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經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 楊興云 針對深圳市政府向高層次專業(yè)人才發(fā)放住房補貼引起質(zhì)疑一事，深圳市人力資源和社會保障局有關(guān)人士表示，補貼是完全依據(jù)深圳市的相關(guān)政策規(guī)定審定發(fā)放的，因此事情本身并無不妥。然而，眾多深圳市民在接受采訪時，卻對深圳市政府的相關(guān)做法并不認可，更有人質(zhì)疑上述政策沒能體現(xiàn)公平公正，真正照顧到有困難的人群，涉嫌亂花納稅人的錢。 

針對向高層次專業(yè)人才發(fā)放住房補貼引發(fā)的質(zhì)疑，深圳市人力資源和社會保障局有關(guān)人士向本網(wǎng)記者表示，深圳之所以制定上述優(yōu)惠政策，“目的是為了解決引進人才過程中房價高企的瓶頸問題。”

他介紹說，2008年深圳市委市政府出臺了涉及高層次人才住房補貼、租住人才公寓的優(yōu)惠政策的‘1＋6’文件。今年4月，《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于實施人才安居工程的決定》進一步提出為杰出人才、領(lǐng)軍人才、高級人才和中初級人才“量身”解決“住房難”問題。

“實施人才安居工程的主要原則是‘統(tǒng)籌兼顧與突出重點相結(jié)合、實物配置與貨幣補貼相結(jié)合’，重點面向深圳市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、其他鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和科技、文化、教育、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)領(lǐng)域。”上述人士表示，至于誰該得到什么類型的補貼，完全是根據(jù)相關(guān)政策來執(zhí)行的。

關(guān)于市民質(zhì)疑政策合理性的問題，他表示，沒有得到授權(quán)，無法就此表示意見。

據(jù)了解，按照深圳市的相關(guān)規(guī)定，杰出人才指“院士級”人才、獲得國內(nèi)外公認重大獎項第一成果人以及相當層次的人才，可免租入住200平方米左右的住房。在深工作居住滿10年,或做出突出貢獻在深工作居住滿5年的,產(chǎn)權(quán)贈予個人。領(lǐng)軍人才主要指高等院校、科研機構(gòu)和重點企事業(yè)單位的重點學科、重點實驗室和重點創(chuàng)新科研團隊帶頭人以及相當層次的人才,可免租入住150平方米左右的住房。購買商品房的,可享受150平方米購房總價50%額度的購房補貼,在深圳工作居住滿10年,產(chǎn)權(quán)可以轉(zhuǎn)讓。   

高級人才指副高職稱以上及相當層次的骨干人才,凡新引進且在深圳沒有任何形式自有住房的,正高職稱45周歲以下、副高職稱40周歲以下,均可申請租住公共租賃住房,或領(lǐng)取期限不超過3年、每月分別為2000和1500元的租房補貼。

中初級人才指面廣量大的國內(nèi)外全日制高校取得學士以上學位畢業(yè)生,其中博士在35歲以下、碩士30歲以下、學士25歲以下的,凡在深圳沒有任何形式自有住房的,憑所簽工作合同等資質(zhì)材料,可先申請租住公共租賃住房,或領(lǐng)取期限不超過3年、每月分別為1000元、500元、200元的租房補貼。

對此，采訪中有很多深圳市民持不同看法。在深圳高新區(qū)一家民營科技企業(yè)工作的王先生說，政府的補貼，尤其是涉及住房、醫(yī)療等民生方面的補貼，應該提供給真正有需要的人士，而深圳的上述政策就顯然就不是這樣。至于說到人才安居的問題，難道名單上的富豪們是否留在深圳，還會取決于有沒有深圳市政府住房補貼？

王先生認為，這樣的補貼政策很明顯地涉嫌亂花納稅人的錢。

今年剛來深圳的大連理工大學應屆本科畢業(yè)生小劉表示，他的工作單位在福田中心區(qū)，如果在附近租房，即使是很小的一個房間，每月都將花掉一大半工資。而根據(jù)深圳市政府的政策，他只有200月的補貼。他表示，“這個補貼基本上沒有起到什么大的作用，不過是聊勝于無罷了。”

“即便不說上述政策是一個壞政策，但至少也是一個不公平的政策。”深圳綜合研究院經(jīng)濟學專家表示。他認為，無論如何，如果住房補貼所涵蓋對象竟然是一大批并不需要補貼的富豪級人士，不僅違背政策制定者的初衷，而且更像是一個笑話。由此引來輿論的關(guān)注和質(zhì)疑，那是很自然的事情。

“試想一下，如果巴菲特和比爾·蓋茨也享受居住城市的住房補貼，美國的老百姓會怎么看？”該專家說。