網(wǎng)商記者 向梅/文 成都高新區(qū)是中國(guó)發(fā)展最快的高新區(qū)之一，天府新城則是成都高新區(qū)當(dāng)中以軟件及服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的科技商務(wù)新城。在未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃中，這里將成為國(guó)內(nèi)外著名軟件企業(yè)的主要聚集地、國(guó)際化軟件產(chǎn)品的主要提供地以及國(guó)內(nèi)外軟件人才的生活聚集地。
如果IT企業(yè)希望落戶(hù)西南，最佳選擇是哪里？
成都。這是思科、IBM、SAP、NEC、新電、華為、阿里巴巴、馬士基、諾基亞、西門(mén)子、騰訊、WIPRO、NIIT、DHL、宏利金融等企業(yè)的回答。
從成都市中心一直向南，驅(qū)車(chē)二十分鐘直達(dá)天府軟件園。五年前這里還是一片農(nóng)田，而現(xiàn)在這里已是一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、配套成熟、生態(tài)環(huán)境與科技氛圍協(xié)調(diào)的成熟園區(qū)，由清華大學(xué)規(guī)劃概念設(shè)計(jì)、中國(guó)建筑西南設(shè)計(jì)研究院進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)的園區(qū)是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的單體專(zhuān)業(yè)軟件園，廠(chǎng)房采用彈性空間布置，可自由間隔。
經(jīng)過(guò)五年的快速發(fā)展，目前，園區(qū)已擁有SAP、諾基亞、IBM、NEC、西門(mén)子、上海貝爾、馬士基，賽門(mén)鐵克、育碧 、Wipro、埃森哲、中宏保險(xiǎn)、盛大、華為、騰訊、阿里巴巴等150家一大批國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)入駐，并在軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)字娛樂(lè)、信息安全、服務(wù)外包以及后臺(tái)服務(wù)中心五大行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈雛形已基本形成。對(duì)于初創(chuàng)型企業(yè)及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人群，天府軟件園成立的公益型“大IT”范疇孵化器——?jiǎng)?chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)已建成一、二期，目前仍持續(xù)接受申請(qǐng)入駐。
短短五年，從農(nóng)田到入駐超過(guò)2萬(wàn)人的成熟園區(qū)，地處西南的成都，是如何吸引到世界的目光？又如何得到大牌企業(yè)和中小公司的一致青睞？
低成本+優(yōu)服務(wù) 軟件園受青睞
發(fā)展軟件及服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)，成都有著它得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。首先是成本，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)背景下，產(chǎn)業(yè)從一線(xiàn)城市向二線(xiàn)城市遷移，成本是重要考慮因素。正如美國(guó)維音數(shù)碼選址所做的調(diào)研，成都的成本比北京、上海低了30-50%。
政府的高效和務(wù)實(shí)是吸引企業(yè)進(jìn)駐的另一個(gè)原因。
“去年7月，我們來(lái)到成都，以投資的名義，進(jìn)行深入考察，在考察接近尾聲之時(shí)，我們表達(dá)了對(duì)成都的關(guān)注，以及想了解成都投資的項(xiàng)目解讀，沒(méi)想到，在我們次日準(zhǔn)備離開(kāi)之時(shí)，成都高新區(qū)為我們專(zhuān)程送來(lái)了一份《投資建議書(shū)》，這是他們徹夜趕出來(lái)的。”馬士基全球服務(wù)中心中國(guó)區(qū)高級(jí)董事邵偉對(duì)于這個(gè)細(xì)節(jié)印象深刻。
馬士基集團(tuán)合伙人及首席執(zhí)行官安仕年則用時(shí)間表來(lái)詮釋馬士基在成都的發(fā)展速度，從第一次接觸成都高新區(qū)到正式簽約用時(shí)九個(gè)月，從選定成都到開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)，馬士基只用了六個(gè)月，這樣的速度，對(duì)于馬士基而言，是絕無(wú)僅有的。
高效的服務(wù)不僅僅是大企業(yè)的特權(quán)，剛剛畢業(yè)兩年的電子科技大學(xué)學(xué)生王翰組建了自己的第一個(gè)公司，他抱著試試看的心態(tài)打電話(huà)給孵化器平臺(tái)的入駐評(píng)審會(huì)，然后按照要求提供了公司的簡(jiǎn)介和演示PPT，很快他接到了參加評(píng)審的通知。在公共技術(shù)平臺(tái)3樓多功能廳，汪翰介紹了自己項(xiàng)目概況、市場(chǎng)分析、發(fā)展遠(yuǎn)景、團(tuán)隊(duì)和行業(yè)優(yōu)勢(shì)，最終經(jīng)過(guò)審核成功免費(fèi)拎包入駐。“要求并不苛刻，也沒(méi)有強(qiáng)調(diào)什么時(shí)候開(kāi)始盈利。”王翰回憶評(píng)審的過(guò)程，感到風(fēng)投和專(zhuān)家的建議對(duì)于自己未來(lái)運(yùn)營(yíng)企業(yè)提供了更清晰的思路。
天府軟件園創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)是純公益性質(zhì)的專(zhuān)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，旨在為位于處于初創(chuàng)期的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)提供免費(fèi)的孵化場(chǎng)地和專(zhuān)業(yè)的孵化服務(wù)。2期項(xiàng)目正在入駐審核中，共有66個(gè)辦公單元，總面積超過(guò)4000㎡，擁有包括圖書(shū)館、咖啡吧、會(huì)議室、洽談室、培訓(xùn)室在內(nèi)的完善配套體系。
聚人才+優(yōu)居住 成都大環(huán)境顯優(yōu)勢(shì)
成本和服務(wù)是天府軟件園吸引企業(yè)的原因，但成本低的二、三線(xiàn)城市比比皆是，成都在泛IT業(yè)的成功還在于它的綜合實(shí)力，根本原因是這個(gè)城市太適合IT產(chǎn)業(yè)，可謂“量身定做”。
人才，是軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展核心，如果人才不豐沛，質(zhì)量不高，流失率太大，即便成本低，也將影響企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。作為中國(guó)中西部的現(xiàn)代特大中心城市，高等院校、科研院所最集中的城市之一，人才薈萃是它的重要優(yōu)勢(shì)。42所高等院校、2700多個(gè)科研機(jī)構(gòu)和各類(lèi)職業(yè)技術(shù)院校，每年可為企業(yè)提供10余萬(wàn)大學(xué)生，人才流失率低于8%，這成為每個(gè)企業(yè)在回答為什么選擇成都時(shí)必講的原因。
對(duì)于人才來(lái)說(shuō)，你是愿意艱難地“掙扎”在擁擠不堪的都市，還是愿意游走在寬廣舒心的田園？過(guò)去因?yàn)闂l件限制，軟件人才不得不往“東南飛”，而現(xiàn)在身處成都同樣可以參與世界領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)，同紐約、東京、班加羅爾等地的同事們用樣的方式工作，“逃離”北、上、廣，人才“回流”，成為了大勢(shì)所趨。
《新周刊》5月專(zhuān)門(mén)做過(guò)一個(gè)專(zhuān)題“逃離北上廣”，網(wǎng)上還有好事者專(zhuān)門(mén)就逃離之后的去處做了推薦，成都以高票當(dāng)選逃離之后最適合定居的城市。天涯上也有在某沿海月入上萬(wàn)的女白領(lǐng)，感嘆說(shuō)還不如回二線(xiàn)城市父母身邊過(guò)月入3000的日子。5位數(shù)和4位數(shù)的收入，誰(shuí)高誰(shuí)低并不是單純的數(shù)字所決定的，同時(shí)要比照所在地有形無(wú)形的生活成本。
對(duì)于西南片區(qū)來(lái)說(shuō)，成都如“磁石”一般吸引人才向此匯聚。楓國(guó)宏利總經(jīng)理Edmond談到選擇成都時(shí)說(shuō)，我們看中成都的人才優(yōu)勢(shì)不僅僅局限在成都本身，還在于看到了它是區(qū)域人才的匯聚地。
海納百川、悠然自得的城市氛圍來(lái)自于成都獨(dú)特的城市底蘊(yùn)與人文環(huán)境。最近揭曉的“中國(guó)（大陸）國(guó)際形象最佳城市排名”中，成都是前三名中唯一的西部城市，“包容度”的排名中成都更是位列全國(guó)之首。
丹馬士成都分公司總經(jīng)理馮慧敏說(shuō)，盡管在這里工作同樣緊張繁忙，但是在成都你不會(huì)感覺(jué)焦躁不安。這樣的文化底蘊(yùn)和生活品質(zhì)，令許多非成都籍的外來(lái)人口成為了堅(jiān)定的“成都主義者”。在天府軟件園的2萬(wàn)多員工中，60%的人都來(lái)自四川省外。
細(xì)配套+多活動(dòng) 園區(qū)成“社區(qū)”
天府軟件園籃球場(chǎng)上激戰(zhàn)正酣，已有一次冠軍頭銜在手的老牌勁旅華為和新晉強(qiáng)隊(duì)諾基亞西門(mén)子一路過(guò)關(guān)斬將迎來(lái)奪冠之戰(zhàn)。這是園區(qū)中倍受歡迎的活動(dòng)之一。“籃球爭(zhēng)霸賽”、“跳蚤市場(chǎng)”、“CEO俱樂(lè)部”等豐富的活動(dòng)，讓園區(qū)成為一個(gè)“社區(qū)”，2萬(wàn)多名員工跨越企業(yè)實(shí)現(xiàn)互動(dòng)。
而在今年4月，軟件園人力資源中心一改9月招聘的慣例，提前向人才庫(kù)中上萬(wàn)學(xué)生發(fā)出短信，此舉引來(lái)大批電子、IT等專(zhuān)業(yè)的年輕學(xué)生前來(lái)應(yīng)聘。此外，天府軟件園還啟動(dòng)“CallCenter”（呼叫中心）模式為求職者和招聘方提供服務(wù)——園區(qū)開(kāi)通一條免費(fèi)熱線(xiàn)，應(yīng)聘者可隨時(shí)撥打電話(huà)找工作。每年統(tǒng)一規(guī)劃的“人才行動(dòng)”，分別針對(duì)低、中、高端人才的引進(jìn)，以校園行、城市行，帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行推廣宣傳和人才招聘。在培訓(xùn)方面，根據(jù)企業(yè)的需求持續(xù)不斷地為企業(yè)培訓(xùn)人才。成都天府軟件園的“企業(yè)定制英語(yǔ)培訓(xùn)”等項(xiàng)目已經(jīng)成為了“金牌項(xiàng)目”。隨著網(wǎng)絡(luò)E學(xué)院的建立和完善，企業(yè)的人才培訓(xùn)將實(shí)現(xiàn)多線(xiàn)路發(fā)展、更經(jīng)濟(jì)效率的國(guó)際化趨勢(shì)。
公共技術(shù)平臺(tái)的投入，為許多在發(fā)展過(guò)程中沒(méi)有足夠資金購(gòu)置昂貴設(shè)備和操作平臺(tái)的企業(yè)提供了免費(fèi)的設(shè)備資源。
隨著越來(lái)越多的企業(yè)進(jìn)駐到天府軟件園，我們看到的不再是一個(gè)個(gè)單個(gè)的企業(yè)，而是互相有著關(guān)聯(lián)的一個(gè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)群，一個(gè)以天府軟件園為代表的高端產(chǎn)業(yè)集群正在加速形成。
“因?yàn)槲业目蛻?hù)在這里，所以我來(lái)了。”
“因?yàn)槲业母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手在這里，所以我來(lái)了。”
“因?yàn)槲业墓?yīng)方在這里，所以我來(lái)了。”
產(chǎn)業(yè)的“聚集效應(yīng)”讓天府軟件園越來(lái)越成熟，西部硅谷指日可待。
