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    《財富》發(fā)布2013年中國企業(yè)CSR排行榜
    導(dǎo)語:《財富》(中文版)發(fā)布2013年中國企業(yè)社會責(zé)任100排行榜,中國遠洋控股奪得中國本土公司榜單三連冠,索尼、英特爾、三星電子榮登在華外資企業(yè)前三甲

    3月20日,《財富》(中文版)發(fā)布了“中國企業(yè)社會責(zé)任100排行榜”。這是《財富》(中文版)第三次發(fā)布此榜單。

        該榜單顯示,索尼、英特爾、三星電子榮登在華外資企業(yè)前三甲,中國遠洋控股、聯(lián)想集團、中國石化分別為中國本土公司前三甲。

        作為第三次蟬聯(lián)本排行榜中國榜單第一名的中國遠洋,其系統(tǒng)、綜合、詳細的信息披露形式和殷實的數(shù)據(jù)披露使得其一直保持著中國企業(yè)中的領(lǐng)先地位。2011年,中國遠洋繼續(xù)積極踐行全球契約可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力藍圖,并與多家NGO合作共同開展扶貧幫困和應(yīng)對氣候變化等方面的活動。

        索尼在今年的排行榜中以91.6分的高分獨占鰲頭,并在環(huán)境、社會、企業(yè)治理三個方面的信息披露中均表現(xiàn)優(yōu)異。這也是索尼公司連續(xù)兩年獲得外資企業(yè)榜單的冠軍。

        以其“2050年環(huán)境零負荷”為準繩,索尼根據(jù)ISO14001的標準建立了一套環(huán)境管理體系,這一體系包含了索尼運營的各個方面。索尼希望通過其自身持續(xù)不斷的努力,減少對環(huán)境的影響。索尼同時也對員工的成長非常重視,有諸多項目針對此方面,例如對員工工作技能和管理技能的多項培訓(xùn)、海外輪崗、在線培訓(xùn)項目等等。

        此外,在今年的榜單中,中國本土企業(yè)的得分比去年有大幅提升,而外資企業(yè)的得分則略有下降。

        在回答本報記者的提問“榜單中國企業(yè)部分,里面更多的還是國有企業(yè)。您認為民營企業(yè)未來有沒有可能進入這個榜單?”時,周展宏說:“因為我們這個排行榜并不是把所有的中國企業(yè)納入評估范圍,我們的評估范圍是非常有限的,主要包括中國五百強企業(yè)的前50家,以及上一年我們企業(yè)社會責(zé)任排行榜前25強的公司,其實每年進入侯選的也就六十余家,我們還會擴大這個規(guī)模。我們都知道中國五百強大部分的企業(yè)是國有企業(yè)。我們現(xiàn)在還有一個改進,我們拿進入世界五百強的中國公司作為侯選,所以說今年會有更多的中國公司進入。這里就有一些民營企業(yè)。這樣大家會覺得更客觀一些。”

        今年是《財富》(中文版)第三次發(fā)布“中國企業(yè)社會責(zé)任排行榜”。《財富》(中文版)與合作伙伴銀則咨詢(InnoCSR)對所有上榜公司進行了分行業(yè)的深入分析,并且指出每個行業(yè)履行企業(yè)社會責(zé)任的重心和亮點,分別介紹了各個行業(yè)領(lǐng)先者的成功經(jīng)驗和最佳實踐。希望能通過該榜單的評選:(1)提升中國企業(yè)的社會責(zé)任意識;(2)弘揚企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例;(3)為企業(yè)提供社會責(zé)任衡量標桿;(4)鼓勵企業(yè)在社會責(zé)任領(lǐng)域的良性競爭,并最終建立公司共同價值觀。

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