最高法院:被拖欠工資勞動(dòng)者可向法院申請(qǐng)支付令
經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 韋承武 據(jù)人民日?qǐng)?bào)報(bào)道,最高人民法院近日出臺(tái)了《關(guān)于建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機(jī)制的若干意見(jiàn)》,其中規(guī)定,因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以不經(jīng)仲裁程序,直接持調(diào)解協(xié)議書(shū)向人民法院申請(qǐng)支付令。
根據(jù)《意見(jiàn)》規(guī)定,經(jīng)行政機(jī)關(guān)、人民調(diào)解組織、商事調(diào)解組織、行業(yè)調(diào)解組織或者其他具有調(diào)解職能的組織調(diào)解達(dá)成的具有民事合同性質(zhì)的協(xié)議,經(jīng)調(diào)解組織和調(diào)解員簽字蓋章后,當(dāng)事人可以申請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院確認(rèn)其效力。人民法院依法審查后,決定是否確認(rèn)調(diào)解協(xié)議的效力。確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力的決定送達(dá)雙方當(dāng)事人后發(fā)生法律效力,一方當(dāng)事人拒絕履行的,另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。最高人民法院新聞發(fā)言人孫軍工介紹,《意見(jiàn)》的出臺(tái),旨在加強(qiáng)訴前調(diào)解與訴訟調(diào)解之間的有效銜接,完善多種糾紛解決方式之間的協(xié)調(diào)機(jī)制。
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