經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 張婷 據(jù)中新網(wǎng)報道，中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發(fā)了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反《若干規(guī)定》第二章所列行為規(guī)范的，將視情節(jié)輕重，由有關(guān)機構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。

國有企業(yè)領(lǐng)導人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的，應當減發(fā)或者全部扣發(fā)當年的績效薪金、獎金。領(lǐng)導人員違反本規(guī)定獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當責令清退；給國有企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應當依據(jù)國家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔經(jīng)濟賠償責任。

值得注意的是，《規(guī)定》中明確，國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規(guī)定受到降職處理的，兩年內(nèi)不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。受到免職處理的，兩年內(nèi)不得擔任國有企業(yè)的領(lǐng)導職務；因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，五年內(nèi)不得擔任國有企業(yè)的領(lǐng)導職務。構(gòu)成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔任國有企業(yè)的領(lǐng)導職務。

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