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    尋找綠色企業(yè)
    導(dǎo)語:

    這是一次長達兩月的大考,也是一次企業(yè)環(huán)保的對決。

    尋找綠色未來踐行者清馨獎評選活動落幕。超過300多家企業(yè)參與進來。最終,在組織專家、讀者,深入企業(yè)調(diào)研、咨詢等之后,根據(jù)供應(yīng)鏈管理、內(nèi)部管理、品牌與溝通、戰(zhàn)略與治理和清馨案例的五個維度考核,十六家企業(yè)榮耀上榜。

    主辦方負責(zé)人稱,“我們還將持續(xù)地尋找企業(yè)公民中對環(huán)境友好、對社會友好、對員工友好的環(huán)保典范,不斷尋找那些積極為人類的綠色未來而不斷改變和創(chuàng)新的綠色踐行者。”

    未來踐行者的榜樣

    尋找綠色未來踐行者清馨獎評選活動,結(jié)合專家、志愿者和記者的走訪調(diào)查,每周推出相應(yīng)欄目宣傳正面典型,同時也期間發(fā)生的重大環(huán)境事件予以披露。

    同時,對我國目前節(jié)能環(huán)保政策方面的漏洞和下一步需要制訂的政策提出了建議,比如對目前“結(jié)構(gòu)減排”中存在的不足、油品標準的制定等等問題進行了關(guān)注報道。

    此后,對全國范圍內(nèi)300多家企業(yè)的調(diào)研,獲得了詳實的數(shù)據(jù),最終經(jīng)過商道縱橫的專業(yè)分析,指出大多數(shù)企業(yè)在戰(zhàn)略層面對環(huán)保有了較高的認識。

    從內(nèi)部管理來說,多數(shù)企業(yè)內(nèi)部都建立了環(huán)境管理體系,制定和完成年度節(jié)能減排目標,但在節(jié)能環(huán)保技術(shù)或產(chǎn)品創(chuàng)新上,還有很長的一段路要走。

    當(dāng)天,國家發(fā)展和改革委員會能源研究所副所長李俊峰在會上指出,“改革開放三十年來,我們確實取得了巨大的進步,但是我們的綠色、環(huán)保還是美好的愿望。”

    有與會者認為,“如果國家政策這兩年有變化,整個世界經(jīng)濟格局有變化,行業(yè)增長就會放慢,不要依賴于行業(yè)本身,而是把可持續(xù)發(fā)展的概念融入企業(yè)戰(zhàn)略之中。”

    據(jù)主辦方介紹,這次評選的獲獎企業(yè),無一不是如此,可持續(xù)發(fā)展成為實現(xiàn)“綠金”的一個重要戰(zhàn)略,另外公眾對于環(huán)保訴求的提高也在倒逼著企業(yè)的環(huán)保作為。

    獲得清馨獎的企業(yè)

    據(jù)悉,今年的評選跟往年相比不同的是,有更多的跨國公司參與到這樣的活動中,也有更多專注節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的企業(yè)加入到評選中。

    據(jù)了解,此次獲得清馨獎的企業(yè)有,東方雨虹、東方園林、上海大眾汽車、大北農(nóng)、馬應(yīng)龍醫(yī)藥、凱萊英醫(yī)藥集團等,“這更堅定了我們對未來環(huán)保發(fā)展的信心。”企業(yè)代表稱。

    同時,此次榮耀登榜的企業(yè)還有中科恒源、雪鐵龍、水井坊、漢王科技、雅士利等,他們指出這樣的活動非常具有意義,“我們還會再接再勵,努力促進環(huán)保事業(yè)向好。”

    另外,包括富士施樂、海航集團、永清環(huán)保、忠旺集團、羅地亞等在內(nèi)的企業(yè),也成為此次清馨獎的垂青者,他們已成本行業(yè)中環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)航者。

    中國節(jié)能企業(yè)聯(lián)合會會長沈海龍指出,“十二五”期間中國節(jié)能環(huán)保企業(yè)發(fā)展面臨著國內(nèi)外的巨大挑戰(zhàn),同時也存在著發(fā)展節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)的大好機遇。

    他說,企業(yè)必須把握機遇,今天召開的環(huán)保論壇,特別是要頒發(fā)第三屆中國企業(yè)環(huán)保清馨獎我認為值得祝賀,期盼今后有更多的企業(yè)獲獎,散布綠色企業(yè)清馨理念到更廣地方。

    主辦方表示,任何一家企業(yè)在“十二五”期間必須承擔(dān)社會責(zé)任,以變革創(chuàng)新的智慧聚斂強大的內(nèi)生力量,去迎接新的企業(yè)轉(zhuǎn)型以及綠色清馨的時代。

    企業(yè)已成減排主體

    在尋找綠色未來踐行者清馨獎評選活動針對全國范圍內(nèi)百余家企業(yè)調(diào)研發(fā)現(xiàn),對于節(jié)能減排,當(dāng)下企業(yè)的認識正在不斷提高,“它們現(xiàn)在逐漸成為十二五節(jié)能減排的主體。”

    對此,中國節(jié)能企業(yè)聯(lián)合會會長沈海龍在發(fā)言中指出,企業(yè)是能源消耗的主體也是污染排放的主體,企業(yè)是節(jié)能減排的主力。

    作為企業(yè),必須遵守《節(jié)約能源法》等法律法規(guī),在政府的政策引導(dǎo)、鼓勵和支持下,做好企業(yè)的節(jié)能減排工作,促進綠色發(fā)展和低碳發(fā)展。

    沈海龍說,“企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)要真正重視節(jié)能環(huán)保,將節(jié)能環(huán)保理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,將節(jié)能減排措施納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。”

    欣慰的是,在活動評選過程中發(fā)現(xiàn),有75.76%的企業(yè)戰(zhàn)略中有環(huán)境戰(zhàn)略,63.64%的企業(yè)設(shè)有專門的機構(gòu)負責(zé)環(huán)保事宜,企業(yè)決策層對年度環(huán)保目標作出承諾的達到78.79%。

    沈海龍說,“我接觸的各種企業(yè),一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如果沒有環(huán)保意識,不會真正把企業(yè)資源投入到節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域,只是做表面工夫,不會把節(jié)能環(huán)保作為企業(yè)發(fā)展的一部分。”

    現(xiàn)在更多的企業(yè)負責(zé)人越發(fā)重視環(huán)保,比如阿里巴巴集團,已經(jīng)搭建了電子商務(wù)環(huán)境效應(yīng)的研究模型和框架,將環(huán)保作為集團公益事業(yè)中最重要的方向。

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