新聞提示：據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道美國(guó)太平洋投資管理公司（PIMCO）經(jīng)理朱長(zhǎng)虹將于明年2月回到中國(guó)，擔(dān)任中國(guó)國(guó)家外匯管理局儲(chǔ)備管理部門(mén)首席投資官。PIMCO是全球最大的債券基金，截至今年第三季度管理著9400億美元資產(chǎn)。朱長(zhǎng)虹在PIMCO負(fù)責(zé)著一個(gè)對(duì)沖基金系列，作為衍生品部門(mén)主管，他還是該公司投資委員會(huì)委員。 [查看全文]

經(jīng)觀視點(diǎn)：或許是受了中投公司的啟發(fā)，外管局也開(kāi)始向了華爾街的天才金融家們伸出了橄欖枝。 

由于整個(gè)過(guò)程并不透明，公眾無(wú)從得知金融家們到底是看重了外管局開(kāi)出的神秘薪酬，還是慘遭金融海嘯襲擊的華爾街已不再是好地方，抑或是他們從小受到的愛(ài)國(guó)教育起了作用。總之，理由相當(dāng)隱晦。其實(shí)，完全沒(méi)有必要。外管局應(yīng)該再進(jìn)一步向中投學(xué)習(xí)，比如可以大搞“選秀”，金融家們肯定會(huì)趨之如騖，沒(méi)準(zhǔn)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，還能節(jié)省薪酬成本。 

進(jìn)一步講，招進(jìn)來(lái)還應(yīng)人盡其用。不論是外管局，還是中投，目前公開(kāi)招聘的人員層次依然較低，他們能在投資決策中起到多大的作用仍不得而知。 

當(dāng)然，市場(chǎng)化的人才進(jìn)入準(zhǔn)政府部門(mén)是好事，畢竟投資是專(zhuān)業(yè)的工作，讓更多的專(zhuān)才參與投資決策，總比清一色的官員拍腦袋要好。