經(jīng)濟觀察網(wǎng)訊 來自中國人事部的數(shù)字顯示，2006年，據(jù)不完全統(tǒng)計，26個省區(qū)市和部分中央機關共對8496名行政機關公務員給予政紀處分，其中950人受到開除處分。

據(jù)人事部介紹，2003年，全國共對14213名行政機關公務員給予政紀處分。據(jù)不完全統(tǒng)計，在抗擊非典斗爭中，共有515名行政機關公務員和1031名事業(yè)單位工作人員受到處分，為奪取防治非典斗爭的勝利提供了有力的紀律保證。

過去5年中，中國加大公務員紀律懲戒工作力度。一是加強制度建設。會同監(jiān)察部和國務院法制辦研究制定了《行政機關公務員處分條例》，經(jīng)國務院常務會議審議通過，于2007年6月1日生效施行。二是嚴厲懲處違法違紀公務員。堅持從嚴治政，嚴肅查處違反政治紀律、工作紀律、廉政紀律等各種違法違紀行為，嚴肅公務員紀律。

另據(jù)了解，過去5年中，中國對建立行政問責制進行了積極的探索，并不斷向縱深推進，轉變問責方式，深化問責對象，擴展問責范圍和領域，堅持有責必問，有錯必究，依法追究違法和不當行使權力或者不作為的公務員的紀律責任，增強政府的執(zhí)行力和公信力。

據(jù)介紹，有關部門加大了督促檢查力度，建立健全推進公務員行為規(guī)范建設的長效機制，重點加強了對直接服務于群眾的“窗口”部門、行政執(zhí)法部門和掌管“人、財、物”的重點工作崗位公務員的行為規(guī)范教育，把公務員遵守行為規(guī)范的情況作為考核、獎懲、職務升降、辭退的重要依據(jù)，提升了廣大公務員的道德水平，有力促進了公務員隊伍作風建設。（來源：新華網(wǎng)）

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