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經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 田蕓 暨中國(guó)證監(jiān)會(huì)下發(fā)《期貨公司期貨投資咨詢業(yè)務(wù)管理試行辦法》向業(yè)內(nèi)征求意見(jiàn)后，中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)（下稱“中期協(xié)”）會(huì)長(zhǎng)劉志超近日表示，將開(kāi)展期貨投資者咨詢?nèi)藛T考試及管理體系。

分析師資格證 

按照監(jiān)管規(guī)定，期貨從業(yè)人員需要持有“期貨從業(yè)人員資格證”，而在《期貨公司期貨投資咨詢業(yè)務(wù)管理試行辦法》中，證監(jiān)會(huì)要求從事期貨投資咨詢業(yè)務(wù)的相關(guān)人員和部分高管持有期貨投資咨詢業(yè)務(wù)從業(yè)人員資格。

中期協(xié)會(huì)長(zhǎng)劉志超透露，目前中期協(xié)同時(shí)積極研究開(kāi)展期貨投資者咨詢?nèi)藛T考試及管理，建立期貨分析師分類別、分層次的認(rèn)證和管理體系，加快促進(jìn)期貨分析師專業(yè)水平的提升。 

在證監(jiān)會(huì)《試行辦法》中，分類監(jiān)管評(píng)級(jí)達(dá)C以上的期貨公司將可以申請(qǐng)投資咨詢牌照，新的牌照將使投資咨詢業(yè)務(wù)成為期貨公司除經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)之外的第二項(xiàng)收入。然而獲得此牌照的前提條件是期貨公司有相應(yīng)數(shù)量的高管和分析師持有“分析師資格證”。

“除了分類評(píng)級(jí)之外，新的資格考試將成為期貨公司爭(zhēng)取新牌照的主要焦點(diǎn)。”一家大型期貨公司副總經(jīng)理表示，他估計(jì)對(duì)分析師資格的要求將使新牌照的頒發(fā)延后。“當(dāng)然，期貨公司將需要再付一筆考試費(fèi)用。”

試闖瓶頸 

期貨業(yè)的人才瓶頸已經(jīng)成為制約行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫問(wèn)題。

根據(jù)中期協(xié)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截至2010年6月，我國(guó)期貨從業(yè)人員31000多人，從事投資咨詢和研究分析崗位的人員只占到從業(yè)人員總數(shù)的7.61%，數(shù)量嚴(yán)重不足，在知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能方面離投資者和現(xiàn)貨企業(yè)市場(chǎng)參與需求也有距離。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，咨詢業(yè)務(wù)的破冰將成為CTA的試金石，期貨投資咨詢業(yè)務(wù)從業(yè)人員資格的設(shè)立也是邁向CTA的一大步。期貨行業(yè)正醞釀著巨大的變革，許多創(chuàng)新業(yè)務(wù)都在排隊(duì)上馬，咨詢業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展將為其他包括國(guó)際期貨交易等其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)打開(kāi)大門。

“1995年左右期貨行業(yè)從業(yè)人員曾經(jīng)達(dá)到10萬(wàn)人，而現(xiàn)在金融期貨上馬、新牌照或?qū)㈩C發(fā)，期貨行業(yè)面臨著歷史性的大發(fā)展，而從業(yè)人數(shù)卻不足15年前的三分之一。人才問(wèn)題相當(dāng)棘手。”民生期貨總經(jīng)理張更亮說(shuō)。

事實(shí)上，除了期貨業(yè)協(xié)會(huì)加緊上馬分析師資格認(rèn)證工作之外，交易所、期貨公司這些期貨行業(yè)的要素單位也正嘗試以各種途徑突破人才瓶頸。

大連商品交易所配合即將推出的CTA、期貨投資咨詢等創(chuàng)新業(yè)務(wù)開(kāi)設(shè)了2010年度期貨分析師提高班。培訓(xùn)班本計(jì)劃招生人數(shù)830人，而實(shí)際錄取學(xué)員達(dá)到1026人，大大超出了原計(jì)劃招生規(guī)模。

而大量期貨公司以舉辦“實(shí)盤大賽”的形式挑選儲(chǔ)備未來(lái)的操盤手。“所有的實(shí)盤大賽都有若干家期貨公司盯著，成績(jī)一出來(lái)，前幾名就立刻被挖走了。”一家傳統(tǒng)期貨公司副總經(jīng)理表示。

期貨公司主辦的CTA培訓(xùn)也非常風(fēng)靡。例如中信建投期貨目前正在招募CTA培訓(xùn)班學(xué)員，成績(jī)較好的學(xué)員將有機(jī)會(huì)參加集中強(qiáng)化訓(xùn)練，接受國(guó)外期貨高手的指導(dǎo)。

期貨行業(yè)人員待遇方面，也正在改變長(zhǎng)期以來(lái)處于金融行業(yè)底端的狀況，一家券商系期貨公司總經(jīng)理表示，他們目前剛剛參考證券行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)重新制定了分析師考核標(biāo)準(zhǔn)，并以年薪幾百萬(wàn)的待遇“挖角”行業(yè)內(nèi)較為出名的分析師。

“分析師和操盤手是目前期貨行業(yè)的最短板。”張更亮認(rèn)為這兩種人才正是期貨公司的價(jià)值所在。

在行業(yè)各方試圖突破人才瓶頸的同時(shí)，爭(zhēng)奪的硝煙也正迅速?gòu)浡?nbsp;