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雖說是 “鐵打的營(yíng)盤流水的兵”，但是由基金持有者的資金維系的“營(yíng)盤”，卻在屢屢受到基金經(jīng)理加速變動(dòng)的沖擊。

今年基金經(jīng)理變動(dòng)情況沒有明顯改善。Wind最新統(tǒng)計(jì)顯示，截至9月底，今年的基金經(jīng)理變動(dòng)共超過168人次，其中離職82人，占到行業(yè)基金經(jīng)理總數(shù)562人的14.59%。上半年就有近55%基金公司發(fā)生基金經(jīng)理離職的情況。

本報(bào)從Wind數(shù)據(jù)研究員蘇昭蓉統(tǒng)計(jì)的基金經(jīng)理變動(dòng)率榜單中，選取三個(gè)最突出的指標(biāo)，以立體的眼光看待和分析基金行業(yè)目前凸顯的這一人才困局。

變動(dòng)率最高的公司

根據(jù)Wind的上述榜單看，今年以來，基金經(jīng)理變動(dòng)率最高的公司是諾德和浦銀安盛基金，變動(dòng)率均達(dá)到75%（變動(dòng)率＝在離職和新任人數(shù)中取最大值/基金經(jīng)理總?cè)藬?shù)），這兩家公司基金經(jīng)理總?cè)藬?shù)均為4人，今年分別有3位基金經(jīng)理離職。

諾德基金共有4只股票投資方向基金、1只債券基金，管理資產(chǎn)共36億元，在所有基金公司中排名倒數(shù)第四。今年以來，諾德旗下5只基金中有4只變更了基金經(jīng)理。

目前，諾德基金僅有投資總監(jiān)向朝勇及基金經(jīng)理胡志偉兩人共同管理著4只股票及偏股型基金。

向朝勇2009年10月加入諾德基金，填補(bǔ)了該公司空缺的投資總監(jiān)一職。諾德基金市場(chǎng)部人士透露，正是在新的投資總監(jiān)上任后，公司投研團(tuán)隊(duì)發(fā)生了一些調(diào)整，而且該公司的研究員人數(shù)也由原來的20人左右增加到30人。

公募基金中規(guī)模最小的浦銀安盛基金今年也出現(xiàn)了類似情況，該公司旗下4只基金，目前僅浦銀安盛精致生活基金的基金經(jīng)理林風(fēng)是從去年基金成立時(shí)開始管理，其他基金經(jīng)理均是今年才上任。

浦銀安盛價(jià)值成長(zhǎng)成立不到三年，已更換了楊典、張建宏、方毅、蔣建偉4位基金經(jīng)理，基金經(jīng)理的平均任職年限為11.4個(gè)月。

人力不足，管理團(tuán)隊(duì)仍在建設(shè)中，投研核心的凝聚力、認(rèn)同感都在磨合期，浦銀安盛基金的情況也是一些新成立的小公司共同面臨的問題。

2009年，上述兩家基金業(yè)績(jī)均表現(xiàn)平平。不過今年以來，諾德基金的業(yè)績(jī)有所好轉(zhuǎn)，旗下基金基本全部實(shí)現(xiàn)正收益。

此外，天治、招商、中海基金的基金經(jīng)理變動(dòng)率也較高，分別為60%、60%、57%。可以看出，中小基金公司中，基金經(jīng)理總?cè)藬?shù)較少，變動(dòng)率相對(duì)較高，但一年內(nèi)半數(shù)以上基金經(jīng)理出現(xiàn)離職，也凸顯中小基金公司投研團(tuán)隊(duì)的不穩(wěn)定。

離職人數(shù)最多的公司

不僅新成立的中小基金公司，大型基金公司也有其自己的煩惱。

國(guó)內(nèi)第一家成立的基金公司南方基金素有業(yè)內(nèi)“黃埔軍校”之稱，在2008、2009年經(jīng)歷了鄧召明、王宏遠(yuǎn)、許小松、劉情劍等骨干的離職后，今年其基金經(jīng)理離職人數(shù)成為業(yè)內(nèi)之最，共有5人離職。招商基金和融通基金以4人離職位列業(yè)內(nèi)第二。由于基金經(jīng)理總數(shù)多，南方基金的基金經(jīng)理變動(dòng)率不十分突出，但也達(dá)到28%。