公丕祥:法院要發(fā)揮審判職能引導(dǎo)企業(yè)不裁員
經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 郭宏超 全國(guó)人大代表、江蘇省高級(jí)人民法院院長(zhǎng)公丕祥在審議兩高報(bào)告時(shí)說(shuō),企業(yè)在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,很多都想通過(guò)裁員來(lái)減少企業(yè)的負(fù)擔(dān)。目前這一類的案件的數(shù)量在上升,因此,法院要充分發(fā)揮“審判職能”,積極引導(dǎo)企業(yè)盡量不裁員或少裁員,保障經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),保持社會(huì)穩(wěn)定。
公丕祥介紹,去年以來(lái),受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化的影響,勞動(dòng)爭(zhēng)議、企業(yè)“棄企避債”、借款糾紛等民事案件呈現(xiàn)快速上升勢(shì)頭。
2008年,僅江蘇省法院就新收一審勞動(dòng)爭(zhēng)議案件29862件,同比增長(zhǎng)了139%。為此,江蘇省高院制定了《關(guān)于保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的司法應(yīng)對(duì)措施》,提出應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化的二十條司法措施,全力為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)穩(wěn)定保駕護(hù)航。
公丕祥說(shuō):“要盡量維護(hù)勞動(dòng)合同的效力,慎用解除勞動(dòng)合同的方法解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。”
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