛啟動的時候早做，在資金重新回到市場時，要適當(dāng)放開IPO。不要等到市場 3000點、5000點再做，那時，IPO才真會成為股指“殺手锏”。
同時我們也樂于見到，隨著參與市場的各方主體日趨成熟，監(jiān)管部門逐漸放棄對 IPO、基金、債券發(fā)行等直接管控。
過去，在發(fā)行審批調(diào)控機(jī)制下，A 股上市企業(yè)的發(fā)行價都太高，企業(yè)只要擠進(jìn)來就能賺一大筆錢。現(xiàn)在由于股指低了，企業(yè)動力也降低不少，監(jiān)管部門終于有機(jī)會可以全身而退，將權(quán)交給交易所。否則，等股指上去了，又將面臨以前的老問題，難以推掉。
監(jiān)管層倘若果斷改革，既可擺脫很多罵名、遠(yuǎn)離矛盾中心，又可更好的出重拳，讓市場的好孩子、壞孩子更清晰的得以甄別，證監(jiān)會也能就此獲得贊譽和信任。
