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經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 康怡  8月30日，由中共中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)組織的2010年央企公開(kāi)招聘工作正式啟動(dòng)。

據(jù)悉，今年的公開(kāi)招聘職位共有20個(gè)，包括5名總經(jīng)理、4名副總經(jīng)理（副局長(zhǎng)）、3名總會(huì)計(jì)師、3名企業(yè)總法律顧問(wèn)以及 5名高層次科研管理人才。其中東風(fēng)汽車、中國(guó)建筑、香港中旅、國(guó)家核電技術(shù)公司和中國(guó)中紡集團(tuán)5家央企總經(jīng)理一職虛位以待。

一位業(yè)內(nèi)專家表示，此次招聘時(shí)中組部和國(guó)資委有史以來(lái)組織的層次最高、規(guī)模最大的央企公開(kāi)招聘工作。“東風(fēng)汽車、中國(guó)建筑、香港中旅、國(guó)家核電技術(shù)公司和中國(guó)中紡集團(tuán)中的前四家都屬于中組部管理的53戶企業(yè)之一，此次力度比上次大很多，上次招聘的三個(gè)正職中只有中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、哈爾濱電氣集團(tuán)公司兩家屬于中組部管理的企業(yè)。”他說(shuō)。

國(guó)資委也表示，今年公開(kāi)招聘正職職位多、層次高，是中組部、國(guó)資委進(jìn)一步加大中央企業(yè)市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者力度，深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)人事制度改革的重大舉措。

據(jù)悉，此次公開(kāi)招聘的企業(yè)涵蓋了機(jī)械、建筑、建材、旅游、通信、交通運(yùn)輸、電力、礦業(yè)、冶金、商貿(mào)、服務(wù)等多個(gè)行業(yè)。其中，有8家為2010年《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)。

根據(jù)國(guó)資委公布的數(shù)據(jù)顯示，近年來(lái)，中組部、國(guó)資委已先后7次組織中央企業(yè)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘，從近萬(wàn)名應(yīng)聘者中錄用了113人，同時(shí)還儲(chǔ)備了一批素質(zhì)優(yōu)良、年富力強(qiáng)的后備人才。截至2009年底，中央企業(yè)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性方式選聘的各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，從2004年的33.4萬(wàn)人增加到52.1萬(wàn)人，增長(zhǎng)了56%，一個(gè)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境正在逐步形成。

另外，招聘公告將通過(guò)國(guó)資委網(wǎng)站和人民日?qǐng)?bào)、人民日?qǐng)?bào)海外版、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、中國(guó)日?qǐng)?bào)、法制日?qǐng)?bào)、香港文匯報(bào)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)等媒體向海內(nèi)外廣泛發(fā)布。