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經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 陳平平 據(jù)中新社報道，中國審計署20日發(fā)布針對14戶中央企業(yè)和3戶中央企業(yè)部分所屬單位的一系列審計公告，其中指出，多家央企職工薪酬管理存在問題，涉及金額達數(shù)億元人民幣。

在針對中國核工業(yè)集團公司的審計公告中，審計署指出，該集團下屬多單位職工薪酬管理存在問題。如2007年至2009年，所屬秦山核電有限公司代職工承擔住房建設(shè)成本1557.82萬元、物業(yè)管理費2137.53萬元。2009年3月至6月，所屬中國原子能工業(yè)公司未經(jīng)中核集團批準，自定標準發(fā)放一次性職工住房補貼2268.80萬元。

審計同時發(fā)現(xiàn)，2007年至2009年，中核集團所屬中國核動力研究設(shè)計院和秦山第三核電有限公司以勞保用品名義向職工發(fā)放各類購物卡共計3228.53萬元。2008年至2009年，中核集團所屬中國核電工程有限公司將4827.21萬元技術(shù)酬金收入，違規(guī)用于彌補工資赤字、發(fā)放獎金和代繳個人所得稅。

在對中國遠洋運輸(集團)總公司的審計中，審計署發(fā)現(xiàn)，至2007年底，中遠集團所屬企業(yè)均未按規(guī)定清理完實施企業(yè)年金前建立的補充養(yǎng)老保險88255.15萬元，且截至審計時仍未清理完畢。

此外，2007年至2010年7月，中遠集團本部和所屬企業(yè)使用虛假發(fā)票分別套取資金97.9萬元和1689.18萬元，用于發(fā)放職工獎金、補貼。2003年至2010年1月，所屬廣州遠洋等2家企業(yè)違規(guī)使用福利費和工會經(jīng)費1276.93萬元，其中的1037.06萬元用于發(fā)放職工獎金、補貼。

審計公告指出，至2009年底，南方電網(wǎng)公司及所屬公司在2003年至2009年期間為職工繳納的19.52億元企業(yè)年金未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅3.3億元。2006年至2009年，南方電網(wǎng)公司及所屬單位違規(guī)動用工資結(jié)余等資金為職工購買商業(yè)保險19.40億元。

公告同時披露，2008年至2009年，中國兵器裝備集團公司所屬重慶亨格信息科技有限公司職工工資發(fā)放分別超出當年核定工資總額354萬元和841萬元。

除了上述現(xiàn)象，審計署還對部分央企中存在的“小金庫”予以曝光，如2003年至2009年，中國船舶重工集團公司所屬山船重工違規(guī)設(shè)立“小金庫”6412.32萬元，其中的5022.89萬元被用于發(fā)放職工獎金，1201.43萬元被用于業(yè)務(wù)活動經(jīng)費等。

審計公告同時稱，中國聯(lián)通所屬2家企業(yè)存在由公司內(nèi)部員工代簽名或無簽名領(lǐng)取促銷贈品金額共計589萬元。