經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者康怡 實(shí)習(xí)記者高博雅 “下半年的工作,年初在國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo)下,國(guó)資委黨委都做出了部署,明確了落實(shí),做了周密的安排,我希望同志們繼續(xù)抓好落實(shí),保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,確保圓滿完成今年中央交給我們的各項(xiàng)任務(wù),為做好明年的工作,迎接“十二五”新的發(fā)展,打下新的良好基礎(chǔ)。”8月24日,新任國(guó)資委主任王勇在其就職演說(shuō)上,做出上述表示。
闊別五年后,王勇再次站在了國(guó)資委的舞臺(tái),此次的身份為國(guó)資委第二任主任。
不少國(guó)資系統(tǒng)人士表示,王勇的歸來(lái)是意料中的事。現(xiàn)年55歲的王勇2003年就任國(guó)資委副主任一職,協(xié)助分管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作,分管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局、黨建工作局(黨委組織部)、培訓(xùn)中心。在國(guó)資委副主任這個(gè)位置上,他一直任職到2005年,也一直被看成是前任國(guó)資委主任李榮融的得力“副將”。
而且他和李榮融一樣,有著豐富的國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),曾任第七機(jī)械工業(yè)部某廠廠長(zhǎng)、中國(guó)航天機(jī)電集團(tuán)公司副總經(jīng)理的職位。
在當(dāng)天宣布王勇任職的國(guó)資委干部大會(huì)上,中組部副部長(zhǎng)李建華也表示:“王勇熟悉企業(yè),特別是中央企業(yè)情況,擔(dān)任國(guó)資委副主任期間在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)人事干部改革,加強(qiáng)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面做了大量的工作。”
事實(shí)上,重回國(guó)資委的王勇也面臨諸多挑戰(zhàn)。
一位長(zhǎng)期致力于央企董事會(huì)建設(shè)研究的國(guó)資專家表示,王勇此前在中組部干部五局的任職經(jīng)歷(2001年出任干部五局局長(zhǎng))能否推動(dòng)央企董事會(huì)試點(diǎn)工作再向前走一步是他關(guān)注的焦點(diǎn)。“由于53戶特大型央企負(fù)責(zé)人的任命權(quán)仍在中組部,國(guó)資委在董事會(huì)試點(diǎn)工作的推進(jìn)中會(huì)碰到一些制度上的障礙, 希望王勇的到來(lái)能將這項(xiàng)工作再往前推一步。”他說(shuō)。
此外,擺在王勇面前的還有央企整合、非主業(yè)資產(chǎn)剝離等諸多難題。據(jù)2007年國(guó)資委正式印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的指導(dǎo)意見(jiàn)》,到2010年,中央企業(yè)調(diào)整重組至80-100家;加快培育30-50家具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司。
即將成立的被稱為“中投二號(hào)”的國(guó)新資產(chǎn)管理公司或?qū)⒆屟肫笳显跀?shù)量上目標(biāo)能順利完成,不過(guò),業(yè)內(nèi)人士擔(dān)心的是一些企業(yè)被裝進(jìn)去之后,如何通過(guò) “中投二號(hào)”市場(chǎng)化的操作手段保證企業(yè)順利平穩(wěn)的退出、重組或出售給外部戰(zhàn)略投資者是王勇即必將面對(duì)的。
在年初的央企負(fù)責(zé)人會(huì)議上,李榮融還特別指出要對(duì)中央企業(yè)非主業(yè)資產(chǎn)加大專業(yè)化整合力度,力爭(zhēng)3-5年時(shí)間將中央企業(yè)的非主業(yè)賓館酒店分離重組,以及今年年初國(guó)資委提出的78家主業(yè)非房地產(chǎn)央企的地產(chǎn)業(yè)務(wù)退出的工作目前都還未有結(jié)果,上述重任也都將成為王勇即將面臨的難題之一。
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