下月起電價每度上調(diào)2.5分的消息并沒有讓發(fā)電廠看到曙光。本報昨日獨家獲悉，電價尚未上調(diào)之際，國內(nèi)電企不得不勒緊腰帶———大范圍降薪。但分析人士指出，這種險招難以奏效，提高上網(wǎng)電價、實現(xiàn)煤電聯(lián)動才是解決之道。 
   
    “又降工資了！” 昨日，中國華電集團(tuán)某子公司營銷處一位負(fù)責(zé)人說，就在幾天前，廠里突然貼出通知———住房補(bǔ)貼金下調(diào)！

    他說，已記不清這是自去年以來第幾次降薪了，“2006年我剛來電廠只是一個小科員，月工資3000多元，再加上各種補(bǔ)貼與加班費，一個月能賺4000多元，而現(xiàn)在我成為副處長了，一個月工資也就3000多元”。

    中國國電集團(tuán)某分公司一位內(nèi)部人士透露說， 6月19日，集團(tuán)高層親赴分公司，稱因集團(tuán)虧損嚴(yán)重，所有國電集團(tuán)員工工資下調(diào)，平均幅度約30%。這位人士說，降薪上至集團(tuán)高層下至各分公司以及旗下電廠一線員工。

    “不光是國電，所有的電企都在降薪！”中國國電集團(tuán)四川分公司一位不愿具名的負(fù)責(zé)人說。盡管如此，這場在全國范圍內(nèi)刮起的“降薪風(fēng)”并未波及四川。“因汶川大地震，總部給了特殊照顧，暫緩四川分公司員工降薪”，但他表示，集團(tuán)只是說暫緩。他透露說，盡管工資未降，但“以前辦公費用可以上浮5%～10%，現(xiàn)在全都砍掉了”。

    “發(fā)電企業(yè)的工資分為基本工資和獎金兩部分，有時候獎金大大高于基本工資”，中國大唐集團(tuán)公司四川分公司內(nèi)部人士說：“近年來，電煤價格一路瘋漲，火力發(fā)電企業(yè)虧損很嚴(yán)重，我們通過加大內(nèi)部管理來節(jié)約成本。”

  （來源  四川新聞網(wǎng) ）

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