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    那些職場劇教我們的事兒
    經(jīng)濟(jì)觀察報(bào) 阿怪/文 關(guān)于 “關(guān)于職場劇”這個(gè)名詞,嚴(yán)格來說,并不存在真正純粹的職場電視劇,因?yàn)橐徊侩娨晞∫耍厝灰忻軟_突。你也知道,這世間所有的矛盾,基本都由誤會(huì)和人心隔閡而起,因此,每一部電視劇都可以看做是一部教你窺探人心的教材,課堂是社會(huì)的職場。而我們列出來的這些關(guān)于職場電視劇,是拋卻社會(huì)這個(gè)大職場,回歸到真正的職業(yè)場景中去。不過這些戲,即使你全部看完,就真的能在同事和上司之間混得如魚得水了嗎?

    1、職場在電影版的《杜拉拉升職記》不過是個(gè)借口,到了電視劇版里線索就清晰多了。王珞丹青春,有活力,這些都是徐靜蕾無論如何扮嫩都沒法相比的,因而也更有說服力。王珞丹版的杜拉拉,從最初的土老帽,穿衣都要被人笑話,到憑借接連不斷大項(xiàng)目中的挫折歷煉成為公司最成功的 “白骨精”。我們終于可以消除杜拉拉是靠著別人一步步上位的困惑了,盡管她的確得到過許多朋友的幫助,但反觀拉拉在職場中經(jīng)歷的暗算和陰謀,杜拉拉的智慧和勇氣都在斗爭中不斷豐富,升職,顯然也就在情理之中了。

    2、關(guān)于職場的戲要么是一部積極健康向上樂觀的勵(lì)志戲,要么則是像《金枝欲孽》這樣講述爾虞我詐的陰謀戲,雖然后者更像是情場,但比今看來,其實(shí)比職場有過之而無不及。TVB去年熱播的《宮心計(jì)》明顯想復(fù)制《金枝欲孽》的成功,阮司珍這樣充滿人情味關(guān)懷的上司也是外企白領(lǐng)們的心頭所好,她能夠面面俱到,劉三好一步步的升職雖說穩(wěn)扎穩(wěn)打,也離不開這位上司的賞識(shí)。總之,雖然是古裝戲,但每個(gè)職場中人都能看到自己的影子。

    3、作為一部反映律師職場的美劇,《律政狂鯊》很成功,它基本勾勒出了美國律師這一行業(yè)的悲喜。除此之外,這戲至少會(huì)讓那些滿嘴中英混搭的小白領(lǐng)們意識(shí)到他們的英語水平并不像自己以為的那樣優(yōu)秀。印象最深的是里面的一句臺(tái)詞,“沒有人看著的時(shí)候你就調(diào)戲我,在背后捅我一刀,直到老板叫你。然后你裝做什么都沒做,在老板面前要多優(yōu)雅有多優(yōu)雅。”相信許多職場中人都受過這樣“小人”的苦,然后開始變得更加嚴(yán)謹(jǐn)和沉默。在許多人的職場手則中,不能和同事做朋友都高居榜首。

    4、另一部美劇《廣告狂人》再現(xiàn)了上世紀(jì)60年代的廣告界,除去整個(gè)場景以及服裝等細(xì)節(jié)的逼真再現(xiàn),《廣告狂人》也總是透露著那些職場的中的小道理。有些人的背景并不光彩,但能力過人,而對(duì)那些需要賺錢的老板來說,其實(shí)沒有任何減分之處。另外,20世紀(jì)60年代的美國,正是全國女權(quán)運(yùn)動(dòng)的高潮,在這種情況下,女員工的升職對(duì)老板的考驗(yàn)格外地大,是要順從政治潮流呢,還是真的憑實(shí)力升職。而事實(shí)上女員工在今天努力奮斗希冀升職,都要比男員工艱難得多。

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