2007-06-07

品牌活動(dòng)部

中國平安勵(lì)志論壇南開大學(xué)站

主持人：同學(xué)們晚上好！我是經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)的陳輝。非常有幸站在這個(gè)講臺(tái)上給大家講課。南開大學(xué)曾經(jīng)是我三十年前向往的一個(gè)地方,因?yàn)槟祥_大學(xué)是我們北方最著名的一所綜合性大學(xué)，而且它的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和純樸的治學(xué)都我一直有很大的吸引力。

在今天來之前，我在網(wǎng)上搜索了大家對南開大學(xué)的寄語，有一個(gè)人，有一本書讓我一直有很深刻的印象。這個(gè)人就是已經(jīng)擔(dān)任過南開大學(xué)的校長母國光，我在上大學(xué)的第一年就讀過他的書，我們大學(xué)第一年的教材最后一本就是他編著的。所以讀他的書過程當(dāng)中，他的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)給我留下了深刻的印象，所以今天我站在南開大學(xué)這個(gè)講臺(tái)上，首先向南開大學(xué)的老師和南開大學(xué)的學(xué)生們致敬。（掌聲）

今天是《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》和平安保險(xiǎn)公司一同倡導(dǎo)的一個(gè)活動(dòng)，叫做中國平安勵(lì)志論壇的第四站，就是南開大學(xué)站。首先感謝南開大學(xué)暨南開大學(xué)第八屆企業(yè)文化節(jié)之商道企業(yè)家論壇為我們活動(dòng)提供了大力支持。（掌聲）

下面我想介紹一下今天到會(huì)的來賓和嘉賓。他們是南開大學(xué)商學(xué)院的副院長、博士生導(dǎo)師齊善鴻老師，還有南開大學(xué)商學(xué)院黨委副書記、副院長劉立新老師以及平安保險(xiǎn)公司人力資源總監(jiān)和金融培訓(xùn)學(xué)校副院長姜宏寬先生。姜先生經(jīng)歷非常豐富，一會(huì)兒他也會(huì)和我們分享他的經(jīng)驗(yàn)，還有中國平安保險(xiǎn)天津分公司的品牌宣傳部主任范煥雪女士。感謝幾位的到來。

中國平安勵(lì)志論壇我們已經(jīng)做了很多年，但是今年開始，我們已經(jīng)在五所院校進(jìn)行巡演了，今天是第四站。1977年到今天是中國改革開放近三十年，大家回想一下，這三十多年來中國發(fā)生了巨大變化，而且在這三十年多年中，青年作出了巨大貢獻(xiàn)。在座的幾位，齊教授和姜院長和我都是同齡人，都是七十年代末、八十年代初的大學(xué)畢業(yè)生，我們在那個(gè)時(shí)代算是幸運(yùn)兒，因?yàn)槟菚r(shí)侯我們大量的同齡人都在農(nóng)村下鄉(xiāng)，在工廠做工，而我們就比較幸運(yùn)，有機(jī)會(huì)讀大學(xué)，有機(jī)會(huì)發(fā)展自己的事業(yè)，有了今天的成就。

我剛才在和齊教授討論，三十年的改革開放使中國有了巨大的變化，特別是近十年的發(fā)展變化是不可想象的，事物發(fā)展的復(fù)雜性和社會(huì)的變革都是非常非常大的，所以我們又重新提出了青年的勵(lì)志和青年的社會(huì)責(zé)任這方面的話題，所以我這五場論壇用了五個(gè)關(guān)鍵詞：理想、學(xué)術(shù)、責(zé)任、發(fā)展和成功，這五個(gè)關(guān)鍵詞代表了不同階段切青年人的一些想法和他的未來前景。

今天主要關(guān)鍵詞是“發(fā)展”。大家知道，中國的發(fā)展關(guān)鍵詞是什么呢？應(yīng)該是改革改革開放，核心定義是改革開放，而且開放是最根本的東西，如果不是開放，光改革只解決了社會(huì)的存量問題，如果不是開放，就不可能有吸引更多的資源，只有開放才有更大的包容性和更好的平衡性，所以中國的發(fā)展關(guān)鍵詞是改革開放。

那么我們年輕人發(fā)展的關(guān)鍵詞是什么？所以我們今天想請齊教授從理論上給大家一個(gè)答案，請姜院長給大家一個(gè)答案。下面有請齊教授演講。（掌聲）

齊善鴻：各位同學(xué)，大家晚上好！非常高興在南開大學(xué)商學(xué)院和同學(xué)們交流。看到“發(fā)展”這個(gè)主題非常感慨。因?yàn)槟祥_大學(xué)商學(xué)院從成立到現(xiàn)在有十年的歷史，毫不夸張的說，在全校的學(xué)科發(fā)展過中重，南開大學(xué)商學(xué)院的發(fā)展在全校也是比較特殊的，大家看到我們門口的標(biāo)語，我們最近這幾年當(dāng)中，在全國的綜合排位能進(jìn)前三名，前一段教育部有一個(gè)關(guān)于EMBA的評估，綜合下來我們的總分應(yīng)該是第一，這一切發(fā)展就像剛才主持人所說的那樣，我們得益于中國的改革開放，得益于中國的發(fā)展，所以對于大家來說，如果說當(dāng)初大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，我們的命運(yùn)操縱在別人手里的話，對于在座的各位來講，今天你們的命運(yùn)已經(jīng)客觀的與中國的發(fā)展、發(fā)展的中國聯(lián)系在一起了。

我們大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，那時(shí)候沒有自己找工作這一說，那時(shí)候都是給你分配。我們有些同學(xué)在畢業(yè)分配之后很多年一直在一個(gè)單位工作，沒有機(jī)會(huì)去改變工作單位，也就是說沒有自己選擇和改變的權(quán)利。今天情況完全不同了，所以在這一點(diǎn)上來講，大家面臨的選擇的機(jī)會(huì)已經(jīng)很多了。但是大家可能會(huì)說，雖然說今天選擇機(jī)會(huì)很多，但是我們競爭也變的比過去激烈了，我們雖然有那么多選擇的機(jī)會(huì)，但是我們覺得我們的選擇越來越難了，我想很多同學(xué)都會(huì)有這樣的感受。

我想我也曾作為一個(gè)學(xué)生，到現(xiàn)在為止，我依然不敢自居說我是一個(gè)教師，唯獨(dú)面對學(xué)生想到我自己責(zé)任的時(shí)候，我不敢背叛我的老師，背叛我的過去，因而我會(huì)善待我的學(xué)生。但是作為老師這樣一個(gè)角色的時(shí)候我真的不敢自居，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代發(fā)展太快了。我們面對著知識(shí)的爆炸，面對著科技的發(fā)展，面對真理，我們都只能給自己鎖定一個(gè)終生的角色，那就是學(xué)生。

如果說這些年我自己有些什么體會(huì)的話，今天我想跟大家做一個(gè)交流。1978年在我15歲的時(shí)候考上了大學(xué)，那是我第一次出遠(yuǎn)門，也沒有生活自理能力，在家里、在高中都是受家長、受老師很寵愛的學(xué)生，自己也沒有什么長處，就會(huì)學(xué)習(xí)、就會(huì)念書，所以就一路念下來，到了大學(xué)，需要自己一個(gè)人處理周圍很多事情的時(shí)候，突然發(fā)現(xiàn)自己非常的“弱智”。在我們那個(gè)生活的年代生活非常艱苦，我可以告訴大家的是我們很多同學(xué)吃不飽，這恐怕是今天很多同學(xué)難以想象的。我本科是哈爾濱醫(yī)科大學(xué)讀的，外地同學(xué)到那里上學(xué)，家長要拿生活糧票換飯票，那時(shí)候一個(gè)月只供應(yīng)29斤糧食，那時(shí)候買飯的時(shí)候眼巴巴的盼著盛飯的時(shí)候多給一點(diǎn)肉，當(dāng)時(shí)內(nèi)心就是那么一種渴望，是一種生命最基礎(chǔ)、很低層的渴望，我想今天很多同學(xué)不再面臨這樣的窘境。

我今天之所以站在這里愿意和各位同學(xué)和朋友交流，是因?yàn)槲以?jīng)在上學(xué)的時(shí)候很深的感受過老師對我的恩情，我不能背叛他們，因?yàn)槲沂鞘芤嬲撸沂鞘芩麄兊亩骰蓍L大的。所以我今天能站在這里，同樣是在心中面對我過去的恩師，從一個(gè)幾乎不什么都不懂的小毛孩子，看不出有什么前途的時(shí)候就那么耐心的教我，耐心的給我機(jī)會(huì)，我覺得這就是學(xué)校的偉大、老師的偉大，這也是我個(gè)人一直努力的目標(biāo)，也是我個(gè)人的一個(gè)信仰。

大學(xué)期間我面臨很多困難，有很多事情也想不明白，我們一個(gè)年級有600多人，600多人當(dāng)中有三個(gè)年級主任，三個(gè)年級主任管我們所有的學(xué)生當(dāng)然管不過來，所以有很多事情沒有辦法去跟人家交流，因?yàn)槲沂悄且粚卯?dāng)中年齡最小的學(xué)生，我們同學(xué)當(dāng)中年齡最大的當(dāng)時(shí)30多歲，人家不把我們當(dāng)同學(xué)看，見了我們總摸著我們的頭說“叫叔叔”，因?yàn)樗麄冇械脑趩挝划?dāng)領(lǐng)導(dǎo)，有的在下鄉(xiāng)的時(shí)候當(dāng)連長，很多同學(xué)有很豐富的生活經(jīng)歷，差別很大，所以導(dǎo)致了交流的困難。我記得在有一段時(shí)間，我住下鋪，在墻上寫了這么幾個(gè)字，這幾個(gè)字也是看雜志的時(shí)候看來的，覺得當(dāng)時(shí)特別能夠反映自己的心情，就是“時(shí)間只折磨不幸的人”，那時(shí)候沒有像現(xiàn)在那么多玩兒的、看的，只有一些很少的東西可以玩兒，但是又沒有錢，學(xué)習(xí)壓力又很大，那時(shí)候教材特別厚，學(xué)醫(yī)的學(xué)生的書更厚，有時(shí)候還是上下冊，這些都要記下來，所以壓力非常大，十幾歲在那里學(xué)習(xí)面臨最大的一個(gè)挑戰(zhàn)就是可能我的記憶能力不遜于現(xiàn)在的同學(xué)，但是我的心智能力、我處理周圍生活的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如周圍的同學(xué)，所以那時(shí)候非常痛苦。再加上我上學(xué)的時(shí)候我母親正好住院，我離家上學(xué)的時(shí)候母親并不知道，因?yàn)槟菚r(shí)候我母親處在昏迷狀態(tài)，周圍其他的親人和同學(xué)都在掉眼淚，我當(dāng)時(shí)覺得自己很麻木的就離開了家。

但是在自己成長過程當(dāng)中很有幸遇到一些老同學(xué)、一些好大哥、好大姐，遇到一些好老師，他們把我當(dāng)他們自己的兄弟、當(dāng)自己的家孩子來看待，我覺得不管是在學(xué)校還是在單位，把別人看作自己的親人，永遠(yuǎn)是人與人之間關(guān)系中最崇高、最深刻、最本質(zhì)的一種關(guān)系。至于說今天在很多時(shí)候我們把對方看成他是老板，我是打工的，所謂打工就是我是給他干的，他是我雇來了，可能有人說三條腿的蛤蟆找不到，兩條腿的人到處都是，這種冷漠是違背人性的，是很腐朽的，去年新華社曾經(jīng)找我做了一個(gè)專訪，就是關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的問題。我當(dāng)時(shí)談了兩個(gè)觀點(diǎn)，第一，就是我們不要有這種就業(yè)歧視；第二，大學(xué)生沒有工作經(jīng)驗(yàn)是他們這個(gè)年齡階段的特點(diǎn)，不是他們自身的過錯(cuò)。作為企業(yè)、作為社會(huì)應(yīng)該對他們承擔(dān)起責(zé)任，如果我們都不愿意為他們承擔(dān)責(zé)任，他們問題永遠(yuǎn)解決不了，他們的問題集合起來就成了社會(huì)問題。我還說了一句話，我們很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、很多政府的領(lǐng)導(dǎo)、很多單位的領(lǐng)導(dǎo)都有自己的孩子，我們希望別人將來怎么對待我們的孩子，我們現(xiàn)在就怎么對待別人的孩子，就是這樣一種最樸素的關(guān)系，這關(guān)系在我心里看得一直比較神圣。

在我大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，我們同學(xué)當(dāng)中有八個(gè)人自殺，大部分跟情感有關(guān)系。因?yàn)楫?dāng)時(shí)有一個(gè)大家看起來非常有讓人難以理解的政策，就是如果說一個(gè)北京的女孩和一個(gè)新疆的男孩談戀愛，你們兩個(gè)在想在一起就得去新疆，不可能去北京。家里面肯定不同意女孩去新疆，女孩回北京但是男孩不可能進(jìn)得了北京，這是當(dāng)時(shí)的制度所決定的，有三個(gè)人因?yàn)檫@個(gè)自殺，當(dāng)然還有兩個(gè)因?yàn)榭荚囘^程當(dāng)中出了問題自殺。這些年當(dāng)中，大學(xué)校園的自殺現(xiàn)象一直沒有斷過，在今天來講現(xiàn)在聽起來、想起來有時(shí)候覺得離我們很遠(yuǎn)，因?yàn)槟遣皇俏覀兯奚岬耐瑢W(xué)，那個(gè)人不是我們系的、也不是我們學(xué)院的，但是我們想一想，他也有父母、也有親人，如果考到南開大學(xué)，一定是他家庭的驕傲，但是家庭驕傲沒有持續(xù)多久，在家人滿懷期望的時(shí)候，他的孩子卻自殺了，對于家庭、對于父母的感情是摧毀性的。聽到這個(gè)消息，我可以非常坦率的告訴大家，覺得我作為教師的角色我有罪，因?yàn)槲覍Σ黄鹚募议L，我一直覺得學(xué)生來到學(xué)校，父母跟老師就簽訂了一個(gè)無言的契約，意味著我把我們家的孩子就交給你了，但是他們家的孩子沒有發(fā)展好或者出了問題，我作為一個(gè)委托人就感覺對不起人家。大家有可能會(huì)說，現(xiàn)在學(xué)生太多顧不過來，我們會(huì)找很多理由和借口，但是我想任何理由和借口，相對于一個(gè)年輕生命的境遇都是錯(cuò)誤的，一個(gè)生命在那么年輕的時(shí)候就結(jié)束了或者就想著去結(jié)束，我們那些理由在他面前都顯得很蒼白，這時(shí)候我們再去談理由，我覺得這是罪上加罪。

所以我想今天也愿意把我個(gè)人對待這些問題的這樣一種內(nèi)心的悔罪的心情告訴各位同學(xué)，因?yàn)槲乙灿懈改福銈円灿懈改福覀兌际且粋€(gè)平等的生命，如果說別人關(guān)照我們真的到不了位的話，我們要愛自己，我們要愛給我們生命的父母。

在我上大學(xué)期間，有幾件事情我想說給大家聽一下，一個(gè)是當(dāng)時(shí)沒有招研究生的時(shí)候，我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師非常英明的在本科生當(dāng)中成立學(xué)生科研小組，鼓勵(lì)本科生搞科研，而且專門派導(dǎo)師帶他們，沒有那一段經(jīng)歷，我想很難想象我后生的發(fā)展，現(xiàn)在南開也有很多很多的項(xiàng)目在鼓勵(lì)本科研究生去做，我覺得大家應(yīng)該積極的去參與。因?yàn)樗鼘ξ覀円簧陌l(fā)展非常的重要，非常的有意義。后來有北大的老教授去講學(xué)，我們那時(shí)候大概有600個(gè)座位，但是聽課人遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過600人，窗臺(tái)上、講臺(tái)上、講課臺(tái)下面坐的都是學(xué)生，因?yàn)槟菚r(shí)候的學(xué)生把學(xué)習(xí)看作是改變自己命運(yùn)的唯一的機(jī)會(huì)。很遺憾的是，在當(dāng)今我再也看不到這樣對待學(xué)習(xí)的人了。我們聽完講座回去討論，回去自己整理筆記，大家知道講座是沒有考試的，為什么要這么做呢？因?yàn)槲覀冇X覺得它很重要，聽了一遍覺得我們的收益不夠，像吃東西一樣，一定要細(xì)嚼慢咽才能把營養(yǎng)吸收進(jìn)來，因?yàn)槲覀冎溃瑢τ谖覀冞@些普通百姓的孩子來講，我們能夠?qū)W到東西，也就是能夠把別人的智慧變成我們的智慧，這是我們改變命運(yùn)的唯一的機(jī)會(huì)，所以我們把學(xué)習(xí)看成了是我們自己的事情，不是學(xué)校要求的事情，不是為了讓老師滿意的事情。這就是當(dāng)時(shí)我們對學(xué)習(xí)的理解。

當(dāng)然在大學(xué)畢業(yè)之后又做了幾件其他事情，簡單跟大家匯報(bào)一下。我上大學(xué)期間，大學(xué)沒有畢業(yè)的時(shí)候，開始跟著老師做司法鑒定，大學(xué)剛畢業(yè)就吸收到公安局司法鑒定委員，后來在哈爾濱電視臺(tái)搞電視節(jié)目，再后來到北京中科院心理所，考研究生沒有通過，是因?yàn)槲覀儗W(xué)得是醫(yī)學(xué)英語，所以沒有通過，說句心里話，老師很愛護(hù)我，像再生父母一樣，老師說，“我們知道你是學(xué)醫(yī)，不要?dú)怵H，我們同意你的申請，同意你試讀一年，但是在這一年當(dāng)中要英語通過，如果通不過我們也幫不了你。”說心里話，當(dāng)時(shí)真想跪下來磕頭，因?yàn)槔蠋熌敲大w諒我，我很少記得老師責(zé)怪我什么，但是我有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，就是我特別愛學(xué)習(xí)，后來又參加了其他一些工作，包括從1984年底到1993下半年做中央電視臺(tái)特約記者，再后來到被國家派出國，到美國紐約州立大學(xué)攻讀學(xué)位，后來又到了南開，現(xiàn)在到南開已經(jīng)將近20年了，對南開非常的熱愛，雖然南開還有不太好的地方。但是愛一個(gè)人的時(shí)候不能光看著它的缺點(diǎn)，要看它的優(yōu)點(diǎn)，跟南開談戀愛要多看它的優(yōu)點(diǎn)，多繼承它優(yōu)良的傳統(tǒng)，把它優(yōu)良的基因轉(zhuǎn)移到我們自己身上，我想這是一個(gè)非常好的思路。

今天想跟大家談的主題就是《競爭中的發(fā)展觀》。因?yàn)橐婚_始我提到，大家現(xiàn)在雖然經(jīng)歷過很多，但是競爭激烈，找工作都很難，也就是說競爭是我們必須面對的一件事情，在競爭當(dāng)中，我們怎么發(fā)展？這里面就會(huì)有一些思路，可能會(huì)有一些經(jīng)驗(yàn)和做法，我簡單在這里跟大家談一談我的一些看法。

在學(xué)校，在我的領(lǐng)導(dǎo)眼里，我是被他用的一個(gè)人或者說他也許很客氣的說我是他用的一個(gè)人才，我對于學(xué)生來講我是一個(gè)教師的角色，在企業(yè)當(dāng)中我就是一個(gè)選人、用人和培養(yǎng)人的角色。因?yàn)閷I(yè)的原因，我現(xiàn)在仍然在外邊的幾個(gè)公司擔(dān)任一些職務(wù)，所以每年尤其是一些新的大學(xué)生進(jìn)來的時(shí)候和干部的選拔、聘用的時(shí)候，我都會(huì)參加。在這里我有這么幾個(gè)事件告訴大家不同人的感覺。

用人的人是什么樣的感覺？有時(shí)候我們?nèi)フ夜ぷ骰蛘哒f我們已經(jīng)在工作了，我們對自己的老板、對我們的上司對他們有看法，但是常常和他們沒有充分的溝通，因而不知道他們心里是怎么想的，也不知道自己應(yīng)該采取什么策略，同時(shí)你周圍有很多人和你在進(jìn)行競爭，有時(shí)候你很不服氣，你就說他有什么了不起的？領(lǐng)導(dǎo)為什么不批評他，就批評我？有時(shí)候可能會(huì)說領(lǐng)導(dǎo)不公平，這個(gè)世界不公平總是存在的，但是到現(xiàn)在為止我也沒有找到關(guān)于世界上公平的客觀的標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)楣胶芏鄷r(shí)候是我們個(gè)人主觀的感受，我們把它叫做“公平感”。當(dāng)我們公平感出了問題的時(shí)候就是我們認(rèn)為不公平的時(shí)候，到底什么地方出了問題？我對于領(lǐng)導(dǎo)來講是他的部下，在企業(yè)用人、選人時(shí)我就是他們的領(lǐng)導(dǎo)，在反復(fù)的角色當(dāng)中，我把自己的看法和認(rèn)識(shí)想告訴大家。

在競爭過程當(dāng)中，你們不知道其他人怎么做，但是你們會(huì)看到有的人沒有發(fā)展，有的人發(fā)展很快，你看到發(fā)展很快的人可能羨慕又嫉妒，如果在你身邊和你可比較的人，他發(fā)展你沒有發(fā)展，你可能內(nèi)心會(huì)有另外一種很難說出的味道，甚至有時(shí)候我們會(huì)講，他有什么了不起，我比他強(qiáng)，你比他強(qiáng)為什么不能發(fā)展呢？這個(gè)道理又是什么呢？這樣一些事情我想和大家交流一下意見。

首先從我們教育開始說。我們的教育是一個(gè)典型的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的方式，設(shè)定了一大堆的課題，大部分沒有選擇，其他可以選擇的在菜單當(dāng)中，菜單之外選擇的范圍很有限在基本統(tǒng)一的模式培養(yǎng)出來的人，南開如此、北大、清學(xué)、復(fù)旦都差不太多，培養(yǎng)出來的人才同質(zhì)性強(qiáng)。大家知道，搞經(jīng)營管理同質(zhì)性是非常致命的，就是說我們做的產(chǎn)品和別的產(chǎn)品基本上性質(zhì)沒有區(qū)別，就是說在消費(fèi)者哪里很難區(qū)分開看到我們自己獨(dú)有的優(yōu)勢，在這種情況下，每一個(gè)人自己獨(dú)有的優(yōu)勢只能來自于你個(gè)人。如果說你沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，以為大學(xué)畢業(yè)就有優(yōu)勢，你的參照性一定錯(cuò)了，因?yàn)槟憧隙ㄊ呛蜎]有讀過大學(xué)的人在比較，一定是在和地方上很不知名的院校在進(jìn)行比較。但是在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，它不是這樣的，所以基于大學(xué)培養(yǎng)的同質(zhì)性，你如何讓自己在同質(zhì)的基礎(chǔ)上又與眾不同呢？大家注意這個(gè)前提很重要，不要說干脆就不念書了和別人就不一樣了，如果你不念書和不念書的人又一樣的，你說我就好好念書和班上最優(yōu)秀的同學(xué)一樣，那就又一樣了……所以人這一輩子，雖然說長得跟任何人都不一樣，當(dāng)然有的同學(xué)自己夢想著成為某個(gè)明星，但是我告訴你那是最悲哀的想法，你走出去人家看你長得像劉德華，再仔細(xì)一看原來不是，這是很悲哀的，你為什么要做別人而不想做自己呢？對于每一個(gè)生命來講，他在這個(gè)地球表面是獨(dú)一無二，這是他一生當(dāng)中最值得自豪的事情。如果覺得自己鼻子再高一點(diǎn)，眼睛再大一點(diǎn)兒……最后你發(fā)現(xiàn)如果大家長得都那么標(biāo)準(zhǔn)的話，都認(rèn)不出來了。當(dāng)然很多時(shí)候，長得越漂亮的人學(xué)習(xí)越差。（笑）并不是說漂亮的同學(xué)學(xué)習(xí)一定差，說是不在大學(xué)的人一旦長的漂亮就不想學(xué)習(xí)了，一照鏡子就覺得自己很漂亮，走到哪里都吸引別人的目光，出去辦事迷迷糊糊就辦成了，她學(xué)習(xí)干什么？但是這張臉很快會(huì)褪色，等褪色以后她就一無所知。但是猶太人說，“只要你保持一個(gè)任何人、任何力量永遠(yuǎn)無法摧毀的精神和一個(gè)永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的頭腦，即使你一夜之間失去一切，只要你第二天還活著，生活、人生一切都可以從頭再來。”我覺得這股勇氣真是不得了，所以猶太人在世界上遭遇那么多悲慘后，在世界上的今天依然出現(xiàn)了那么多優(yōu)秀人才，我覺得和他的民族精神非常有關(guān)系。

再回到剛才說的同質(zhì)性。雖然說各個(gè)大學(xué)在培養(yǎng)模式上同質(zhì)性非常強(qiáng)，很類似、很相似，但是這個(gè)相似是一個(gè)基礎(chǔ)，它仍然有基礎(chǔ)的意義，我們不能夠推倒這個(gè)基礎(chǔ)，我們現(xiàn)在要說在這個(gè)基礎(chǔ)之上如果建構(gòu)你自己的個(gè)人特色、個(gè)人的競爭優(yōu)勢，一定要想這個(gè)事我一定要靠自己，實(shí)在不行，就想這個(gè)事同學(xué)們可以組織起來，或者請哪個(gè)老師或者請哪個(gè)企業(yè)幫一點(diǎn)忙，你就在構(gòu)筑自己的競爭優(yōu)勢，如果說沒有這個(gè)，在學(xué)習(xí)階段你就已經(jīng)流于平庸了，大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候就作為一個(gè)平庸的大學(xué)生畢業(yè)了，一個(gè)平庸的大走在世俗的社會(huì)上，你這份平庸如何讓別人欣賞呢？當(dāng)別人不欣賞的時(shí)候，你又會(huì)發(fā)牢騷、又會(huì)抱怨，難道人們就應(yīng)該理所當(dāng)然的欣賞平庸嗎？當(dāng)我們學(xué)會(huì)說對方的理的時(shí)候，我們才真正的接近真理了，這是《圣經(jīng)》當(dāng)中的話。

所以當(dāng)我們在就業(yè)、擇業(yè)過程當(dāng)中面臨很多困難的時(shí)候，我們是否能夠回過頭來反觀自己，在成長過程當(dāng)中我們丟了一些什么，疏忽了什么？我們是不是過分依賴于這個(gè)系統(tǒng)？這是第一點(diǎn)，就是在學(xué)校教育同質(zhì)性必須強(qiáng)的情況下，我們個(gè)人如何在這個(gè)階段就開始給自己找出路。

第二，對于本科生來說，畢業(yè)之后我們沒有工作經(jīng)驗(yàn)，這是一個(gè)客觀的事實(shí)。但是你應(yīng)該有生活經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槟阋呀?jīng)活了那么多年，你跟人活了那么多年，作為人活了那么多年，這方面的經(jīng)驗(yàn)?zāi)憧偨Y(jié)提煉過嗎？如你打過無數(shù)次電話。你知道作為人來講，全世界最高水平的電話是怎么打的嗎？這個(gè)事情及其簡單，大學(xué)的課堂一般不講，但是只要你鉆研，只要你學(xué)習(xí)，這個(gè)事就能夠弄明白，聰明人能夠掌握最高水平的接打電話的標(biāo)準(zhǔn)，這種很簡單的事你會(huì)嗎？可能就因?yàn)檫@一件事情，在你和別人溝通當(dāng)中，你的語言會(huì)讓人感覺到你與眾不同，根據(jù)對方的反饋你也會(huì)做出調(diào)整，通過空中信號可以和對方做心靈的溝通，通過這種空間，你就可以影響對方的心，也許這一點(diǎn)不足以致勝，但是接打電話這樣類似的小事情，有上五、六項(xiàng)或者再十來項(xiàng)，或者再幾十項(xiàng)，幾十項(xiàng)小事情做到極致，基本上在你這個(gè)年齡可以統(tǒng)治天下了。

做一件事讓別人有所感動(dòng)，讓別人覺得你和別人不同尋常，別人會(huì)這樣想，我愿意給你這個(gè)機(jī)會(huì)，因?yàn)橛X得你特別我的孩子，我覺得我?guī)湍銘?yīng)該，不幫你我覺得有罪惡感，到這時(shí)候機(jī)會(huì)對于你來講會(huì)蜂擁而至，這時(shí)候你必須小心翼翼的挑選，不能誰對你好就都要，你可以選擇，你選擇的資本來自于何處呢？就來自于你這個(gè)階段沒有工作經(jīng)驗(yàn)但是有人生經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，人生經(jīng)驗(yàn)精致化到什么水平。是否是國際的水平，是否是人心的水平？我看過那么多搞比賽和活動(dòng)的，在關(guān)于人生的小事和細(xì)節(jié)上，能夠追求至高、至善、至美的境界和水平的確實(shí)太少，因?yàn)橛泻芏嗤瑢W(xué)在出去找工作的時(shí)候，用我們自己人生的經(jīng)驗(yàn)、生活的經(jīng)驗(yàn)面對那些受過職業(yè)訓(xùn)練的領(lǐng)導(dǎo)和專門招聘的官員的時(shí)候，我們自己簡直就像一個(gè)小傻瓜一樣，實(shí)際上人家也沒期望你是一個(gè)長年受過職業(yè)訓(xùn)練的人，但是你畢竟活了那么多年？你知道怎么尊重別人嗎？尊重別人的身體的狀態(tài)、形態(tài)、面部的表情、眼神、語言、節(jié)奏、音調(diào)等等一切，你能夠讓別人充分體會(huì)到你對別人的尊重嗎？一定要有專業(yè)。如果說別人還沒有接觸你這個(gè)人的時(shí)候，怎么了解你的專業(yè)？所說的專業(yè)性就是你課程，有些人有另外一種觀念，據(jù)說世界上有九成以上的人上學(xué)的時(shí)候考試都沒有及格過（笑），考試經(jīng)常出問題的人最后成為獲諾貝爾獎(jiǎng)的人，但是你不要誤解，感覺我過去保持85分以上不好，以后就不再不好好考了，再把分?jǐn)?shù)降下來，我的意思并不是保持60分上下的人都能夠成為那樣的人，也就是說他不是唯一的絕對可能。（笑）沒有工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候就沒有自己的優(yōu)勢，那你用什么做自己的優(yōu)勢？用你在大學(xué)獲得的人文的熏陶、專業(yè)的知識(shí)來思考你的人生和生活的經(jīng)驗(yàn)，把它一項(xiàng)一項(xiàng)抽取出來，像做研究一樣把它精致化、國際化水平，在別人知道你沒有工作經(jīng)驗(yàn)，對你沒有抱很多期望的時(shí)候，你在小細(xì)節(jié)上總能讓人的心里產(chǎn)生一些不同凡響的感覺的時(shí)候，你的優(yōu)勢就來了。如果你沒有，你年年弄一大堆簡歷到處投，說實(shí)話這浪費(fèi)了自己的精力，也浪費(fèi)了爸媽給的錢，浪費(fèi)了自己的期望。

我剛才的意思是，如果每個(gè)人能夠把小事精致化人做到十項(xiàng)以上還找不到工作的話你就回來找我，我年年眼睛睜得很大找人才，但是太難找了，我找不著幾個(gè)懂事的孩子，我找不到幾個(gè)在細(xì)節(jié)上做得特別優(yōu)秀的孩子，他哪怕沾點(diǎn)邊我都愿意培養(yǎng)他，我都愿意給他機(jī)會(huì)。什么意思？就是在我這兒干三年就行，我愿意培養(yǎng)他，我沒指望他要為我做什么貢獻(xiàn)，我連這種想法都有，但是找起來很不容易。我讓他做點(diǎn)什么，比如說寫一下你的名字，說心里話，那名字寫得讓人拿過來一看像蟲子爬的似的，寫得字特別丑，你怎么能把自己名字寫那么丑呢？（笑）是不是？人有一種本能就是美化自己，女孩子天天用化妝又沒有保健作用，也不能強(qiáng)身健體，但是天天抹為什么？就是因?yàn)槟苊阑约海悄愕淖约旱拿侄紝懖黄辆筒恍校F(xiàn)在有多少同學(xué)練鋼筆字？舉手我看一下。（有一人舉手）

只有一位！字如其人，因?yàn)槟銢]有練過，我看你什么？可能會(huì)看你的臉，可能會(huì)看你做的事情，比如說我說麻煩你一下，給我們倒幾杯水，知道倒水的國際一流水水平是什么嗎？你可能還說倒水還有國際一流水平？我給你演示一下，比如說倒水的時(shí)候如果拿杯子的邊緣，這是很不禮貌的，因?yàn)楹人呤怯每诮佑|這個(gè)部位，是一個(gè)隱私部位，我們經(jīng)常開玩笑說是“間接接吻”，因?yàn)槟阌|犯了別人的隱私，就這一個(gè)動(dòng)作，你下面做的所有事情全部被否定了，你倒水的整個(gè)過程已經(jīng)沒有什么好說的了。可以這個(gè)一個(gè)無生命的東西身上看到人的特性，你沒有這種訓(xùn)練，你沒有這種知識(shí)，你有也沒有追求過這種知識(shí)，您平時(shí)也喝水，平時(shí)喝水就喝得很糊涂，當(dāng)然我們不要求像《紅樓夢》當(dāng)中那么喝，第一口是品，第二口是解渴，第三就是飲牛、飲馬，雖然講究不到那個(gè)程度，但是你一定要出手就精致，你沒干過人家要求你沒有道理，你干過無數(shù)次你如果干不好肯定是你沒有道理。

那好，我們從現(xiàn)實(shí)的角度來講，你已經(jīng)做過無數(shù)次的事情，你精致到什么程度？我個(gè)人認(rèn)為，這是人的一生當(dāng)中一個(gè)基礎(chǔ)性、根本性的競爭力的內(nèi)核。沒有這個(gè)你上不了臺(tái)面，遇到了事情小細(xì)節(jié)就露餡了。這是第二點(diǎn)。

第三，在我們找工作的時(shí)候或者在工作初期，我們用什么來感動(dòng)別人？用什么來向別人證明我們是有競爭力的？用什么向別人證明我們是可以被培養(yǎng)的？實(shí)際上我在問這幾個(gè)問題的時(shí)候我就想到了我的公司當(dāng)中的那些員工，我在培養(yǎng)什么人？包括我們南開國際管理論壇，因?yàn)槲易鳛檎搲腃EO，當(dāng)初論壇招聘第一批秘書，發(fā)布消息以后大概有十幾個(gè)人報(bào)名，報(bào)名完以后我就不管了，大約兩個(gè)月時(shí)間我不管，我不管的時(shí)候在干嗎呢？我看誰想主動(dòng)安排這個(gè)事情，其中大部分人都在等著我給他們消息，我心里在想，這些孩子都這么大了竟然還沒有出滿月？什么都等著我去給他，他連要都不知道要，人首先是嬰兒期，就是等待，然后就是乞丐期，就是要，因?yàn)槠蜇と绻灰蜁?huì)死，下面就是自己做自己的主，大部分學(xué)生沒有找我要信息，也沒有人到論壇要信息。在這個(gè)過程當(dāng)中只有一個(gè)孩子，總在問我，給我發(fā)信件我都不回，我就是在考驗(yàn)他是不是特別想到我們這里來，最后我們錄取了他，這個(gè)學(xué)生非常優(yōu)秀，后來讀了研究生，因?yàn)樵谖覀冋搲泻芏鄼C(jī)會(huì)，可以接觸到世界上一些很知名的人，在這個(gè)環(huán)境當(dāng)中，一畢業(yè)就可以接觸很有影響很成功的人，所以他成長很快，有的人畢業(yè)十年都沒有和成功的人接觸過。

所以我想問大家的是，在你找的時(shí)候或者工作初期，你需要去做些什么向別人證明你是有競爭力的？你是與眾不同，你是值得別人培養(yǎng)的？我們想一想，在競爭環(huán)境下，大部分人是怎么做的？大部分人可能沒有什么長遠(yuǎn)的打算，眼前的事一開始愿意做，就是新鮮勁，新鮮沒兩個(gè)月就煩了，就像小孩子玩兒玩具一樣，玩過以后就煩了。此時(shí)此刻有哪個(gè)學(xué)生真的研究工作、沒發(fā)牢騷？對公司當(dāng)中存在的很多問題沒有簡單的指責(zé)，還愿意去從自己學(xué)習(xí)的過程中、從網(wǎng)上搜集資料提出一些建設(shè)性的建議、自己卻心平氣和的做自己正在做的事情？誰能做到，兩個(gè)月之后誰能做到？兩個(gè)月誰能做到？依我自己有限的視野和精力來看，我就愿意培養(yǎng)這種人，因?yàn)榇蟛糠秩俗霾涣耍蟛糠秩耸切迈r過后就閃了，新鮮總會(huì)過去了，現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)就像現(xiàn)實(shí)中的人一樣，就是俗企業(yè)，都是俗人，就是都不完美。誰要說自己的企業(yè)完美，我認(rèn)為他肯定是吹牛或者說是無知。相反，給全國做經(jīng)驗(yàn)介紹的企業(yè)給大家講他們提經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，你們?yōu)槭裁床徽f自己這么多年也有問題沒有解決呢？我覺得這是策略的問題，后來他們再介紹經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候下面鼓倒掌。所以在剛剛工作的那一段時(shí)間，大部分孩子為什么頂不住？因?yàn)樾迈r勁過去以后就不知道干什么了，遇到問題就找不到解決問題的辦法，就覺得問題特別多，沒有人告訴你沒有問題，是你以為沒問題，你期望它沒問題。此時(shí)我想起印度的詩人泰戈?duì)柕囊痪湓姡f得非常深刻說“有人把世界看錯(cuò)了，卻說世界欺騙了他，”這個(gè)世界就是這樣，我們在小學(xué)當(dāng)中沒有看過外部的世界，外部的世界依然在按照自己的結(jié)構(gòu)運(yùn)行著。不會(huì)說我們期望它是什么樣就是什么樣，你期望這樣，另外一個(gè)人期望那樣，不可能大家所有的期望的都成現(xiàn)實(shí)，這就是現(xiàn)實(shí)。在這樣的階段，誰如能夠看破這一層，看破同齡人在這個(gè)階段過不去的這個(gè)坎，用你的心看到別人過不去的坎，你能過得去，你能穩(wěn)住神，知道自己該去做什么，這就是優(yōu)秀的。我們在批評別人之前，應(yīng)該把自己正在做的事情，該做的事情應(yīng)該做得最優(yōu)秀的吧！否則我們有什么臉、什么資格批評別人？

批評別人誰不會(huì)，想當(dāng)年我大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，我還認(rèn)為我天生就是當(dāng)批評家的材料，到哪兒就批評到哪兒，我當(dāng)時(shí)就是這么認(rèn)識(shí)自己的。當(dāng)時(shí)當(dāng)記者的時(shí)候，我大部分時(shí)間就干這事，就是批評別人，后來才發(fā)現(xiàn)自己人格不健康，（笑）因?yàn)槭裁矗恳驗(yàn)槟闳狈Πl(fā)現(xiàn)世界美的能力，這個(gè)世界在你面前處處都是殘缺不全的，比如說你是健康人，我把你放在精神病院，兩個(gè)月以后出來了，我告訴你，在其他大部分人看來，你這個(gè)人基本上病了三成了，你的眼神、你說話的語音、語態(tài)和正常人都不一樣了。所以當(dāng)我們滿眼看得都是問題和缺陷的時(shí)候，是因?yàn)槲覀兙蜑樽约簶?gòu)筑了這么一個(gè)陰暗的世界，我們?yōu)樽约涸炝艘粋€(gè)地獄，但是我們自己卻追求美好和天堂，我們所構(gòu)筑的和我們追求的是矛盾的。此時(shí)此刻，你們誰能夠在一個(gè)現(xiàn)實(shí)的世界當(dāng)中找到它的美的本質(zhì)？誰能夠用現(xiàn)實(shí)中的美來支撐自己人生的信仰？等你做了領(lǐng)導(dǎo)之后，誰能夠成百倍的放大現(xiàn)實(shí)中一些美的東西？比如說在一個(gè)人身上，你看這個(gè)人簡直一無是處，但是你獨(dú)具慧眼，在他身上找到僅存的、殘留的、百分之零點(diǎn)一的美德，但是你還有另外一種能力就是放大，你把百分之零點(diǎn)一放大一百倍是多少？是十！十再放大10倍是一百，第一個(gè)10倍的放大把他從無助、自卑和墮落當(dāng)中拯救了出來，讓他擁有了十，你把他的十再放大了10倍就變成了一百，他百分之百就優(yōu)秀了，我們需要是這樣的人。如果開始我們的眼神就有問題的話，這個(gè)人陰暗的部分都進(jìn)入我們的視野，好東西都看不到了，你為什么要活著？你連活著的理由都變得都不充分了！所以一定要具備發(fā)現(xiàn)美的能力，用美支撐自己人生的信仰，把自己做得盡可能的美，把自己眼前做的小事盡可能做的美，你能做到嗎？你能夠欣賞美，你能夠把自己做美，這樣堅(jiān)持上幾年，我覺得這一生當(dāng)中大方向就確定了。如果說這幾件事做不到的話，有的人就枉活了幾十年，依然批評所有人，批評部下，批評其他的人，他自己從主觀上已經(jīng)構(gòu)筑了一個(gè)地獄的模式，我覺得這樣的人當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)也是殘害人的領(lǐng)導(dǎo)，也不足以把他的職位看作他成功的標(biāo)志。這種基本的模式奠定我認(rèn)為在人生當(dāng)中是及其關(guān)鍵的。當(dāng)然在這個(gè)階段你不要追求名譽(yù)、不要追求利益，也不要見到別人得好處眼紅，有這幾分定力，不要覺得自己做事做得不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)怎么不表揚(yáng)我？是因?yàn)槟惆凑兆约旱乃接X得自己做得不錯(cuò)，但是在領(lǐng)導(dǎo)眼里覺得很一般。好好去做，別期望別人給你努力，好好去做，別人給你批評，你睜大眼睛看看他，他一定是上天派來的使者。別人得好處你不嫉妒，可以穩(wěn)住心神，把你能夠做的做成美的，做成國際一流的，那個(gè)事可能國際上沒有標(biāo)準(zhǔn)，那么你來做。

當(dāng)年我到南開以后旅游系收留了我。我非常感謝旅游系的領(lǐng)導(dǎo)收留我，那時(shí)候是1993年，我就開始幫企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)，比如說在1996年之前，全國大部分四星級以上酒店使用的撥輪式打火機(jī)的使用標(biāo)準(zhǔn)是我齊某人制訂的，因?yàn)槲矣幸粋€(gè)陋習(xí)，進(jìn)化比較慢，就是愛吸煙，過去撥輪的打火機(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)是什么？比如說酒店服務(wù)員給客人點(diǎn)煙的時(shí)候會(huì)怎么做？會(huì)這么做。（動(dòng)作表演）我會(huì)隨著他的動(dòng)作走，有一次我差點(diǎn)被他殺了，因?yàn)榉?wù)員火苗開的太大，他以為沒有事，第一下、第二下沒打著，第三下打著以后火躥到我的鼻孔里，鼻孔周圍就被燒傷了，一打噴嚏都是小黑球。但如果沒有出事就做不到國際一流水平，我也是從那次事當(dāng)中得到的啟發(fā)。

我們都是普通人，誰都有理想，誰不想在有限的時(shí)間里做一個(gè)最好的自己，做一個(gè)最美的自己，做一個(gè)成功的自己？正常人都都會(huì)這么想，關(guān)鍵是怎么去做，在一個(gè)人群當(dāng)中面臨競爭的時(shí)候，你怎樣做出最好的自己。當(dāng)然，說了前面的具體的技術(shù)，某些方面的時(shí)候，這些類似的東西可能會(huì)有很多，我簡單舉幾個(gè)例子，你為什么要去這么做呢？別人告訴你了，你可以這么去做，你為什么要這么去做呢？有人給他講一百遍他也不愿意去做，我不想告訴他學(xué)習(xí)能改變命運(yùn)什么的，我想用什么來解釋呢？我想告訴他經(jīng)歷長時(shí)間的歷史、民族、國家等等方面的教育，我可以告訴大家的是，我是一個(gè)有信仰的人，所謂的信仰就是我人生要去實(shí)現(xiàn)的最高價(jià)值、最高的準(zhǔn)則，我現(xiàn)在無須再去思考準(zhǔn)則，遇到事情的時(shí)候它就會(huì)起作用，尤其遇到困難的時(shí)候它就會(huì)起作用，因而如果說我和別人有什么不同的話，是因?yàn)槲倚闹杏泻愣ǖ牧α浚粫?huì)隨著天氣的變化，不會(huì)雖然領(lǐng)導(dǎo)喜歡不喜歡我而變化，因?yàn)樗愣ǎ@叫信仰。雖然在我們競爭的這個(gè)年代，課堂上學(xué)習(xí)的知識(shí)當(dāng)中很少再說到信仰，但是一個(gè)沒有信仰的人，他的生命就如同一艘如同用紙折疊的小船放在水，他的命運(yùn)從放進(jìn)水里那一刻就已經(jīng)決定了，由水流決定，并且最后一定是沉沒的，因?yàn)槟悴恢老蚴裁捶较蚝叫校矡o法決定向什么方向航行。大家看一下，有幾個(gè)成功的做大事人是沒有信仰的人？你說信仰到底是什么？你可以研究一下，因?yàn)樵谖覀冞@個(gè)時(shí)代，別說你們這個(gè)年齡，年齡比你們長人已經(jīng)沒有了信仰，他們要么管錢叫爹，要么管權(quán)叫娘，他們活的很可憐。在你們這個(gè)年齡更多的人根本就不會(huì)去思考什么叫信仰，說信仰有什么用？你還沒有信仰你知道有什么用？你還不知道信仰是什么你怎么知道有什么用呢？屋外的人都不管這個(gè)事，我就對屋里的人研究一下什么叫信仰，趕緊獲取它，如果有了它，于是在競爭當(dāng)中你就擁有了戰(zhàn)爭對手的恒定主義，我認(rèn)為這就是你命運(yùn)的轉(zhuǎn)折。

謝謝大家！（熱烈的掌聲）

主持人：感謝齊教授的精彩演講。我大概總結(jié)了三點(diǎn)，齊教授演講的《競爭發(fā)展觀》，核心的東西第一是差異化，在競爭環(huán)境當(dāng)中，差異化是最基本的策略；第二是追求極致，我們希望社會(huì)都要追求極致的狀態(tài)，包括企業(yè)一樣，世界500強(qiáng)也有追求極致的企業(yè)，說相聲說到侯寶林這樣的人沒有幾個(gè)……追求極致應(yīng)該是我們很好的信仰；第三是我們志向要要很大，我比較欣賞中央電視臺(tái)有這樣一句廣告詞，“心有多大，舞臺(tái)就有多大”，同時(shí)最后一點(diǎn)要有正確的價(jià)值觀，就是你的態(tài)度，你有健康的人生態(tài)度就會(huì)看到這個(gè)世界上美好的，未來是美好的，所以再次感謝齊教授！（掌聲）

下面有請姜宏寬院長從實(shí)戰(zhàn)派的角度闡述他的發(fā)展觀。（掌聲）

姜宏寬：非常感謝南開大學(xué)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和在座的老師分享我對發(fā)展概念的理解和感悟的東西。南開大學(xué)是國內(nèi)外著名的人才搖籃，在我的公司我的同事、同行當(dāng)中，有不少人來自于南開大學(xué)，所以說南開大學(xué)是一個(gè)造就人才的地方，所以在這里跟大家談發(fā)展和人才我心里是很虛的，但是我還是很愿意來。

我過去也曾站在國內(nèi)和國外的大學(xué)講臺(tái)上當(dāng)過老師。在這十年當(dāng)中，我非常有幸在做企業(yè)的人才工作。先后做過美國的人才工作，也做過歐洲的人才工作，現(xiàn)在平安保險(xiǎn)公司做中國企業(yè)人才工作。三家企業(yè)都是具有相當(dāng)規(guī)模的企業(yè)，大家知道我在美國工作的是GE通用電氣，一直是世界前十名的企業(yè)，后來又有幸到歐洲Suez工作，也是世界百強(qiáng)企業(yè)，現(xiàn)在工作的平安保險(xiǎn)公司也是國內(nèi)企業(yè)當(dāng)中的佼佼者，今年我們剛剛進(jìn)入世界500強(qiáng)第440位，市值超過4000多億，它在業(yè)界被稱為是業(yè)界的“黃埔軍校”，如果大家對今年的金融行業(yè)有一些了解的話應(yīng)該知道，今年活躍在保險(xiǎn)行業(yè)當(dāng)中的成份大部分來自于平安。

我十年當(dāng)中一直在做企業(yè)的發(fā)展。我再看我自己走過的歷程，可能大家從我的外表可以看出。我覺得我很幸運(yùn)，趕上了中國的很多機(jī)會(huì)是同齡人當(dāng)中或者是后來人當(dāng)中沒有的，我趕上下鄉(xiāng)的尾巴，在農(nóng)村待過，我也穿過軍裝，在部隊(duì)當(dāng)中待過，也在機(jī)關(guān)當(dāng)中待過，在國外的講臺(tái)上做企業(yè)人才工作，所以我對這個(gè)題目感慨挺多的。

我跟很多優(yōu)秀的企業(yè)管理者交流，我們企業(yè)當(dāng)中有很多不是很優(yōu)秀的人，我們怎么改變他？我們在內(nèi)部的競爭當(dāng)中要進(jìn)行考察，要對他進(jìn)行分析、了解、考察，同時(shí)我們每年招聘工作當(dāng)中有機(jī)會(huì)面試很多人，所以對這個(gè)問題感悟很深，今天說得不對的地方都是我個(gè)人的看法，希望大家多批評。

前不久，我有一位在國內(nèi)做得非常成功的企業(yè)家進(jìn)行了交流，我覺得他說的能夠代表在中國競爭環(huán)境當(dāng)中成功人士的素質(zhì)，有三點(diǎn)非常重要：

第一，這些企業(yè)家之所以成功，是因?yàn)樗麡淞⒑眠h(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地的關(guān)系。一個(gè)人沒有理想就沒有奔頭，這是很重要的，一定要有，但是光有理想也不行，只有遠(yuǎn)大理想，沒有腳踏實(shí)地做事情的話是永遠(yuǎn)不可能成功的，這是一個(gè)很重要的感悟；第二，他說一定要付出比常人更多的勤奮，要比常人更加勤奮。他說在今天的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中，不勤奮的人已經(jīng)很少了，所以他已經(jīng)知道這個(gè)環(huán)境當(dāng)中，過去沒有社會(huì)那種大機(jī)制就沒有你的工作，你必須要勤奮，你勤奮的程度決定你的成功的高度，你比常人勤奮才能得到更多的回報(bào)；第三，就是永遠(yuǎn)不要輕言放棄，不要輕易放棄自己的追求。在今天這個(gè)競爭環(huán)境當(dāng)中，如果是一條非常平坦的道路走的話不叫人才，因?yàn)槿魏稳硕伎梢宰摺Ｕ驗(yàn)楹芏嗳瞬蝗菀壮晒Γ銏?jiān)持走下去，找到正確的方法就會(huì)帶來成功的希望。我覺得這三點(diǎn)對于大家來說都是非常重要的，無論你處于學(xué)生階段還是剛工作的階段。

回頭看發(fā)展的這個(gè)概念，我想了一下前面三點(diǎn)能否堅(jiān)持下去對于企業(yè)來說是很重要的。但就個(gè)人來說，有三個(gè)方面的表現(xiàn)或者我們基本素質(zhì)和技能是最重要的，包括以下幾點(diǎn)：

第一是知識(shí)。在當(dāng)今社會(huì)當(dāng)中什么樣的人最有影響力？這個(gè)人一定要掌握資源，不一定是你有錢、有權(quán)，更重要的是你要有知識(shí)，在現(xiàn)今社會(huì)當(dāng)中，你要不斷發(fā)展自己的知識(shí)，補(bǔ)充你需要掌握的知識(shí)；第二是意愿。光有知識(shí)沒有意愿是不成功的，意愿往往是決定這個(gè)人成敗的很重要的關(guān)鍵，就是看你到底是在放棄還是在堅(jiān)持。在企業(yè)現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中我們經(jīng)常看到，有的人具備很強(qiáng)的能力但是他沒有這個(gè)意愿，不是沒有能力去做，沒有動(dòng)力去做一件事情，也沒有這種意愿把它做好，所以說發(fā)展過程當(dāng)中意愿也是很重要的；第三是能力，也就是他做事情的能力。從發(fā)展的角度來講，在競爭環(huán)境當(dāng)中找到自己一席之地，這三者對你都很重要。從發(fā)展的角度來講我們總是圍繞這三個(gè)東西來做。這三個(gè)東西從哪個(gè)角度去看呢？

人生當(dāng)中走過很多年代，八十年代我出國留學(xué)，我是拿獎(jiǎng)學(xué)金出國的，但是有一個(gè)條件，就是要做助教帶大學(xué)生。我到大學(xué)報(bào)到以后，教授找我說有兩個(gè)班讓我?guī)В艺f好啊！我在國內(nèi)沒有當(dāng)過老師。他說第一堂課要帶大學(xué)生去參觀圖書館，告訴學(xué)生怎么使用計(jì)算機(jī)的檢索圖書館的資料，我當(dāng)年出國的時(shí)候我連計(jì)算機(jī)什么樣子都沒看過，我怎么會(huì)做這種事情？因?yàn)橹R(shí)變化非常快，但是我的生活依賴于助教工作，我跟校長說我連計(jì)算機(jī)都沒見過，我怎么跟大學(xué)生講？他說第一班我?guī)湍銕В诙€(gè)班你必須要自己帶，我說好！我當(dāng)時(shí)就表了決心一定要學(xué)會(huì)。上課之前，我自己還備了一下課，但是也沒有搞明白。第二個(gè)班我就自己帶了，這就說明自己要不斷的學(xué)習(xí)，到企業(yè)當(dāng)中也要學(xué)習(xí)，因?yàn)樵谏町?dāng)中總是不斷有新東西出現(xiàn)，你永遠(yuǎn)要保持一種學(xué)習(xí)的姿態(tài)，這樣才能幫助你理解不同的東西，解決一些問題。

企業(yè)有一個(gè)非常通俗的說法，企業(yè)的每一個(gè)員工和管理者，每天一走進(jìn)辦公室就是在解決不同的問題，因?yàn)闆]有問題就不需要員工，也不需要管理者。他要解決不同的問題，你解決問題的能力往往來自于你知識(shí)面、你到底掌握了多少信息和你對這個(gè)問題了解多少？這個(gè)可能是客戶的，可能是員工的，可能是內(nèi)部的機(jī)制問題，這個(gè)問題你到底了解了多少？特別像平安這么巨大的公司，有幾萬名員工，幾十萬名代理人，這么大公司從事這么多行業(yè)和產(chǎn)品，你需要吸收大量的知識(shí)。為什么要這樣？因?yàn)槟阌泻軓?qiáng)的動(dòng)力在后面，你希望把它做得很好，把它變成你解決問題的能力。從這個(gè)角度來講，我覺得信息、意愿和能力非常重要。

人與人為什么有差別呢？我做人才工作很多年，我覺得一個(gè)人的成敗能夠走多遠(yuǎn)、走多深，往往取決于你這三者把握的如何。首先是一個(gè)人對于你自己的能力了解多少。每個(gè)人從生下來的那一天開始到你離開這個(gè)社會(huì)為止，你總是在不斷的挖掘培養(yǎng)自己的能力，你對自己的能力到底了解多少？我們有的人高估了自己的能力，高高的估計(jì)了自己的能力的人失敗的時(shí)候就很多。有的人是低估了自己的能力，在事情面前沒有自信，這個(gè)能力需要不斷提升和培養(yǎng)，因?yàn)槠髽I(yè)隨著市場的變化在發(fā)展，有新的、新的客戶和新的技術(shù)在使用，要知道你哪里是強(qiáng)項(xiàng)，哪里是短處。

第二個(gè)東西是你的興趣和熱情，我們說一個(gè)人在發(fā)展過程當(dāng)中，在追求自己的理想過程當(dāng)中，他的熱情、他的興趣往往決定了他能夠投入多大的精力，就是我們所說的他準(zhǔn)備付出多大的代價(jià)，他準(zhǔn)備比常人多付出多大的艱辛努力。有一種說法，六十年代之前的人叫“干一行、愛一行”，八十年代的以后人叫“愛一行、干一行。”當(dāng)然客觀的原因很多，因?yàn)榱甏郧暗娜藳]有選擇，畢業(yè)以后國家給你分配工作以后你就出不來了，沒有辦法，你就必須要好好干，不然的話你就是自己跟自己過不去，這樣就無所謂在哪里工作了，反正就這么干下去了，就叫干一行，愛一行。到今天市場經(jīng)濟(jì)的情況下，就是愛一行、干一行。八十年代的人就這樣。我覺得這兩種方式?jīng)]有對與錯(cuò)之分。我們公司很多的大學(xué)生很盲目，因?yàn)樗麄儾涣私庾约菏欠裾娴膼圻@一行，都是進(jìn)入以后才覺得對這一行不是十分熱愛，因?yàn)樗麤]有了解。我們有時(shí)候進(jìn)行校園招聘，我經(jīng)常勸告同學(xué)們，不要著急下結(jié)論，你對這個(gè)公司還不了解，你只有進(jìn)去以后才知道這個(gè)東西是不是你真正愛干的。當(dāng)然這種也產(chǎn)生了另外一種問題。不知道大家是否聽說過，現(xiàn)在職場有一種現(xiàn)象叫“八十年代現(xiàn)象”，說現(xiàn)在員工不好管，不能批評，不管任何情況只要一批評他明天就不來上班了，就回家了，就辭職了。你問他是不是找到另外一份工作了？他說沒有，就是想回家了，回家找爸媽，因?yàn)榘謰尣粫?huì)讓他受委屈，這就是八十年代現(xiàn)象，就是他受不了挫折。當(dāng)他慢慢走過這段歷程以后他會(huì)明白，在做決定之前可能有欠妥當(dāng)?shù)牡胤剑m然對于他自己是不利的，但是他當(dāng)時(shí)不知道。

我們回過頭來圍繞企業(yè)來看人才，我覺得人才不是很多人看來達(dá)到那種高不可攀的高度叫人才，什么叫人才？我在企業(yè)當(dāng)中經(jīng)常講，就是前臺(tái)的話務(wù)員、接線生他們可以做到別人無法替代的時(shí)候，他就是人才。我們在企業(yè)當(dāng)中對一個(gè)人、對一個(gè)員工、對一個(gè)干部招進(jìn)來以后往往有三種評價(jià)，一種評價(jià)說這個(gè)人可以和他的前任差不多，就意味著你的能力和前面的人是不相上下的，沒有什么特別的地方；這種情況很多；第二評價(jià)就是這個(gè)人好象有問題，不如前任；第三個(gè)是你這個(gè)人不錯(cuò)，比前任好多了。這是在實(shí)際當(dāng)中最基本的評價(jià)，這三種評價(jià)你可能沒有意識(shí)到，但是別人已經(jīng)在觀察你了。

講到發(fā)展，我覺得發(fā)展不是一個(gè)空的概念，我覺得發(fā)展在每一天每一個(gè)具體事情當(dāng)中都會(huì)體現(xiàn)出來。在企業(yè)當(dāng)中講人才，通常有最核心的四個(gè)部分：

第一個(gè)部分就是他的價(jià)值觀、他的意愿、他有什么樣的驅(qū)動(dòng)力？他的理想是哪個(gè)地方？因?yàn)檫@對他能否作出比成人不一樣的努力和承諾來決定的，他一定要有自己的價(jià)值觀和自己的意愿，這個(gè)東西可以培養(yǎng)，但是根本的東西是改變不了的，我們每個(gè)人都自己的價(jià)值取向。

第二，我們就看他的專長。在今天的社會(huì)當(dāng)中，已經(jīng)很少再有“萬金油”的員工。昨天我在跟領(lǐng)導(dǎo)談事的時(shí)候，我就說，如果一個(gè)人在四十歲的時(shí)候說我只擅長于干這個(gè)事情，你就有了一定的專長。這個(gè)專長不是說科學(xué)家、發(fā)明者或者說工程師，說某個(gè)人在某個(gè)崗位上非常熟悉，這就是專長。在社會(huì)當(dāng)中，我們通常在講，有一定的深度好還是有一定的寬度好，我們將在企業(yè)競爭的環(huán)境當(dāng)中，光有深度沒有寬度是不行的，光有寬度沒有深度是很糟糕的。

三周前我跟新招聘的員工座談的時(shí)候，有的員工問我，你應(yīng)該是先專還是先寬？我說這個(gè)都不重要，重要的是你知道一個(gè)人離不開深度和離不開一定的寬度，光追求寬度沒有深度很糟糕，光有深度沒有寬度也很糟糕，因?yàn)槟阒荒茏鲆患虑椋坏┻@個(gè)崗位去了，公司調(diào)整戰(zhàn)略，換人了你就比較失意，所以調(diào)整適應(yīng)能力往往放在企業(yè)非常重要的顯著的地位。比如說在平安保險(xiǎn)公司當(dāng)中考察員工就看他的調(diào)整適應(yīng)能力，因?yàn)槠髽I(yè)變化太快了，調(diào)整適應(yīng)是一個(gè)非常重要的能力。

第三，在企業(yè)當(dāng)中的第三個(gè)重要方面就是他的商業(yè)能力。企業(yè)是一個(gè)獨(dú)特的社會(huì)組織，它在社會(huì)運(yùn)作當(dāng)中，在市場機(jī)制當(dāng)中生存、發(fā)展，如果不在這個(gè)崗位上，對于商業(yè)的運(yùn)作、成本、效率以及客戶市場基本東西你都要了解。

第四，精力和經(jīng)驗(yàn)，這也非常重要。精力和經(jīng)驗(yàn)很多時(shí)候是沉淀出來的，你很難說喜歡這項(xiàng)工作，但是這項(xiàng)工作對于你能力的提升很重要。

總結(jié)一下，第一是你自己的能力，對自己了解多少，第二是興趣和熱情，第三就是你外界的環(huán)境。我們講機(jī)會(huì)和機(jī)遇的東西，做企業(yè)的人來講，我們講是對企業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)是生存，特別是上市公司要為股東和市場拼搏，你要為他們創(chuàng)造價(jià)值，他才能給你提供機(jī)會(huì)，不可能一個(gè)企業(yè)說給你提供機(jī)會(huì)你不給他創(chuàng)造價(jià)值，那是不可能的，你必須要把這三種東西融合在一起，你才能做專業(yè)人士。

陸陸續(xù)續(xù)講這么多，在座的同學(xué)包括我自己，走到今天這一天，我們每天都在不斷的發(fā)現(xiàn)、審視、了解自己，然后再選擇，選擇你下一個(gè)工作點(diǎn)、選擇下一個(gè)職業(yè)點(diǎn)，選擇下一個(gè)挑戰(zhàn)。我經(jīng)常跟大家交流，我覺得有兩樣?xùn)|西非常重要。一個(gè)是有一批我的同事，就是我的上級和我的下屬對我的成長起到了非常關(guān)鍵的作用，就是我在幫助別人的過程當(dāng)中我自己也得到了成長，這對于你的成長非常關(guān)鍵，有的人可能意識(shí)不到。我經(jīng)常跟大家講，如果你們面臨兩種選擇，一種選擇是進(jìn)去以后變成了“大王”，因?yàn)槟阌胸S富的經(jīng)歷，你上過名校，你比別人聰明。另外一種是你進(jìn)入企業(yè)當(dāng)中別人都比你厲害，你就在最后。如果面臨這兩種選擇，大部分人選擇第一種，一進(jìn)公司就想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不想當(dāng)最底層的人。實(shí)際上從發(fā)展角度來看，往往都是第二種成功是最大的。如果在一個(gè)環(huán)境當(dāng)中你處處受壓，但是當(dāng)你離開這個(gè)環(huán)境再走向社會(huì)的時(shí)候，你的能力和其他的一些東西超出了社會(huì)一般人的能力。所以我說當(dāng)初選擇的時(shí)候要看重的是什么，如果你選擇沒有壓力選擇第一種，如果看重的是發(fā)展就選擇的第二個(gè)。

對于發(fā)展比較重要的我覺得是公司的環(huán)境，公司的環(huán)境給你的成長帶來很大的影響。有的公司可能在起步階段，這對于員工的影響可能是非常大的，包括今天的平安保險(xiǎn)公司他們在這方面作出了很多令人羨慕、向往的地方，我覺得這是對很多人都非常重要的。

我今天羅利羅嗦的講這么多，希望對大家有參考作用。謝謝大家！（掌聲）

主持人：在姜院長演講詞當(dāng)中出現(xiàn)最多的詞是什么？我感覺就是能力。每一句話都有能力，我的理解包括學(xué)習(xí)學(xué)能力、實(shí)踐能力、做事能力，能力是什么呢？我覺得個(gè)人理解是能力是知識(shí)的轉(zhuǎn)化。我舉一個(gè)簡單的例子，打乒乓球誰都會(huì)，怎么揮拍誰都會(huì)，但誰又能做到王勵(lì)勤那么一拍，就那么一拍就可以拿到世界冠軍呢？我覺得能力對于年輕人來講是非常重要的東西。

第二個(gè)講的是環(huán)境的東西，實(shí)際上青年人最大的財(cái)富是什么？不是你的學(xué)識(shí)，不是你的年輕，也不是你漂亮，是你在年輕的時(shí)候有犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，因?yàn)槭裁矗恳驗(yàn)榍嗄甑姆稿e(cuò)誤的時(shí)候?qū)τ谄髽I(yè)和個(gè)人成本是最低的，如果你一旦到了比較高的地位或年齡稍大的時(shí)候犯的錯(cuò)誤成本就是最大的。我覺得姜院長在這幾方面的演講對大家應(yīng)該有所啟示。

接下來進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，就是問時(shí)間。下面有請齊教授也到臺(tái)上來。（齊教授上臺(tái)）

本來我也有提問，但是因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，我就把提問時(shí)間都留給大家。

學(xué)生提問：我想問姜院長兩個(gè)問題。第一個(gè)問題，您剛才提到有很多有志的青年和優(yōu)秀的人才都加入了中國平安保險(xiǎn)公司，而且在我國各個(gè)領(lǐng)域卓有成就的人也都走出于中國平安保險(xiǎn)公司。剛才陳社長也提到您非常注重能力，我想問您，您認(rèn)為想要進(jìn)入中國平安的同學(xué)們應(yīng)該具有什么能力？

另一個(gè)問題，已經(jīng)從中國平安走出來，走到其他陣線的人，從中國平安得到什么能力？謝謝您！

姜宏寬：我先說為什么很多中國高層走出平安開辟自己的天地？在一個(gè)環(huán)境當(dāng)中促使一些人走出去、留下來，這都是不錯(cuò)的選擇。中國保險(xiǎn)行業(yè)剛剛開放，很多民族企業(yè)需要一批有懂市場、了解行業(yè)的專業(yè)的人才，從哪里找呢？我們國內(nèi)只有兩三家具有不同特點(diǎn)的保險(xiǎn)企業(yè)，自然就把目光選擇在平安上。因?yàn)槠桨彩畮啄觊g從民營企業(yè)一步一步靠自己打拼走出來，這種市場的經(jīng)歷對其他保險(xiǎn)公司是一筆非常重要的價(jià)值和財(cái)富，所以這些人選擇離開平安，我覺得這也是對中國民族行業(yè)做貢獻(xiàn)，因?yàn)閮?yōu)秀的人才來自于優(yōu)秀的企業(yè)。

對于加入平安公司，作為企業(yè)來講，我們主要關(guān)注幾方面。一個(gè)是他的理想，就是一般的學(xué)生給自己定位在什么地方？我經(jīng)常勸告同學(xué)們，我以前用過一個(gè)比喻，不知道他們是否聽說過，有人曾經(jīng)把中美兩國的學(xué)生做比較，大概美國只有5%的大學(xué)生愿意從事走上管理領(lǐng)導(dǎo)崗位，而在中國的著名高校當(dāng)中確是反過來，有95%的人都想走上領(lǐng)導(dǎo)管理的崗位。有時(shí)候我跟他們講，企業(yè)當(dāng)中其實(shí)只有一個(gè)CEO，而且高校培養(yǎng)往往都是以打造CEO為主，我經(jīng)常講如果你想一年當(dāng)經(jīng)理、三年當(dāng)總經(jīng)理的話你就選錯(cuò)了地方，你應(yīng)該選擇自己創(chuàng)業(yè)，自己創(chuàng)業(yè)才能三五年就能達(dá)到這樣的目標(biāo)。我覺得你首先要有一方面的專業(yè)才能想下一步的東西，因?yàn)槠桨彩且粋€(gè)綜合性的金融企業(yè)，它不僅是保險(xiǎn)行業(yè)，還有銀行、證券，你要知道你所從事的行業(yè)是不是你所熱愛的，是不是值得你在未來幾年的所愿意付出代價(jià)的。

第二是看心態(tài)，心態(tài)調(diào)整能力很重要，從社會(huì)踏入職場，我所看到的差別就是因?yàn)槿说恼{(diào)整能力比較弱，我們往往定位定的很高，自己調(diào)整不過來，我也是愛開玩笑，就像新媳婦過門一樣，作為企業(yè)都希望員工發(fā)揮自己的聰明才智，你對企業(yè)的了解，對行業(yè)的了解最少要經(jīng)過一年的時(shí)間，如果沒有一年的時(shí)間你肯定不了解。你的高產(chǎn)期應(yīng)該是第二、第三年，如果第二年、第三年進(jìn)入不了高產(chǎn)期，就是你的能力的問題了。

第三我們看重的還是腳踏實(shí)地，先把一些小事情做好了，展示自己，證明自己。我經(jīng)常勸同學(xué)們，你從中學(xué)到大學(xué)、然后再大學(xué)畢業(yè)，你已經(jīng)證明了你是一個(gè)好學(xué)生。因?yàn)槟阋呀?jīng)費(fèi)了很大的精力和天賦解釋你為什么是一個(gè)好學(xué)生，接下來你要做出來一系列的事證明你也是一個(gè)好員工，這就是我的回答。（掌聲）

學(xué)生提問：感謝齊院長精彩的演講，感謝姜院長，感謝陳社長！我很欣賞齊教授所講的信仰，我想請齊院長談?wù)勥@個(gè)信仰，是類似于宗教式的暫時(shí)性的麻痹嗎？但我又想，它可能是不是一種方法論的信仰，抑或是一種世界觀的看法？我就想，這種信仰是不是超越了天地境界以后穿越了個(gè)人意識(shí)的物質(zhì)的……道可道，非常道，我想恭聽齊院長的真理。

齊善鴻：我本來是給你們出了題，你們把題給我出回來了。（笑）說實(shí)話，這個(gè)問題不好回答，因?yàn)樯婕暗叫叛鰧用娴臇|西已經(jīng)進(jìn)入了個(gè)人的精神隱私，（笑）坦率講真的是這樣，如果我說把我的信仰內(nèi)容告訴周圍所有人的時(shí)候，我這個(gè)人幾乎就完全透明了，但是有些東西我還是可以說的，因?yàn)槲业男叛龉伯a(chǎn)主義。（笑）

信仰共產(chǎn)主義也沒有什么可特別的，但是我信仰的共產(chǎn)主義和別人信仰的不同，因?yàn)槲倚叛龅墓伯a(chǎn)主義是對世界上的各種信仰做科學(xué)的比較之后信仰的。我曾花了相當(dāng)多的精力在世界上比較各種可以被稱之為信仰或者說令很多人著迷，可以把自己生命投入進(jìn)去而無怨無悔的力量到底是什么？我當(dāng)初年輕的時(shí)候?qū)@個(gè)非常有興趣，我認(rèn)真的做了體驗(yàn)、做了解和比較。我發(fā)現(xiàn)在世界上可以真正被稱之為信仰的東西它們大同小異。凡是我們看看到在某些極端分子身上出現(xiàn)的出于復(fù)仇、出于對社會(huì)現(xiàn)實(shí)的不滿而要?dú)缫粋€(gè)人，這種毀滅甚至已經(jīng)失去了對對象的選擇，認(rèn)為只要?dú)缇涂梢粤说乃季S不叫信仰。作為人類的信仰來講，它是文明的一部分，是引領(lǐng)人在世俗的黑暗當(dāng)中不迷失方向，能夠走向自己人生價(jià)值頂點(diǎn)的一種人生力量。

作為我自己來講，既然選擇的共產(chǎn)主義，就是我這一生不容改變的，我這么幾點(diǎn)是我自己堅(jiān)持的，而且堅(jiān)持的這幾點(diǎn)，我個(gè)人認(rèn)為在世界上幾大宗教當(dāng)中都與此相通的。它們可能表現(xiàn)形式不同，但是它們所表達(dá)的人類民族的本質(zhì)是一樣的。比如說我們要去愛你周圍的人，當(dāng)然也包括你不喜歡的人，我一開始不懂為什么，甚至我不完全理解他為什么這么做的時(shí)候，但當(dāng)我真正按這個(gè)方法做的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)我愛了周圍的人而周圍人也愛我的時(shí)候，才明白很多是當(dāng)初由我淺薄的意識(shí)導(dǎo)致的，你可能不想這樣，可能是因?yàn)樗募彝?dǎo)致的，我可能沒有他那樣，可能是因?yàn)槲冶人疫\(yùn)。愛是一種偉大的力量啊，許多人從出生開始就開始感受，從開始懂事就開始實(shí)踐，我們學(xué)校里兩一章一節(jié)這樣的內(nèi)容都沒有，愛別人能化解人間恩怨，去整合力量，去積蓄資源等等，有很多正面的功能。我們教科書當(dāng)中，我們名牌大學(xué)的教課書當(dāng)中一章一節(jié)都沒有教過。為什么不教育呢？我也想不明白。

第二，共產(chǎn)黨人有一個(gè)優(yōu)良的傳統(tǒng)，就是批評和自我批評，批評別人是對同事的負(fù)責(zé)任，是一種坦誠，自我批評也是一種思想境界，是對自己負(fù)責(zé)任。在宗教當(dāng)中又有反思、懺悔、罪己，在我自己經(jīng)歷人生低谷甚至自己認(rèn)為很難走出來的時(shí)候，我認(rèn)為別人錯(cuò)了，別人對不起我，別人在害我，我甚至做好了采取極端行為的準(zhǔn)備，既然別人不讓我活，我也不留他們禍害別人，（笑）最起碼最后能落個(gè)為民除害。等到我終于轉(zhuǎn)過彎子時(shí)，（當(dāng)然這個(gè)彎轉(zhuǎn)得很痛苦，就不說了）我就想，我到底錯(cuò)在什么地方，我總結(jié)自己的錯(cuò)誤，原來別人對待我都是有道理的，都是因?yàn)槲业腻e(cuò)而生，于是我的生機(jī)就出現(xiàn)了，所以這些年當(dāng)中，我嘗到一個(gè)甜頭，每承認(rèn)一次自己的錯(cuò)誤，我自己就大大的進(jìn)步了一次。很多時(shí)候我們?yōu)榱司S護(hù)一個(gè)虛榮的自己，維護(hù)一個(gè)自卑的自己，我們有錯(cuò)也不能承認(rèn)，一定要把錯(cuò)推到別人身上。這一點(diǎn)不管是叫懺悔也好，罪己也好，反思精神也好，這是世界各種具有文明色彩的信仰當(dāng)中所擁有的。我總是在反思，我到底因?yàn)槭裁村e(cuò)誤把領(lǐng)導(dǎo)害成這個(gè)樣子，讓他在眾人面前這么沒風(fēng)度的批評我？就是把原因變成我自己，別人只是結(jié)果，大家注意，佛經(jīng)當(dāng)中有一句話，“凡夫?yàn)楣兴_為因”，凡夫俗子都很看重結(jié)果，菩薩特別看重造成結(jié)果的因素在哪里。從心理學(xué)來講內(nèi)部歸因，你找到自己如何找到對自己不利的問題發(fā)生的，并且把別人卷入進(jìn)來，讓別人也沒有風(fēng)度等等，都是因?yàn)槲覀兊腻e(cuò)誤連累了別人，于是我們就找到一個(gè)解決問題的起點(diǎn)，我們也不再憎恨別人，因?yàn)閯e人對我們不利的東西都是因?yàn)槲覀兊腻e(cuò)誤而產(chǎn)生的。

類似的這樣的事情，我想從文字的角度理解的時(shí)候可以講給大家聽，沒有什么見不得人的地方。在關(guān)于信仰和科學(xué)的教育上，我認(rèn)為是教育體系當(dāng)中重大的缺陷，沒有信仰的話，你遇到一些小問題你就會(huì)放大問題，小事就會(huì)變成大事，遇到成績也會(huì)變成你的災(zāi)難。有人指點(diǎn)你會(huì)打人一巴掌，不知好歹。沒有信仰，一個(gè)人就像瞎子一樣、聾子一樣，他無法分辨在他面前的許許多多的價(jià)值和意義。

我說得已經(jīng)夠誘人了吧！謝謝！（掌聲）

學(xué)生提問：三位老師好！我想問齊教授一個(gè)問題，還是和信仰有關(guān)，您剛才說信仰對于現(xiàn)在教育體系來說是一個(gè)缺失，我從另外一個(gè)角度理解，信仰缺失的同時(shí)可能我們有更多的信仰，我昨天看一本數(shù)，很多人以重心為工作，有的以金錢、名利為重心，對于成長過程的我們，我們權(quán)衡取舍不同，比如說今天我把學(xué)業(yè)看得很重，我今天就學(xué)習(xí)，明天我喜歡打球就會(huì)放棄學(xué)業(yè)……在各種各樣的重心條約當(dāng)中我們都在徘徊，大學(xué)比較流行的一個(gè)詞叫做“郁悶”，因?yàn)榇蠹叶疾恢雷约旱降自谛攀裁矗揖褪窍胄叛鼍褪且环N很簡單的，就是你的價(jià)值觀，你處事過程當(dāng)中會(huì)遵循的東西就是信仰。齊教授，對于成長中的大學(xué)生，如何在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中堅(jiān)定自己的信仰？

齊善鴻：今天也不能變成信仰專場啊，怎么老提關(guān)于信仰的問題？（笑）這個(gè)問題很重要，現(xiàn)實(shí)當(dāng)中有信權(quán)的，有信錢，有信愛情的，有信家庭的……嚴(yán)格來講，一個(gè)人感興趣的領(lǐng)域，一個(gè)人現(xiàn)實(shí)中具體的目標(biāo)都和信仰有關(guān)系，這是其一。

其二，有些人信權(quán)，有些人信錢，信低級的東西，低級的東西一旦在他不假思索就會(huì)發(fā)生作用的時(shí)候，就會(huì)引導(dǎo)他偏離方向，是一些低級世俗的東西的話，他就開始走向了死亡。一個(gè)有信仰的人可以為了朋友的事情，為了集體的事情放下自己的事情按，但是信錢的人信仰是只要給我足夠的錢我就幫你辦事，如果認(rèn)權(quán)也有類似的問題。

生活過程當(dāng)中屬于情調(diào)層面的，因?yàn)闆]有信仰的人談不上情調(diào)。比如說我們?nèi)ゾ瓢珊染啤⒐浣郑@都屬于生活方式，在這種生活方式上我們在談?wù)撌裁矗亢染频臅r(shí)候經(jīng)歷的是生理活動(dòng)還伴隨一種心理活動(dòng)，如果是生理活動(dòng)的話就是把啤酒從一個(gè)容器倒入另外一個(gè)容器，沒有情調(diào)，但是有信仰的時(shí)候，這個(gè)倒騰的過程才有情調(diào)。

在社會(huì)信仰的缺失下，信仰也變得多元化了，我基本同意這個(gè)觀點(diǎn)，但是具體內(nèi)容是這樣，比如說改革開放之前，那時(shí)候比如說在中國大陸只有共產(chǎn)主義這樣一個(gè)信仰是唯一正確的話，現(xiàn)在來講我們也有將近上億的人口信基督教，也有幾億人口信佛教，他們對社會(huì)沒有多大的貢獻(xiàn)，但是他們首先安定了自己，對社會(huì)的安定盡自己的一份責(zé)任，我覺得也沒什么不好，如果說多元化的話這是我的信仰。如果說不認(rèn)爹媽只認(rèn)權(quán)，不認(rèn)愛情只認(rèn)錢的話這是對信仰的污染。

至于說大學(xué)生如何堅(jiān)持自己的信仰，可以從現(xiàn)實(shí)成功的人士當(dāng)中可以看一看，他因?yàn)樾攀裁吹玫搅怂谶@個(gè)人生當(dāng)中最大的好處，你看看他們怎么想的？不妨去模仿一下。當(dāng)然，你有時(shí)間的話，也歡迎你來聽我的課。謝謝！（掌聲）

學(xué)生提問：謝謝姜院長和齊院長今天精彩的演講，我今天有一個(gè)問題是代表各位同學(xué)提出的問題，剛才您在講座當(dāng)中提到，你的同事和上司對你的影響很大，國內(nèi)有一句話，與善者居，如入芷蘭之室，久而不聞其香······ 我自己堅(jiān)持的寧當(dāng)鳳尾不當(dāng)雞頭。我有一個(gè)疑問，每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中如果一直跟很優(yōu)秀的人合作，怎樣在這個(gè)過程當(dāng)中培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，我感覺一個(gè)人不可能一輩子都默默無聞，我想中國有95%的人想當(dāng)CEO，我想了解一下怎么讓自己在優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)當(dāng)中有優(yōu)秀的能力？在這么多年求學(xué)經(jīng)歷過程中，我認(rèn)為我更適合做一個(gè)出色的二把手，因?yàn)槲易约河泻苎杆俚膱?zhí)行力。（笑）我怎么成為優(yōu)秀的二把手呢？（笑）

姜宏寬：我先說第二個(gè)問題。你怎么成為被領(lǐng)導(dǎo)者？無論你是一把手還是二把手，總有別人在你上面管理你，這本質(zhì)上沒有區(qū)別。

回到第一個(gè)問題來說，其實(shí)我們有一個(gè)很重要的工作，就是在公司當(dāng)中對現(xiàn)在剛剛進(jìn)來的大學(xué)生，特別是學(xué)理工背景的人，對他們的職業(yè)生涯進(jìn)行分析，他到了進(jìn)行自己職業(yè)生涯選擇的時(shí)候，我們一般稱為兩種類型，一種是專業(yè)型的員工，一種是管理型的員工，一個(gè)企業(yè)當(dāng)中都需要這兩種類型的人，不是每個(gè)人都要成為管理者的。你今后選擇哪一種類型和你自己本身的素質(zhì)、能力和興趣有很大關(guān)系。很多人在明白作為管理者所承擔(dān)的責(zé)任和所需要做出的貢獻(xiàn)之后他會(huì)決定放棄。

我舉一個(gè)很簡單例子你可能就明白了。你作為一個(gè)員工的時(shí)候可以做得很優(yōu)秀，把自己的本職工作做好，當(dāng)你成為管理者的時(shí)候，所有下屬的喜怒哀樂都變成你關(guān)心的問題，如果你不關(guān)心你就不稱職的管理者。

第二，你是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的主心骨，所有的問題你必須要在現(xiàn)場提供解決方案，如果你都沒有解決方案的話你當(dāng)不了管理者。我原來有一個(gè)老板是美國人，他告訴我他親身的一個(gè)體驗(yàn)，他30歲的時(shí)候是一個(gè)不到一千人的一個(gè)企業(yè)美國的人事總監(jiān)，當(dāng)年因?yàn)楣颈容^大，他的CEO到他的公司檢查工作的時(shí)候坐的是公司的專機(jī)，當(dāng)時(shí)他自己立志就是想成功，想一輩子為之奮斗，我們叫一種追求也好，一種信念也好，我的成功就是想坐專機(jī)。過了兩三年以后他決定放棄了，因?yàn)槭裁矗恳驗(yàn)槟茏鴮C(jī)的人一年365天每天24小時(shí)都不屬于他自己，因?yàn)樗拿貢嬖V他明天幾點(diǎn)幾點(diǎn)要見誰，飛機(jī)已經(jīng)在那里等著了，你要說什么話都給你準(zhǔn)備好了……他說我這輩子不能做有這樣的追求，我最大的希望就是每天六點(diǎn)鐘下班后陪老婆孩子吃飯，如果坐專機(jī)的話就沒有辦法陪老婆和孩子了。如果你具備了一方面的能力就那就必然會(huì)付出一些代價(jià)。

提問：齊教授和姜總你們好，我想問你們，議你認(rèn)為以后的發(fā)展人際交往重要還是技術(shù)更重要？人際交往就是個(gè)人的能力更重要還是專業(yè)技術(shù)更重要呢？

姜宏寬：我先說一點(diǎn)，然后齊教授再補(bǔ)充。在企業(yè)當(dāng)中，能力和技術(shù)都很關(guān)鍵，非常非常關(guān)鍵。我們看一個(gè)員工，技術(shù)上必須要有一定的深度，現(xiàn)在企業(yè)當(dāng)中，越來越少的崗位和工作是由一個(gè)人能夠獨(dú)立完成的，她們必須要和別人打交道。我看我周圍所有這些人當(dāng)中往往都是這兩種東西都必須具備的，很少只具備一種東西就成功了，不太可能。有的人做事情能力很強(qiáng)，但是每個(gè)人都不喜歡他，每個(gè)人都不愿意和他合作，她慢慢就孤立了，慢慢就做不成事情了，有的人人際關(guān)系很好，但是做事能力不強(qiáng)也不會(huì)成功。

齊善鴻：姜總說得非常好，我有一個(gè)朋友，他非常注重自己的能力、自己的品行和自己做事的力量，所有他自己做的事情一般人都比不上。在他過了四十歲的時(shí)候，技術(shù)不如他的人做了他的領(lǐng)導(dǎo)，他很郁悶。在一次咨詢的時(shí)候我們就討論到了這個(gè)話題，我們發(fā)現(xiàn)這其中有一些規(guī)律，什么規(guī)律呢？第一，特別還是自己做事，個(gè)人英雄主義情結(jié)比較重，因而和別人合作的能力或者尊重別人的能力，或者說抬別人的能力，欣賞別人相對比較少或者說他沒有發(fā)揮出來，這樣的人就有點(diǎn)孤獨(dú)，孤獨(dú)的人有能力領(lǐng)導(dǎo)常常不知道，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)太忙顧不上領(lǐng)導(dǎo)不知道你有很高能力的時(shí)候，在干工作的時(shí)候你就相當(dāng)于沒有能力，而能力只有你七分的人，他善于溝通，給領(lǐng)導(dǎo)留下了很好的印象，他們都愿意和他一起合作，于是他的能力就加強(qiáng)了5分，7分加上5分，就12分，比十全十美還要厲害。當(dāng)然，他認(rèn)為能力不如他的人當(dāng)他的領(lǐng)導(dǎo)他不服氣，是因?yàn)樗恢滥莻€(gè)人除了在業(yè)務(wù)能力上只及他七成之外在，其他方面沒有能力，所以說他對自己的認(rèn)識(shí)是片面的，這樣的能力是比較狹隘的。

謝謝！

主持人：由于時(shí)間關(guān)系，今天的提問到此結(jié)束。下面進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)布2007年度中國平安大學(xué)生精英勵(lì)志計(jì)劃”，有請平安保險(xiǎn)天津分歸死品牌宣傳部主任范煥雪女士。（掌聲）

范煥雪：首先我想先以我個(gè)人的名義感謝一下齊教授，可能齊教授不知道，除了剛才齊教授在前面演講和答問的時(shí)候，在這個(gè)過程當(dāng)中，不只是在座的沒走出大學(xué)校門的人受益，還有我，作為一個(gè)在平安工作了十一年半的工作的人都很受益，對于我今后工作當(dāng)中提出了更高的要求，感謝齊教授，用平安最高的禮感謝您！

（鞠躬）（熱烈的掌聲）

接下來我完成我的使命。

尊敬的齊善鴻先生、姜宏寬先生、陳輝先生，各位高校的代表以及在座的各位同學(xué)，大家晚上好！很榮幸能夠代表平安為各位介紹中國平安精英大學(xué)生勵(lì)志計(jì)劃，今晚的論壇是中國平安與《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》共同發(fā)起舉辦的中國平安勵(lì)志第四場，也是由中國平安舉辦的中國平安大學(xué)生勵(lì)志計(jì)劃的系列活動(dòng)之一，作為中國平安踐行公民企業(yè)職責(zé)的一項(xiàng)重要公益活動(dòng)，2003年開始，中國平安勵(lì)志大學(xué)生計(jì)劃連續(xù)開展了三年，主要通過論文獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)在校大學(xué)生積極參加學(xué)術(shù)研究創(chuàng)新，為中國經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)術(shù)突破作貢獻(xiàn)。

該計(jì)劃以其嚴(yán)謹(jǐn)、公正的流程，公開公正的評選標(biāo)準(zhǔn)，獲得廣大高校的廣泛支持和普遍贊譽(yù)，來自中國社會(huì)科學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、武漢大學(xué)、南開大學(xué)等二十余所知名學(xué)府的35名學(xué)者、教授受邀擔(dān)任該獎(jiǎng)項(xiàng)的專家評審，并一致認(rèn)為，該論文的評選是國內(nèi)最權(quán)威由企業(yè)發(fā)起組辦的學(xué)術(shù)論文評獎(jiǎng)項(xiàng)目之一。截止到目前位置，勵(lì)志計(jì)劃已經(jīng)獎(jiǎng)勵(lì)200余篇優(yōu)秀論文，近200多名優(yōu)秀學(xué)子因此贏得了重金獎(jiǎng)勵(lì)。

經(jīng)過三年的不斷實(shí)踐與摸索，勵(lì)志計(jì)劃正在逐漸走向成熟，為進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影像面，加大力度，鼓勵(lì)學(xué)生參與與學(xué)術(shù)研究，關(guān)注國計(jì)民生。2007年度勵(lì)志計(jì)劃除了繼續(xù)開展論文評選外，還增加了新的舉措。首先是擴(kuò)大論文獎(jiǎng)勵(lì)范圍，由金融保險(xiǎn)領(lǐng)域擴(kuò)展至經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域。評獎(jiǎng)區(qū)分為本科生、研究生，給予處于不同學(xué)習(xí)階段的同學(xué)同樣的競爭機(jī)會(huì)。

獎(jiǎng)項(xiàng)方面的設(shè)立：一等獎(jiǎng)15名，獎(jiǎng)金每個(gè)人10000元；二等獎(jiǎng)30名，獎(jiǎng)金5000元；三等獎(jiǎng)75名，獎(jiǎng)金2000元，共投入45萬元。

據(jù)我們了解，一等獎(jiǎng)10000元的獎(jiǎng)勵(lì)在國內(nèi)同類獎(jiǎng)項(xiàng)中屬于較高的額度，我們目標(biāo)是用重獎(jiǎng)的方式激勵(lì)青年學(xué)者潛心鉆研，其次是與《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》合作舉辦論壇，第一站是北京大學(xué)，第二站是武漢大學(xué)，第三站是復(fù)旦大學(xué)，今晚論壇是2007年中國平安勵(lì)志論壇第四站，我們希望通過與青年學(xué)子的近距離的交流與交流，討論當(dāng)代大學(xué)生的價(jià)值觀。與此同時(shí)，勵(lì)志計(jì)劃還于和訊網(wǎng)聯(lián)合推出“大學(xué)生關(guān)注的十大經(jīng)濟(jì)話題”網(wǎng)絡(luò)征集活動(dòng)，倡導(dǎo)學(xué)生關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)注國家未來。

在參加討論的前夕，中國平安又一次榮獲中國最受尊敬企業(yè)，這是社會(huì)為中國平安連續(xù)多年回饋社會(huì)與建設(shè)國家的企業(yè)公民行為的最好嘉獎(jiǎng)，前幾天中國平安在出爐的2007福布斯全球500強(qiáng)列位440位，在榜中國企業(yè)中排名44位，位居非國有企業(yè)第一名。

中國平安成立至今，一直奉責(zé)任為繼任，包括達(dá)則濟(jì)世的信念，抱著對員工、對社會(huì)對股東社會(huì)的責(zé)任，特別是在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面更是做出了持續(xù)多年的投入和努力。中國平安作為一家民族金融企業(yè)，包含對祖國的熱愛，關(guān)注國家的建設(shè)和未來發(fā)展，而大學(xué)生是未來建設(shè)國家的中堅(jiān)力量，大學(xué)生有無創(chuàng)新精神，有無承擔(dān)責(zé)任的勇氣與一個(gè)民族的未來息息相關(guān)。

今天，我們榮幸的邀請到了天津市六大高校經(jīng)濟(jì)院類系代表，一直以來六大高校培養(yǎng)并輸送一批又一批杰出的經(jīng)濟(jì)、金融保險(xiǎn)人才為天津乃至其他省市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。從今天開始，中國平安將正式聯(lián)手天津六大高校，建立中國平安精英大學(xué)生勵(lì)志計(jì)劃天津高校活動(dòng)基地，今天我們邀請到了代表是：南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生工作辦公室肖琦老師、天津大學(xué)校黨委學(xué)工部肖述虎老師、天津師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長、副書記李靜女士、天津金融系保險(xiǎn)專業(yè)教授陳之楚女士、天津理工大學(xué)管理學(xué)院劉越波老師、天津外國語學(xué)院國際商學(xué)院田洪武老師。

第四屆中國平安精英大學(xué)生勵(lì)志計(jì)劃已經(jīng)啟動(dòng)，而且將會(huì)繼續(xù)舉辦下去。我熱情期待青年學(xué)子們的參與支持，與中國平安一起承擔(dān)起國家的崛起責(zé)任。

謝謝各位！（掌聲）

主持人：下面有請六高校的代表，由平安授旗。

（授旗儀式）

今天的平安勵(lì)志計(jì)劃論壇到此結(jié)束。今天所有大家的發(fā)言和演講將在《經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)》上全文播出。它的網(wǎng)址是eeo.com.cn。