經(jīng)濟觀察報 陳映天/文 富豪榜一向是人們茶余飯后津津樂道的談資，它不僅是企業(yè)家財富的象征，同時也從一個側(cè)面反映了世界經(jīng)濟的全貌。因此可以說富豪榜正是中國經(jīng)濟的縮影。無論是福布斯富豪榜還是胡潤百富榜，每年的富豪榜總會有或多或少的變動，正所謂“年年歲歲榜相似，歲歲年年人不同”。在變與不變之間，我們能感受到經(jīng)濟發(fā)展的脈沖，追尋到拼搏創(chuàng)新的企業(yè)家精神，以及不可避免的碰觸到凸顯出的問題和由此帶來的反思。
福布斯每年會發(fā)布中國的富豪榜，但是中國富豪榜卻被戲稱為“追魂榜”，一些上榜的富豪之后都遇到了這樣那樣的問題。例如黃光裕，曾經(jīng)無限風(fēng)光的三次問鼎中國首富的寶座，卻在08年底踉蹌入獄。他曾以權(quán)錢交易，勾結(jié)黑勢力，非法洗錢，以及資本市場上的違規(guī)操作等手段來攫取利潤，背后的黑幕令人發(fā)指。又如有著極富傳奇色彩的資本積累過程，并且曾經(jīng)以斐然的經(jīng)營業(yè)績顛覆了業(yè)界“富不過三代”規(guī)律的“紅色資本家”后代榮智健，由于參與澳元期權(quán)的對賭，他所主政的中信泰富發(fā)生了155億港元的巨額虧損。因此不僅丟失了中信泰富的最高管理權(quán)杖，而且面臨十四年的牢獄之災(zāi)。為何中國的富豪顯得如此不穩(wěn)定，這帶給人們更多的是對其背后的思考。
曾對企業(yè)失敗原因作了大量分析的財經(jīng)作家吳曉波就此談到這樣兩點：第一，絕大多數(shù)的失敗仍然與違背常識有關(guān)，這些失敗都是經(jīng)營者忽視了經(jīng)營管理的最基本原則，失去了對管理本質(zhì)的把握。所以，他們最后的傾覆變成了一個“理所當(dāng)然”的敗局。第二，企業(yè)家內(nèi)心欲望的膨脹。可以說是夢想成就了他們的第一桶金，可也是膨脹的野心讓他們?nèi)缌餍前汶E落。此外，從政治和社會的角度來講，眾多富豪“落馬”是缺少制度和道德倫理約束的體現(xiàn)。包括政府、輿論媒體和企業(yè)家自身在內(nèi)的整個社會都應(yīng)擔(dān)負起建立社會道德良性循環(huán)的責(zé)任。
同時也有許多上榜富豪中出現(xiàn)的，需要整個社會需要予以關(guān)注的問題。例如張茵被指“點血成金”的“血汗工廠”事件。拋開是否是被有意詆毀的觀點不談，從媒體透漏出的信息說明玖龍紙業(yè)存在勞資糾紛的事情并非空穴來風(fēng)。為何每次抖摟出企業(yè)“無良”行為的總是媒體或是類似SACOM的組織，政府監(jiān)管部門的作用體現(xiàn)在何處？一些政府部門是不是應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，對企業(yè)，尤其是有示范作用的大企業(yè)進行嚴(yán)格監(jiān)督？從另一個角度說這種類似的事件并不只是企業(yè)家自身的問題，而是在整個社會大環(huán)境下普遍存在的。那么這種事情的出現(xiàn)是否會是一個良好的契機，讓我們?nèi)フ曔@些問題。如果能得到圓滿的解決，那真是善莫大焉。
與和社會道義、經(jīng)濟規(guī)律相違背的富豪們式微相對的，是具有創(chuàng)新精神的“陽光”富豪的崛起。最典型的例子是在09年福布斯中國富豪榜上排名十六位的王傳福，從創(chuàng)業(yè)開始，在國內(nèi)其他企業(yè)都在盲目追求現(xiàn)代化，引進國外先進生產(chǎn)線的時候，他卻堅持自主開發(fā)研制產(chǎn)品。比亞迪的低成本優(yōu)勢頂過了亞洲金融危機，目前已經(jīng)成為三洋之后全球第二大電池供應(yīng)商，此時他又?jǐn)D進汽車制造業(yè)，組建本土化的核心技術(shù)研發(fā)隊伍攻克技術(shù)難關(guān)。毫不夸張的說，王傳福顛覆了中國整個汽車制造業(yè)的常規(guī)思維模式。這樣的例子還有很多，比如美特斯邦威服裝的周成建，成就了服裝零售業(yè)的神話。又如新能源富豪施正榮，網(wǎng)易的丁磊，搜狐的張朝陽等等。他們敢想敢為，勇于創(chuàng)新的精神不僅是中國經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量，同時激勵著更多的人前進。
雖然在社會發(fā)展的過程中富豪群體出現(xiàn)了許多問題，但不可否認(rèn)的是這個群體也在為社會提供就業(yè)機會、通過投資拉動經(jīng)濟增長、促進國民生產(chǎn)總值的提高等方面作出了重要貢獻。我們慶幸違背社會道義的資本家的隕落，我們歡呼具有創(chuàng)新精神的新銳富豪的崛起。但更重要的是，我們要在經(jīng)濟迅速騰飛的過程中不斷反思和學(xué)習(xí)，使社會更加公正，司法制度更加完善及時。
（作者系2009年經(jīng)觀暑期實習(xí)生）
