經(jīng)濟觀察網(wǎng) 實習(xí)記者 汪旗 萬科A（000002）4月14公告稱，因2008年扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤較上年下降15.61%，未能達成首期激勵計劃第十二條約定的 “扣除非經(jīng)常性損益后年凈利潤增長率超過15%”這一業(yè)績指標(biāo)，導(dǎo)致其2008年度激勵計劃終止實施。

萬科A首期2006年~2008年限制性股票激勵計劃于2006年5月30日經(jīng)公司2005年度股東大會審議通過后開始實施，并按照三個不同年度，分三個獨立計劃運作。

根據(jù)首期激勵計劃，萬科于2007年度股東大會通過公司2007年度報告和經(jīng)審計財務(wù)報告后，預(yù)提2008年度激勵基金76390.55萬元。受激勵對象授權(quán)委托，信托機構(gòu)深圳國際信托有限公司使用該部分激勵基金從二級市場購入萬科A股股票，截至2008年12月31日共持有6092.582萬股萬科A股股票。

首期激勵計劃規(guī)定，萬科每一年度激勵基金的提取需達成一定的業(yè)績指標(biāo)條件，其中扣除非經(jīng)常性損益后年凈利潤增長率須超過15%；全面攤薄的年凈資產(chǎn)收益率須超過12%；公司如采用向社會公眾增發(fā)股份方式或向原有股東配售股份，當(dāng)年每股收益增長率須超過10%，除此之外的情形不受此限制。但公司并未達成這一指標(biāo)，故終止實施激勵計劃。

本次激勵計劃終止實施后，信托機構(gòu)將于此次公告發(fā)布之日起20個屬于可交易窗口期的交易日內(nèi)售出2008年度激勵計劃項下的全部萬科A股股票，并將股票出售所得資金依激勵對象的承諾在出售后3個工作日內(nèi)移交給公司，該部分資金將增加公司銀行存款，同時增加資本公積。

萬科稱，此次激勵計劃終止實施，不會影響公司管理團隊的勤勉盡職。公司管理團隊將繼續(xù)認(rèn)真履行職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)，盡力為股東創(chuàng)造價值。公司沒有產(chǎn)生該年度計劃相關(guān)的管理費用，未來也不會產(chǎn)生有關(guān)的管理費用。

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