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經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 劉丹 萬(wàn)寶盛華最新的一份對(duì)2011年第一季度雇傭前景調(diào)查顯示，長(zhǎng)沙、青島、南京等二線城市將呈現(xiàn)積極的招聘意向，招聘需求旺盛，這與此前報(bào)道所稱大批"蟻?zhàn)?揮別唐家?guī)X 回歸二線城市已大勢(shì)所趨的現(xiàn)象不謀而合。

16個(gè)城市的雇傭前景調(diào)查

今年10月，萬(wàn)寶盛華對(duì)全球近64,000家企業(yè)，包括中國(guó)大陸地區(qū)3,891家企業(yè)開展了最具前瞻性的雇傭前景調(diào)查，以此來(lái)了解中國(guó)大陸地區(qū)的企業(yè)在2011年1月到3月間增加或減少員工的意向。 

在參與萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查的16個(gè)城市中，都呈現(xiàn)出積極的雇傭前景。長(zhǎng)沙延續(xù)了上個(gè)季度+59%的雇傭前景，連續(xù)兩個(gè)季度領(lǐng)跑全國(guó)。青島和南京的凈雇傭前景指數(shù)分別為+55%和+52%。16個(gè)城市中，上海的凈雇傭前景指數(shù)稍顯謹(jǐn)慎，為+23%。

“由于一線城市及東部沿海地區(qū)勞動(dòng)力成本逐步升高，不少勞動(dòng)力密集型企業(yè)開始往二線城市轉(zhuǎn)移，二線城市的勞動(dòng)力市場(chǎng)受益于此生機(jī)勃勃，”萬(wàn)寶盛華（中國(guó)）董事總經(jīng)理袁建華表示，“然而，雇主必須謹(jǐn)慎，要確保這些二線城市在人才和基礎(chǔ)設(shè)施兩方面都要優(yōu)于遷移前的城市，這樣才能保證企業(yè)未來(lái)的增長(zhǎng)。” 

六大行業(yè)雇傭前景預(yù)測(cè)

在調(diào)查中，批發(fā)及零售業(yè)，金融、保險(xiǎn)及房地產(chǎn)行業(yè)招聘預(yù)期趕超服務(wù)業(yè)，聯(lián)袂領(lǐng)跑六大行業(yè)。 

與2010年同期相比，參與調(diào)查的6大行業(yè)凈雇傭前景指數(shù)均呈現(xiàn)不同程度的上升。批發(fā)及零售業(yè)，金融、保險(xiǎn)及房地產(chǎn)行業(yè)以+44%的凈雇傭前景指數(shù)，并列六大行業(yè)之首。服務(wù)業(yè)的求職者也將得到更多機(jī)會(huì)，該行業(yè)以低于前者1個(gè)百分點(diǎn)的凈雇傭前景指數(shù)位居第三。制造業(yè)，運(yùn)輸及公用事業(yè)以及礦業(yè)及建筑業(yè)的凈雇傭前景指數(shù)分別為+35%、+33%、+30%。 

與2010年第四季度相比，除批發(fā)及零售業(yè)上升了一個(gè)百分點(diǎn)外，其他五大行業(yè)凈雇傭前景指數(shù)都略有回落。 

“受2010年第四季度類似的企業(yè)積極招聘預(yù)期的影響，2011年第一季度中國(guó)大陸地區(qū)企業(yè)繼續(xù)保持旺盛的招募需求，”袁建華先生說(shuō)，“對(duì)于企業(yè)和求職者來(lái)說(shuō)，這都是一個(gè)利好消息，企業(yè)反應(yīng)他們的業(yè)務(wù)繼續(xù)增長(zhǎng)，需要更多的人才，而求職者則有更多的選擇機(jī)會(huì)。”