導(dǎo)語(yǔ)：【北京今年工資指導(dǎo)線最低漲4.5%】昨天，北京市發(fā)布2012年企業(yè)工資指導(dǎo)線。市人力社保局建議，正常生產(chǎn)、效益增長(zhǎng)企業(yè)，漲薪幅度應(yīng)為11.5%。效益情況與往年持平或略有下降的企業(yè)，可參照下線4.5%安排員工漲薪。（新京報(bào)）
【北京今年工資指導(dǎo)線最低漲4.5%】昨天，北京市發(fā)布2012年企業(yè)工資指導(dǎo)線。市人力社保局建議，正常生產(chǎn)、效益增長(zhǎng)企業(yè)，漲薪幅度應(yīng)為11.5%。效益情況與往年持平或略有下降的企業(yè)，可參照下線4.5%安排員工漲薪。（新京報(bào)）
