用工荒或?qū)⒕徑? 二線城市人才需求迫切
經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 高琨 全球領先的人力資源雇傭與管理服務商萬寶盛華今日發(fā)布《2010年第二季度雇傭前景調(diào)查》,結(jié)果顯示:春節(jié)過后,就業(yè)市場迎來“金三銀四”的黃金季節(jié),用工荒或?qū)⒌玫骄徑猓K州、重慶和深圳等二線城市的就業(yè)前景將好于一線城市。
1月,萬寶盛華對全球超過61000家企業(yè),包括中國大陸地區(qū)3966家企業(yè)開展了最具前瞻性的雇傭前景調(diào)查。中國大陸地區(qū)預計在2010年第二季度增加員工人數(shù)的企業(yè)比例為23%,比上季度增長了4個百分點,減少員工人數(shù)的企業(yè)比例為6%,比上季度增加了1個百分點。不確定招聘計劃的企業(yè)比例為16%,比上季度大幅下降了8個百分點。
期望增加員工人數(shù)的企業(yè)比例與期望減少員工人數(shù)的比例相減后的凈雇傭前景指數(shù)1為+17%,比上季度增長3個百分點。經(jīng)季節(jié)性調(diào)整2后該指數(shù)為+14%,該指數(shù)與上季度持平,但較去年同期大幅上升了14個百分點。
“不確定招聘計劃的企業(yè)比例大幅下降,說明企業(yè)逐步走出了不景氣時期的‘觀望階段’,招聘意愿更加明確,招聘活動更加活躍。同時,隨著經(jīng)濟形勢的進一步好轉(zhuǎn),企業(yè)在不景氣時期積蓄的用人需求得到逐步釋放,對未來的招聘前景更加樂觀。”萬寶盛華(中國)董事總經(jīng)理袁建華說。
調(diào)查顯示,參與調(diào)查的14個城市均預期積極的雇傭前景,除西安和青島外,其他12個城市的招聘信心與上季度相比均有不同程度的增長。西安本季度的凈雇傭前景指數(shù)比上季度下降了11個百分點,為+8%,雇傭前景相對比較謹慎。
“汽車零部件、電子以及制造業(yè)是蘇州的主要產(chǎn)業(yè),隨著這些行業(yè)的逐步復蘇和制造業(yè)訂單的增加,各企業(yè)搶抓機遇,開足馬力,促使用人需求明顯上升,”袁建華說。
上海、北京、廣州三大城市的就業(yè)前景雖然不及蘇州、重慶和深圳,但是也呈現(xiàn)出一定幅度的增長趨勢,三大城市的凈雇傭前景指數(shù)分別比上季度增長了5個、2個和3個百分點。
袁建華表示:“即將舉辦的2010上海世博會將帶動長三角地區(qū)酒店、旅游、會展、物流、翻譯、人力資源服務等相關服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,刺激服務業(yè)的用人需求。”
緊隨服務業(yè)之后的是金融、保險及房地產(chǎn)行業(yè),該行業(yè)自2009年第三季度以來一直保持了比較旺盛的用人需求——特別是與去年同期相比。礦業(yè)及建筑業(yè)的招聘步伐將有所放緩,凈雇傭前景指數(shù)為+10%,與上季度相比保持相對穩(wěn)定,但與2009年同期相比,大幅上升了17個百分點。
全球最積極的雇傭前景出現(xiàn)在印度、巴西和中國臺灣。與此相反,意大利、西班牙和愛爾蘭的招募前景最為低迷。
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