深發(fā)展?fàn)款^ 金融高管減薪潮起
經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 趙紅梅 3月20日,在深發(fā)展2008年業(yè)績報告會上,深發(fā)展董事長兼首席執(zhí)行官法蘭克·紐曼宣稱,自己和銀行其它高管因外界經(jīng)濟(jì)形勢等原因自動降低薪酬。
2008年,紐曼從公司領(lǐng)取的薪酬為1598萬元(稅前),與2007年的2285萬元相比下降近30%。其它高管薪酬總體降幅達(dá)15%。深發(fā)展行長肖遂寧報告期內(nèi)從公司領(lǐng)取的報酬總額為418萬元(稅前)。
自2006年始,紐曼一直是所有銀行董事長乃至銀行高管中最高收入者。對此,3月20日,他表示國情不一,自己是國外高管,因此跟國內(nèi)高管的薪酬有一定差距。
深發(fā)展還表示,計劃凍結(jié)高級管理人員2009年工資增長,并在2008年的基礎(chǔ)上降低高管的業(yè)績獎金目標(biāo)金額。
董事會報告還顯示,2008年深發(fā)展員工成本達(dá)27億元,與去年相比增幅達(dá)26%。深發(fā)展稱,部分原因是其機(jī)構(gòu)網(wǎng)點增設(shè)導(dǎo)致人員增加,使需支付的工資增加。
紐曼表示,等經(jīng)濟(jì)形勢轉(zhuǎn)暖后,深發(fā)展的高管薪酬會恢復(fù)至利潤增長與收入匹配。
報告顯示,經(jīng)大額信貸撥備,深發(fā)展08年全年的凈利潤為6.14億元,較上年同期下降76.8%。平均凈資產(chǎn)收益率為4.32%,較上年下降29.09個百分點。基本每股收益0.20元。深發(fā)展表示,為更好促進(jìn)自身長遠(yuǎn)發(fā)展,目前暫不進(jìn)行現(xiàn)金股利分配,也不進(jìn)行公積金轉(zhuǎn)增資本。
3月19日,中國A股首份銀行年報——交通銀行2008年年報顯示,該行全年實現(xiàn)凈利潤283.93億元人民幣,比上年增長40.05%。其在業(yè)績增長情況下,高管薪酬不升反降。
交行的公告披露,新董事長胡懷邦自2008年10月12月從該行領(lǐng)取薪酬43.92萬元;行長李軍2008年度薪酬175.08萬元,比2007年度薪酬187.83萬元減少12.75萬元,減幅6.79%;副行長彭純、錢文揮2008年度薪酬均為143.26萬元,比2007年度年薪酬159.18萬元、157.72萬元,分別減少15.92萬元、14.46萬元,減幅10%左右。
3月17日原本應(yīng)公布年報的興業(yè)銀行也因金融高管薪酬問題緊急推遲發(fā)布2008年年報。
此前財政部曾印發(fā)《金融類國有及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法(征求意見稿)》,市場普遍認(rèn)為,上市金融機(jī)構(gòu)高管的稅前年薪應(yīng)參照《辦法》上限為280萬元。
分析人士認(rèn)為,在全球金融危機(jī)中,降薪裁員、壓縮成本成為大多數(shù)企業(yè)的應(yīng)對之道,如果金融高管仍拿著天價高薪,將成為輿論關(guān)注甚至“討伐”的焦點。敏感時期,金融高管自降薪酬肯定會興起。
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