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■編者按

美國金融海嘯，中國似乎真的沒法“在彼岸”。受到世界經(jīng)濟(jì)降溫，企業(yè)出口受阻、油價高企等多種因素影響下，中國房地產(chǎn)、汽車、航空、石化、電力、印刷以及金融等十多個行業(yè)進(jìn)入寒冬。為了迎接這場即將到來的“戰(zhàn)爭”，中石油、萬科、南方航空等行業(yè)巨頭紛紛降薪裁員，儲彈備戰(zhàn)。
統(tǒng)計顯示，受全球經(jīng)濟(jì)衰退影響，我國實(shí)施減薪的上市公司有268家。2008年已經(jīng)披露的公司中報顯示，與去年同期相比，有268家上市公司現(xiàn)金流量表中的“支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金”同比出現(xiàn)負(fù)增長，占上市公司的 16.57%。其中，“降薪榜”排名前十位的公司，降幅都在70%以上。
另據(jù)德意志銀行在最新的研究報告中稱，作為中國最大的出口地區(qū)，歐洲經(jīng)濟(jì)下滑將給中國帶來繼美國之后的第二波打擊，明年中國的電子、紡織和服裝等面臨更大的打擊。

券商

券商“備戰(zhàn)”

裁員降薪，券商“備戰(zhàn)”金融大浩劫
網(wǎng)絡(luò)版專稿記者嚴(yán)鈺金融危機(jī)快速蔓延讓中資券商們最先感覺到寒意。IPO市場不景氣直接影響券商利潤，截至目前共有34家公司的IPO方案經(jīng)發(fā)審委審議通過但尚未發(fā)行，此外還有300余家公司在排隊等候過會。截至10月13日，券商行業(yè)來自中國大陸的IPO和再融資的傭金收入分別為26.75億元和11.92億元，同比下降60.9%和68.8%。
中金公司：裁員1/6
由于中金公司的股權(quán)融資項目遠(yuǎn)多于債券融資，受市場導(dǎo)向影響，傭金收入為6億元，同比下降36.4%。目前，中金公司已開始裁員，首先從投行部入手，預(yù)計裁員比例達(dá)六分之一。
中信證券：降薪幅度達(dá)20% 中信證券在股權(quán)融資和債券融資方面均有較大的市場份額，因此受市場波動和政策導(dǎo)向的影響較小。數(shù)據(jù)顯示，傭金收入合計8.59億元，同比下降15.7%。中信證券則計劃采取“不裁員只降薪”的方式，薪水降低幅度最高可達(dá)20%。

能源

中石油裁員裁員啟動

中石油裁員8萬，中石化不間斷裁員
網(wǎng)絡(luò)版專稿記者嚴(yán)鈺在原油價格左右著全球股市的今天，石化雙雄的一舉一動無不牽動著億萬股民的心。前不久，中石油曾宣稱將裁員8萬的決議開始陸續(xù)執(zhí)行，而中石化的裁員在10年前就從未間斷。
中石油裁員啟動，北京達(dá)1萬
中石油高層在8月28日發(fā)布半年報時曾明確表示，為降低快速攀升的人工成本，計劃在未來3年內(nèi)削減5％的員工總量，裁員總數(shù)可能超過8萬人。此外，中石油集團(tuán)還將在今年有效壓減招待費(fèi)、差旅費(fèi)和辦公費(fèi)等費(fèi)用10%以上。
中石化：裁員從未間斷
早在1998年，中石化就開始實(shí)施改革。當(dāng)時中石化集團(tuán)有123萬名員工，而位列全球500強(qiáng)的6大國際石油巨頭的總?cè)藛T數(shù)相加也才100萬。中石化的人均總資產(chǎn)、人均銷售收入分別約為這些外國公司平均值的1/20和1/26，人均凈利潤則是它們的1/200。此時公司已經(jīng)認(rèn)識到了減員增效的迫切需要，大規(guī)模裁員拉開序幕。

電力

電企漲價源于煤價攀升

電力:煤價攀升電企降薪兩三成

壟斷行業(yè)電力企業(yè)高薪水的問題，長期受到詬病。今年以來，迫于成本上升的經(jīng)營壓力，部分電力企業(yè)開始降薪。電監(jiān)會官員透露，五大電力集團(tuán)上半年利潤總額同比下滑超過了100%，針對經(jīng)營虧損的現(xiàn)狀，國電集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶頭降薪30%。
豫能控股:支付現(xiàn)金同比減九成
假如豫能控股在今年上半年沒有大幅度裁員，其2007年年報批露的員工人數(shù)為1159人，以此基數(shù)計算，員工半年平均工資只有1216元，平均每月才200多元。
上海電力：降薪源于煤價電價不聯(lián)動
上海電力今年中報顯示，上海電力上半年支付給職工現(xiàn)金3.88億元，低于去年同期的4.17億元。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

eBay全球裁員10%

IT刮裁員風(fēng)

網(wǎng)絡(luò)版專稿記者嚴(yán)鈺 以美國為首的全球金融業(yè)忽如多米諾骨牌接連倒塌，世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)迅速漫延，很快殃及到IT業(yè)。全球已有43%的企業(yè)計劃削減08年下半年的IT開支，金融領(lǐng)域則有49%的IT部門計劃削減預(yù)算。經(jīng)濟(jì)不景氣，企業(yè)營收增幅下降，甚至瀕臨虧損、破產(chǎn)的邊緣，金融風(fēng)暴引發(fā)全球經(jīng)濟(jì)衰弱已大面積致使IT行業(yè)出現(xiàn)收益下降、減薪、裁員等現(xiàn)象。
鴻海：5萬到7萬內(nèi)地員工面臨失業(yè) 鴻海是全球最大的電子產(chǎn)品代工企業(yè)，在內(nèi)地雇員達(dá)50萬之巨。按裁員10%-15%計算，將有5萬到7萬內(nèi)地員工面臨失業(yè)的危險。鴻海集團(tuán)董事長郭臺銘表示，如果全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步惡化，鴻海集團(tuán)可能會在2008年年底前裁員10%-15%.

房地產(chǎn)

樓市不振，裁員不止

樓市不振房產(chǎn)業(yè)大減薪79%

網(wǎng)絡(luò)版專稿記者張婷 房地產(chǎn)作為今年持續(xù)低迷的行業(yè)，利潤下滑和資金緊張令員工待遇也受到很大影響，市場一直在傳言萬科員工薪水在下降，國內(nèi)上市公司中今年降薪幅度最大的是宜華地產(chǎn)，其降薪幅度由去年的16.4%升至今年的79%。種種跡象表明，國內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)入了一個人力資源的調(diào)整期。今年中報顯示，77家地產(chǎn)上市公司中，有16家下調(diào)了“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”。
海泰發(fā)展：‘一保一控’下的自然反應(yīng)
海泰發(fā)展董秘辦工作人員表示，其上半年的業(yè)績是上漲的，但是由于沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，所以公司采取降工資的方式刺激一下職工，如果大家下半年努力能達(dá)到全年的目標(biāo)，獎金會一并發(fā)回來的，如果達(dá)不到目標(biāo)工資就真的降了。鴻海：5萬到7萬內(nèi)地員工面臨失業(yè)

航空業(yè)

南航:高企航油壓力下減薪10%

油價高企航空業(yè)首當(dāng)其沖

國內(nèi)航空公司在高油價的打擊下今年上半年就進(jìn)入了冬天，為應(yīng)對航油上漲帶來的成本壓力，南方航空計劃通過壓縮運(yùn)營成本13億元，南方航空表示，從下半年開始，基層以上全體管理人員每月減薪10%。西南地區(qū)某航空公司市場部的負(fù)責(zé)人8月1日去銀行查自己的工資卡，發(fā)現(xiàn)減薪幅度大多在5%-10%之間。而國內(nèi)另一個航空公司內(nèi)部人士表示，他們公司員工當(dāng)前每月薪水減少了1000元，降幅超過10%，他表示，除南航外，海南航空薪水也下降了10%。
南航:高企航油壓力下減薪10%
今年7月，中國南方航空公司高調(diào)對外宣布，公司正在通過積極的增收節(jié)支計劃，預(yù)計壓縮運(yùn)營成本13億元人民幣，以應(yīng)對價格不斷高企的航油帶來的成本壓力。據(jù)南航方面透露，此次增收節(jié)支的計劃主要包含兩個方面，一方面是壓縮基建技改投資8個億，另一方面還將通過各種途徑壓縮成本費(fèi)用5個億，為達(dá)成這一目標(biāo)，南航基層以上全體管理人員從今年下半年開始每月減薪10%。


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