網(wǎng)絡(luò)版專稿 記者 盛超 9月27日，昆明《春城晚報(bào)》消息稱，昆明市市屬事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)，不僅將保留編制、職級(jí)3年，保留工資待遇1年，創(chuàng)業(yè)不成還可“打道回府”。此外，公務(wù)員自愿辭職創(chuàng)業(yè)，除發(fā)給辭職金外，最高可獲獎(jiǎng)20萬(wàn)元。消息一經(jīng)公布即引起爭(zhēng)論。近日，昆明市人事局聲明：《昆明市人事局關(guān)于支持服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施細(xì)則(試行)》未經(jīng)市委、市政府研究批準(zhǔn)，關(guān)于辭職金、獎(jiǎng)勵(lì)金條款暫不執(zhí)行。

鬧劇總是以荒唐開(kāi)始，并以荒唐結(jié)束，其中夾雜著太多讓人無(wú)法理解的內(nèi)容。

首先讓我們先明確一下，20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)是一個(gè)什么概念。昆明市統(tǒng)計(jì)局2007年公布的數(shù)據(jù)顯示，2006年全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為10766元。也就是說(shuō)，如果昆明的一個(gè)事業(yè)單位工作人員辭職，政府將一次性發(fā)放普通市民近20年的生活費(fèi)。所依據(jù)的理由沒(méi)有人能說(shuō)明白，也沒(méi)有一個(gè)邏輯正常的人可以理解。

其次，當(dāng)這個(gè)一規(guī)定被“暫不執(zhí)行”時(shí)，人事局給出的解釋是“未經(jīng)市委、市政府研究批準(zhǔn)”。相比被暫停的規(guī)定而言，這個(gè)解釋更加可笑。這似乎是在說(shuō)，錢怎么花是政府的事，納稅人說(shuō)了沒(méi)用。要知道，政府并不是盈利機(jī)構(gòu)，它所有可支配的資金主要是來(lái)源于稅收。人們納稅的目的是希望政府可以利用這些錢改善城市的公共設(shè)施狀況，說(shuō)白了就是委托的關(guān)系。錢并不是政府的，只是交給政府來(lái)管理和利用。按個(gè)人所得稅百分之十計(jì)算，20萬(wàn)元相當(dāng)對(duì)于10個(gè)人近19年的稅款。因此，市政府是否批準(zhǔn)并不重要，關(guān)鍵是納稅人是否愿意每10個(gè)人用19年的時(shí)間去供養(yǎng)一個(gè)自愿辭職的政府人員？

第三，如果我們認(rèn)同了給離崗創(chuàng)業(yè)者20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，那么我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)每個(gè)月拿低保的下崗人員？我們用什么的理由去解釋之間的差異？唯一的區(qū)別是因?yàn)殡x崗的人是在政府部門(mén)工作？

第四，同樣讓人無(wú)法理解的是，昆明市政府為什么要花20萬(wàn)元去鼓勵(lì)工作人員離職創(chuàng)業(yè)？是因?yàn)檎块T(mén)機(jī)構(gòu)臃腫人滿為患還是因?yàn)檫@些人工作能力低下又無(wú)法解除工作合同？無(wú)論是因?yàn)槭裁礃拥睦碛桑紱](méi)有道理拿納稅人的錢去養(yǎng)不做事的人。

一個(gè)人花自己的錢尚且要所有計(jì)劃，更何況是一方政府，更更何況錢并不屬于政府，而是納稅人委托政府管理和利用。慷他人之慨，費(fèi)別姓之財(cái)。這就是昆明政府要做的事情。如果這一規(guī)定被實(shí)施，那我們不得不感慨，昆明的飯，很軟很好吃。

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