這是一次長達兩月的大考，也是一次企業(yè)環(huán)保的對決。
尋找綠色未來踐行者清馨獎評選活動落幕。超過300多家企業(yè)參與進來。最終，在組織專家、讀者，深入企業(yè)調(diào)研、咨詢等之后，根據(jù)供應(yīng)鏈管理、內(nèi)部管理、品牌與溝通、戰(zhàn)略與治理和清馨案例的五個維度考核，十六家企業(yè)榮耀上榜。
主辦方負責(zé)人稱，“我們還將持續(xù)地尋找企業(yè)公民中對環(huán)境友好、對社會友好、對員工友好的環(huán)保典范，不斷尋找那些積極為人類的綠色未來而不斷改變和創(chuàng)新的綠色踐行者。”
未來踐行者的榜樣
尋找綠色未來踐行者清馨獎評選活動，結(jié)合專家、志愿者和記者的走訪調(diào)查，每周推出相應(yīng)欄目宣傳正面典型，同時也期間發(fā)生的重大環(huán)境事件予以披露。
同時，對我國目前節(jié)能環(huán)保政策方面的漏洞和下一步需要制訂的政策提出了建議，比如對目前“結(jié)構(gòu)減排”中存在的不足、油品標準的制定等等問題進行了關(guān)注報道。
此后，對全國范圍內(nèi)300多家企業(yè)的調(diào)研，獲得了詳實的數(shù)據(jù)，最終經(jīng)過商道縱橫的專業(yè)分析，指出大多數(shù)企業(yè)在戰(zhàn)略層面對環(huán)保有了較高的認識。
從內(nèi)部管理來說，多數(shù)企業(yè)內(nèi)部都建立了環(huán)境管理體系，制定和完成年度節(jié)能減排目標，但在節(jié)能環(huán)保技術(shù)或產(chǎn)品創(chuàng)新上，還有很長的一段路要走。
當(dāng)天，國家發(fā)展和改革委員會能源研究所副所長李俊峰在會上指出，“改革開放三十年來，我們確實取得了巨大的進步，但是我們的綠色、環(huán)保還是美好的愿望。”
有與會者認為，“如果國家政策這兩年有變化，整個世界經(jīng)濟格局有變化，行業(yè)增長就會放慢，不要依賴于行業(yè)本身，而是把可持續(xù)發(fā)展的概念融入企業(yè)戰(zhàn)略之中。”
據(jù)主辦方介紹，這次評選的獲獎企業(yè)，無一不是如此，可持續(xù)發(fā)展成為實現(xiàn)“綠金”的一個重要戰(zhàn)略，另外公眾對于環(huán)保訴求的提高也在倒逼著企業(yè)的環(huán)保作為。
獲得清馨獎的企業(yè)
據(jù)悉，今年的評選跟往年相比不同的是，有更多的跨國公司參與到這樣的活動中，也有更多專注節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的企業(yè)加入到評選中。
據(jù)了解，此次獲得清馨獎的企業(yè)有，東方雨虹、東方園林、上海大眾汽車、大北農(nóng)、馬應(yīng)龍醫(yī)藥、凱萊英醫(yī)藥集團等，“這更堅定了我們對未來環(huán)保發(fā)展的信心。”企業(yè)代表稱。
同時，此次榮耀登榜的企業(yè)還有中科恒源、雪鐵龍、水井坊、漢王科技、雅士利等，他們指出這樣的活動非常具有意義，“我們還會再接再勵，努力促進環(huán)保事業(yè)向好。”
另外，包括富士施樂、海航集團、永清環(huán)保、忠旺集團、羅地亞等在內(nèi)的企業(yè)，也成為此次清馨獎的垂青者，他們已成本行業(yè)中環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)航者。
中國節(jié)能企業(yè)聯(lián)合會會長沈海龍指出，“十二五”期間中國節(jié)能環(huán)保企業(yè)發(fā)展面臨著國內(nèi)外的巨大挑戰(zhàn)，同時也存在著發(fā)展節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)的大好機遇。
他說，企業(yè)必須把握機遇，今天召開的環(huán)保論壇，特別是要頒發(fā)第三屆中國企業(yè)環(huán)保清馨獎我認為值得祝賀，期盼今后有更多的企業(yè)獲獎，散布綠色企業(yè)清馨理念到更廣地方。
主辦方表示，任何一家企業(yè)在“十二五”期間必須承擔(dān)社會責(zé)任，以變革創(chuàng)新的智慧聚斂強大的內(nèi)生力量，去迎接新的企業(yè)轉(zhuǎn)型以及綠色清馨的時代。
企業(yè)已成減排主體
在尋找綠色未來踐行者清馨獎評選活動針對全國范圍內(nèi)百余家企業(yè)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，對于節(jié)能減排，當(dāng)下企業(yè)的認識正在不斷提高，“它們現(xiàn)在逐漸成為十二五節(jié)能減排的主體。”
對此，中國節(jié)能企業(yè)聯(lián)合會會長沈海龍在發(fā)言中指出，企業(yè)是能源消耗的主體也是污染排放的主體，企業(yè)是節(jié)能減排的主力。
作為企業(yè)，必須遵守《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)，在政府的政策引導(dǎo)、鼓勵和支持下，做好企業(yè)的節(jié)能減排工作，促進綠色發(fā)展和低碳發(fā)展。
沈海龍說，“企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)要真正重視節(jié)能環(huán)保，將節(jié)能環(huán)保理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將節(jié)能減排措施納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。”
欣慰的是，在活動評選過程中發(fā)現(xiàn)，有75.76%的企業(yè)戰(zhàn)略中有環(huán)境戰(zhàn)略，63.64%的企業(yè)設(shè)有專門的機構(gòu)負責(zé)環(huán)保事宜，企業(yè)決策層對年度環(huán)保目標作出承諾的達到78.79%。
沈海龍說，“我接觸的各種企業(yè)，一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如果沒有環(huán)保意識，不會真正把企業(yè)資源投入到節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域，只是做表面工夫，不會把節(jié)能環(huán)保作為企業(yè)發(fā)展的一部分。”
現(xiàn)在更多的企業(yè)負責(zé)人越發(fā)重視環(huán)保，比如阿里巴巴集團，已經(jīng)搭建了電子商務(wù)環(huán)境效應(yīng)的研究模型和框架，將環(huán)保作為集團公益事業(yè)中最重要的方向。
