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    即時新聞:
    發(fā)布日期:2008-12-18
    作者:可口可樂調(diào)查小組

    可口可樂調(diào)查之三:工傷及待遇

    可口可樂派遣工生存狀況 

    1、工傷事故多,工傷沒人管,挨打挨罵! 

    在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),大大小小的工傷事故在派遣工身上經(jīng)常發(fā)生。絕大多數(shù)派遣工進(jìn)廠就直接工作,廠方未對其進(jìn)行任何安全培訓(xùn),導(dǎo)致派遣工安全意識淡薄;另一方面,由于派遣工是哪里需要到哪里去干活,工作崗位的經(jīng)常變動也是導(dǎo)致工傷頻發(fā)的原因。

    《勞動合同法》明確規(guī)定 用工單位要為派遣工提供勞動保護(hù)措施和培訓(xùn),而可口可樂裝瓶廠幾乎沒有為派遣工提供這樣的條件和培訓(xùn),以致工傷事故頻繁發(fā)生。

    可口可樂廠里大量使用叉車,許多工人因?yàn)椴孳嚩艿焦H缁葜輳S的工人就有被叉車撞著腰和腿骨被機(jī)器打錯位的事故,而杭州中萃也有工人因叉車弄傷腳的。至于其他一些小工傷就不用說了,用工人自己的話說就是“大把大把的”。

    由于派遣工是在可口可樂受傷,但是他們卻是勞務(wù)派遣公司的員工,派遣工受工傷后,醫(yī)療費(fèi)和賠償對他們來說也是很大的難題。

    有廣州裝瓶廠有一位30多歲的派遣工,剛進(jìn)廠工作時,手指被機(jī)器劃了幾厘米長的口子,流了很多血。當(dāng)時他找到廣州可口可樂的醫(yī)務(wù)室,醫(yī)務(wù)室說,“這么嚴(yán)重,我們管不了,你去找東區(qū)(派遣公司)。”由于他剛進(jìn)廠,年齡大了工作不好找。就沒有找東區(qū),怕以后公司對他有看法。只好自己去藥店買了藥,自己簡單包扎了一下。后來就留下了傷疤,當(dāng)時情況是要縫針的。可是去醫(yī)院縫針對于一個普通的派遣工來說,都是一筆巨大的花費(fèi)。

    東莞裝瓶廠同樣有這樣的問題,有一位派遣工被機(jī)器打到眉骨了,縫了好幾針。事故發(fā)生后,東區(qū)和可樂廠都沒去醫(yī)院看過,醫(yī)療費(fèi)全由工人自己出。雖然說醫(yī)療費(fèi)可以報銷,但是報銷這個程序走完,加上公司對此事不負(fù)責(zé),經(jīng)常要兩三個月才報銷。很多工人受小傷都不找他們,工人說,“為一點(diǎn)點(diǎn)錢,還要看他們的臉色,一次兩次都搞不定。”

    東莞裝瓶廠的派遣工人講,幾個月前一個剛來的派遣工被一個正式工打了,具體原因不大清楚。好像過了不久,那個派遣工就走了,不知什么原因。那些派遣工說起此事時,都很不滿的說,“再怎么樣,也不能動手打人啊!”

    很多派遣工都告訴我們,他們在廠里很受氣,干部和正式工都可以罵他們。同樣一件事,正式工做錯了,干部可能不怎么說。如果是派遣工,那就會被罵死。 

    2、休息時間少,工作強(qiáng)度極大,身體極度疲憊!

    在我們的訪談中, “累,太累了,累死了”是最普遍的聲音。很多派遣工說,他們的生活就是工作、吃飯、睡覺。

    “在這里累死了,太他媽不爽了,媽的,老子受不了了,要走人”

    “給家里打電話的時間都沒有,一回去就倒在床上睡覺。”一個20多歲的工人說。

    “有時會放一天假,基本都是睡過去了,哪有時間去玩啊。”當(dāng)我們問及工人的有什么娛樂生活時,廣州一位派遣工如此回答。

    前面說過,派遣工從事的都是最苦最累最臟的崗位,上班都是站著,有時要經(jīng)常彎腰、搬運(yùn)等高強(qiáng)度工作,年輕人一般都受不了。即使這樣,他們也要每天工作十幾個小時,旺季時經(jīng)常一個月一天都不休息。加上工廠實(shí)行的是兩班制,一月倒一次班,旺季時40-50天倒一次班也是常有的事。連續(xù)一個月上夜班對工人健康產(chǎn)生很大的損害。

    在杭州裝瓶廠,有一些派遣工是小包裝工,工資按計件算,工人的勞動強(qiáng)度就更大。他們七、八人一組,將單瓶飲料配成兩聯(lián)裝,還要扣上提環(huán)重新包裝。由于達(dá)標(biāo)產(chǎn)量(每天66元)非常高,如果產(chǎn)量達(dá)不到70%(45元),工人就需要自己付飯費(fèi)(16元)。每天一般要工作12個小時,中午和晚上分別只有半小時的吃飯時間,但他們很快吃完飯就接著干,據(jù)該部門的工人講,“夏天時好幾個人干著干著就暈倒了!”

    這么高強(qiáng)度長時間的工作,那他們的待遇會不會好一點(diǎn)呢?廣州裝瓶廠一位湖南的派遣工告訴我們,“太不公平了,我們跟他們(正式工)干一樣的活 ,他們什么都比我們好。”正式工無論在工資、工時、福利、食宿、假期各個方面都比派遣工優(yōu)越。 

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