老爸的工作簡史
(一)
老爸生于1946年,16歲的時候進到工廠當了學徒工,工資16塊。
后來,認識了早一年進廠的老媽。因為早進廠一年,所以老媽的工資很長時間都比老爸多一塊錢。
老爸當時根本沒想到,或者亞根就沒想,這輩子就和這個人、這個廠子緊緊連在一起了。
(二)
1963年,中學畢業(yè)后,老爸分配進了化工廠。和當時很多少年人一樣,這是一條必由之路;對于未來,沒有目標,沒有想象,業(yè)余生活就是唱歌、打快板、騎二八自行車。
二八車在當時屬于絕對的奢侈品;沒多久,由于出身不好,爺爺奶奶被趕回了京外老家。而老爸因為已經(jīng)在京“自食其力”,便留在了北京。
從這時起,老爸開始了與廠子相依為命的青春期。
后來發(fā)生的一件事,讓老爸迅速結(jié)束了青春期,生活有了新的目標。
他所在的車間有個高壓爐,里面裝有密封的易燃原料。當時一個工人由于在灌料時沒有準確操作(老爸強調(diào)說,是操作規(guī)程上沒有明確這個操作的細節(jié)),巨大的氣壓一下子灌料的工人拋出很遠;站在遠處的老爸也受到熱浪的波及,暴露在外的汗毛被一拂而光。
這種事在過去的化工廠時常發(fā)生,只能算是小事件;但對一個一直生活無憂的少年人來說,老爸第一次真切地感覺到死亡和災難。從這時起,老爸深刻地感受到技術(shù)的價值和意義。
慢慢地,這種有意識變成無意識,滲入到生活的各個方面——老爸對于規(guī)范、規(guī)程、細節(jié)、安全,有著異乎常人的在意。在后來30多年的工作中,他沒有發(fā)生過一例不安全事件,這讓作為化工工人的他備感自豪。
(三)
我很崇拜老爸,他對于技術(shù)有一點就通、觸類旁通、過目不忘的本領(lǐng);老爸崇拜他的一個發(fā)小(后來也在這個廠子),據(jù)說這個中專畢業(yè)的叔叔在很年輕的時候就能用紙板做各種技術(shù)模型,而且發(fā)明的很多新技術(shù)被應(yīng)用在實際操作中。那時沒有專利的概念,發(fā)明被采用也沒有特別的收入,和老爸他們一樣吃5分錢的熬土豆。
那時的工人,似乎擁有一種真正的無私奉獻的精神。有一次,廠子生產(chǎn)金屬鈉的車間突然起火,十五六輛滅火車的干粉和沙子都不起作用了,最后是工人們想到可以用原料鹽當作沙子作鋪蓋滅火。老爸現(xiàn)在講起那段往事還不由得特別激動,他說最后工人們?nèi)紛^不顧身地往前沖——由于化工廠的特殊性,只有自己的工人才最了解自己的廠子。對大家來說,廠子就是自己的另一個家。
(四)
1971年,老爸和老媽結(jié)婚了。廠子分了一套一居室的宿舍。
廠區(qū)很大,配套的宿舍也很多。廠子人少,沒多久,我出生了,他們就分了一個很不錯的二居室。
我剛出生56天就被送到了托兒所的哺乳班,托兒所就在宿舍樓下,托兒所的阿姨和我們同住在廠區(qū)宿舍里。廠區(qū)還有醫(yī)務(wù)所,只有兩個女大夫,頭疼腦熱的開個藥,都不用花錢。
后來我大一些,回到城里上學了。偶爾回來,這里的叔叔阿姨,我全都認識;他們也都認識我,知道我是誰家的孩子,上幾年級了,學習成績怎么樣。
在這里,各家之間都沒有秘密,人與人之間都是熟得不能再熟的同事,也是熟得不能再熟的鄰居;同事套同事,孩子套孩子。
這一年,老爸老媽的工資一共36塊錢,每月分別給奶奶家和姥姥家5塊錢。
(五)
1984年,老爸迎來了事業(yè)的第一個高峰。廠子決定上馬新項目,要到德國去考察。考察組共有5人,分別是負責決策的,負責出錢的,負責采購的,負責行程協(xié)調(diào)的,和一個懂技術(shù)的。從名單上看,高層領(lǐng)導有4位,這位懂技術(shù)的必須從基層出調(diào)——畢竟,回來調(diào)試機器還是要基層工人出手。
老爸就是帶著全廠的這個重托,第一次出國了。上世紀80年代初一個沒有背景的人能公派出國,是一件并不容易的事。除了喜悅,老爸也感覺到緊張,這事已經(jīng)在廠里引起巨大轟動。再加上當時是準備買德國的二手機器,沒有圖紙,沒有翻譯,如果請德國人來,人工費用相當昂貴。所以他要完全憑現(xiàn)場的記憶,還要能確保回來能準確安排、試車、生產(chǎn)。
這段經(jīng)歷是老爸最津津樂道的事。出國前,廠子給了400元置裝費,老爸在百貨大樓買了一件尼子大衣;回來時,用美金買了一臺雅馬哈的電子琴——很奇怪的是,當時家里沒有人懂音樂,更沒有人會彈這玩意兒。
在家里,老爸談工作并不多,關(guān)于此番行程,他只是很得意地告訴我們,他學會了一句外語:浩特沃特普利斯。——請問,有熱水嗎?
這話,是在德國當翻譯的中國人臨時教他們的。德國人都喝自來水,喝開水需要特別“申請”。老爸念這七個字時特別用力,每個音都被平均分配了音節(jié)和重音。我問老爸,人家德國人聽得懂您這外語嗎?
(六)
廠子的這個新項目,是與時俱進上馬的。受當時社會經(jīng)濟發(fā)展、人民生活改善的影響,上世紀八十年代中,中國人興起了一股貼壁紙的熱潮。
化工廠生產(chǎn)壁紙有先天的優(yōu)越性,即原料是現(xiàn)成的,再加上德國的先進工藝,老爸廠子的壁紙有一段賣得相當火爆。
當然,前提是只會說“浩特沃特普利斯”的老爸真把這臺德國機器玩轉(zhuǎn)了。
老爸曾無意中對我說,這項技術(shù)有兩個難點,一是準確發(fā)泡,即花色凸凹均勻;二是不能斷紙,只要一斷,一大卷紙就報廢了。
老爸過硬的技術(shù)贏得了廠領(lǐng)導的信任,建議讓老爸參加剛剛開始推行的技師職稱考試。
老爸后來特別愛看《大工匠》,他解釋說楊老三是八級工,在廠里已經(jīng)牛得不得了;技師還在技工之上,與工程師一個級別的。
那時要考技師,還得單位領(lǐng)導推薦才能報上名的。
老爸再次榜上有名,成為當時整個社會為數(shù)不多的化工技師。
過了五六年,領(lǐng)導又讓他考高級技師。只會說“浩特沃特普利斯”的老爸,因為這次考試有英語而放棄了。這次放棄,對他來說有點遺憾,因為后來他常常說這件事。
(七)
老媽有段時間想換單位。因為廠子畢竟在遠郊,在交通不發(fā)達的年代,要回家看望一次家人,非常不容易。
另外一個因素是,當時廠里有一股往城里跑的傾向,老媽好幾個姐們兒都托關(guān)系調(diào)到了城里的廠子。
老媽一直做行政,沒有什么技術(shù)上的本錢,一個客觀現(xiàn)實是在城里找不到特別合適的崗位。另外,讓她放棄這么多年積累起來的工齡(工齡常常與各種福利、待遇相掛鉤)再重新開始,對于一個已經(jīng)40歲的女人來說,風險太大了。
所謂世事難料,人在時代面前有時真的難以把握。上世紀90年代初,相當一批工廠或倒閉、或外遷、或合并,一批工人被買斷了工齡,或內(nèi)退自謀出路。而老爸這個廠子卻因為生產(chǎn)的是重要化工原料(如環(huán)氧氯炳烷、聚丙烯等),擁有自己的核心競爭力,不僅沒有倒閉,反而被某大型國有資源集團相中,成為了其控股子公司;不僅在崗工人的各種待遇大幅提高,就連退休的老工人也一并惠及。
大型企業(yè)不僅帶來了資金和技術(shù),更重要的是帶來了人氣和信心。大量的高新技術(shù)人才、高學歷人才被補充進來,廠子原有的面貌立即革新。
老爸老媽作為與共和國一同成長起來的一輩人,他們的歷史使命逐漸交替到新一代的手中。
1999年,老媽內(nèi)退了;2002年,老爸也退休了。
(八)
老爸現(xiàn)在的愛好是打乒乓球,這是年輕時就積累下的資本。當年他也是廠里的一員驍將,經(jīng)常代表廠子參加集團的比賽。
老爸還常常和老哥們姐們聚會,見到他們,我都得畢恭畢敬地叫聲叔叔阿姨。他們會說起我小時候的趣事,但更多是聊起他們曾經(jīng)的奮斗、曾經(jīng)的典故、曾經(jīng)的歡笑和淚水。他們總有說不完的話;也許是真的老了,這些話總是圍繞著廠子、工人和那些專業(yè)的拗口的化學名詞。
當我背著重重的殼一步一步往上爬的時候,他們卻總是歡聲笑語。不知為什么,有時真為他們擁有年輕激揚的青春歲月而感動。有幾個叔叔退而不休,辦起了自己的小型工廠,力邀老爸出山;老爸很不想讓自己的技術(shù)荒廢,可又很享受現(xiàn)在的自由生活。他問我的意見,我說,只要您快樂,我都支持。
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