經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 趙紅梅 3月20日，在深發(fā)展2008年業(yè)績報告會上，深發(fā)展董事長兼首席執(zhí)行官法蘭克·紐曼宣稱，自己和銀行其它高管因外界經(jīng)濟(jì)形勢等原因自動降低薪酬。

2008年，紐曼從公司領(lǐng)取的薪酬為1598萬元(稅前)，與2007年的2285萬元相比下降近30%。其它高管薪酬總體降幅達(dá)15%。深發(fā)展行長肖遂寧報告期內(nèi)從公司領(lǐng)取的報酬總額為418萬元(稅前)。

自2006年始，紐曼一直是所有銀行董事長乃至銀行高管中最高收入者。對此，3月20日，他表示國情不一，自己是國外高管，因此跟國內(nèi)高管的薪酬有一定差距。

深發(fā)展還表示，計劃凍結(jié)高級管理人員2009年工資增長，并在2008年的基礎(chǔ)上降低高管的業(yè)績獎金目標(biāo)金額。 

董事會報告還顯示，2008年深發(fā)展員工成本達(dá)27億元，與去年相比增幅達(dá)26%。深發(fā)展稱，部分原因是其機(jī)構(gòu)網(wǎng)點增設(shè)導(dǎo)致人員增加，使需支付的工資增加。 

紐曼表示，等經(jīng)濟(jì)形勢轉(zhuǎn)暖后，深發(fā)展的高管薪酬會恢復(fù)至利潤增長與收入匹配。 

報告顯示，經(jīng)大額信貸撥備，深發(fā)展08年全年的凈利潤為6.14億元，較上年同期下降76.8%。平均凈資產(chǎn)收益率為4.32%，較上年下降29.09個百分點。基本每股收益0.20元。深發(fā)展表示，為更好促進(jìn)自身長遠(yuǎn)發(fā)展，目前暫不進(jìn)行現(xiàn)金股利分配，也不進(jìn)行公積金轉(zhuǎn)增資本。　

3月19日，中國A股首份銀行年報——交通銀行2008年年報顯示，該行全年實現(xiàn)凈利潤283.93億元人民幣，比上年增長40.05%。其在業(yè)績增長情況下，高管薪酬不升反降。

交行的公告披露，新董事長胡懷邦自2008年10月12月從該行領(lǐng)取薪酬43.92萬元；行長李軍2008年度薪酬175.08萬元，比2007年度薪酬187.83萬元減少12.75萬元，減幅6.79%；副行長彭純、錢文揮2008年度薪酬均為143.26萬元，比2007年度年薪酬159.18萬元、157.72萬元，分別減少15.92萬元、14.46萬元，減幅10%左右。

3月17日原本應(yīng)公布年報的興業(yè)銀行也因金融高管薪酬問題緊急推遲發(fā)布2008年年報。

此前財政部曾印發(fā)《金融類國有及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法（征求意見稿）》，市場普遍認(rèn)為，上市金融機(jī)構(gòu)高管的稅前年薪應(yīng)參照《辦法》上限為280萬元。

分析人士認(rèn)為，在全球金融危機(jī)中，降薪裁員、壓縮成本成為大多數(shù)企業(yè)的應(yīng)對之道，如果金融高管仍拿著天價高薪，將成為輿論關(guān)注甚至“討伐”的焦點。敏感時期，金融高管自降薪酬肯定會興起。

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