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    公務(wù)員熱真不會阻礙社會發(fā)展嗎?

    經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 楊濤/文 12月5日,2011年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員公共科目筆試在全國同時舉行,全國百萬人參加考試。這次公務(wù)員考試通過資格審查的報考人數(shù)為141萬,比去年少了3萬人。最終報名確認(rèn)參加考試的人數(shù)為103萬,這一數(shù)字比去年少了1萬人,而錄取人數(shù)是1.6萬人,比去年增加了1000人。這也就意味著,2011年度國家公務(wù)員考試的錄取率將有所提高,達(dá)63.6∶1。(《新京報》12月6日)

    對于如此火爆的考試場面,許多人憂心仲仲,他們擔(dān)心,“公務(wù)員熱”將成為中國發(fā)展的障礙。然而,國家公務(wù)員局考試錄用司司長聶生奎在接受采訪時表示,公務(wù)員招考只會促進(jìn)國家的發(fā)展。他說“我們公開考試錄用國家公務(wù)員,就是給所有人以公平競爭的機(jī)會,確保把優(yōu)秀的人才招進(jìn)國家機(jī)關(guān),為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù),這只會促進(jìn)國家的發(fā)展,何談阻礙中國發(fā)展呢?”

    正所謂“屁股決定腦袋”,聶司長站在國家機(jī)關(guān)的角度,特別是站在公務(wù)員招生考試負(fù)責(zé)人的角度,他當(dāng)然想為國家籠絡(luò)更多的優(yōu)秀人才,所謂““天下英雄盡入吾榖中”,他得出這個答案并不奇怪。不過,我不知道他有沒有注意這樣現(xiàn)象——“2003年“國考”報名人數(shù)僅為8.7萬,而到2010年,這個數(shù)字是141萬,7年間增長了16倍”,有沒有思考為何“公務(wù)員考試”是如此火爆,而這火爆背后,會對社會長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生什么樣的負(fù)面影響呢? 

    但我知道有人思考過,而且也包括體制內(nèi)的人。中紀(jì)委原副書記劉錫榮在今年全國兩會小組審議會上就憂心忡忡地說,“現(xiàn)在為什么考公務(wù)員這么熱?博士、碩士,學(xué)外語、學(xué)化學(xué)的,都在機(jī)關(guān)里做些收收發(fā)發(fā)的工作。600萬大學(xué)生都去考公務(wù)員,都吃財政,不創(chuàng)造生產(chǎn)力,這意味著社會的倒退。”全國人大代表景新海也認(rèn)為,政府大量招公務(wù)員的做法是不對的,政府公務(wù)人員數(shù)量應(yīng)該受到絕對控制。

    公務(wù)員不斷增多和優(yōu)秀人才盡擠向公務(wù)員隊伍為什么會阻礙國家的發(fā)展,這個道理很簡單。從社會分工來說,公務(wù)員只是眾多社會職業(yè)的一種。公務(wù)員從事的是社會管理工作,提供公共服務(wù),他們制定規(guī)則并確保規(guī)則得到執(zhí)行,是社會的“守夜人”。客觀上講,公務(wù)員提供的公共服務(wù)本身并不創(chuàng)造社會財富,他們只是在現(xiàn)有存量財富中進(jìn)行合理調(diào)配,讓其實現(xiàn)更好的分配,以及促進(jìn)其更快地增長;而增量的財富,則需要更多的人在社會上創(chuàng)業(yè),不斷提高創(chuàng)新能力。如果大量優(yōu)秀人才去當(dāng)公務(wù)員了,那么,誰來不斷地創(chuàng)造社會財富,如果沒有優(yōu)秀的人才創(chuàng)造社會財富,那么還需要分配財富的公務(wù)員干嗎?所謂“皮之不存,毛之焉附”,所以說,公務(wù)員不斷增多和優(yōu)秀人才盡擠向公務(wù)員隊伍于社會發(fā)展而言不啻于是一種逆動。

    公務(wù)員不斷增多和優(yōu)秀人才盡擠向公務(wù)員隊伍,還反映了當(dāng)今社會權(quán)力通吃一切和權(quán)力腐敗的深刻社會問題。按理說,公務(wù)員的優(yōu)勢并不在于他們的收入有多高,而是在于工作的穩(wěn)定性和有一定的上升通道,公務(wù)員其實只適合那些厭惡風(fēng)險型的人。然而,全社會的優(yōu)秀的人才都擠向了公務(wù)員隊伍,并不是大家都是厭惡風(fēng)險和不希望有高收入,而恰恰是當(dāng)今的社會,權(quán)力掌握了社會的主要資源并主管分配資源,公民在社會創(chuàng)業(yè)維艱。權(quán)力在掌握資源的同時,所受到的監(jiān)督又少,他們根本不只收獲到表面的工資與福利,而且有大量的灰色收入,本來是分配財富的人,卻是首先占據(jù)財富,所謂“掌勺者占據(jù)了大鍋飯”。也就是說,公務(wù)員不但是收入穩(wěn)定,而且灰色收入甚高,他們占據(jù)了既無風(fēng)險又有高收入的兩頭,那么,再優(yōu)秀的人才也會對公務(wù)員趨之若鶩。 

    如此,誰敢說“公務(wù)員熱”是一件好事情呢?

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