裝修工要想拿到高薪，絕不是一些人想象中的那么簡(jiǎn)單，更不是簡(jiǎn)單的“力氣活兒”。

如果給你開(kāi)出三四萬(wàn)元的月薪，去做泥瓦匠、美縫工人、油漆工之類(lèi)的裝修工人，你干不干？最近，這一問(wèn)題在輿論場(chǎng)上引發(fā)熱議，很多年輕網(wǎng)民都各抒己見(jiàn)，其中不乏針?shù)h相對(duì)的討論。不少人覺(jué)得，這種工作很累，而且“沒(méi)面子”，就算收入高一些，自己也不愿意干。也有人認(rèn)為一些年輕人存在懶惰、怕吃苦的心理，對(duì)于藍(lán)領(lǐng)工作也有一些不應(yīng)有的偏見(jiàn)。

據(jù)《錢(qián)江晚報(bào)》日前報(bào)道，有年輕的求職者發(fā)現(xiàn)，一些看似“不體面”的體力活，其實(shí)收入很高，“一個(gè)美縫工人一天干15個(gè)小時(shí)，一個(gè)月能掙四萬(wàn)塊錢(qián)。如果帶團(tuán)隊(duì)，給10個(gè)師傅介紹訂單，一個(gè)師傅給1000元介紹費(fèi)，一天就能掙1萬(wàn)元”。這樣的收入，讓很多白領(lǐng)都羨慕。也有人表示，“初出茅廬的美縫師傅每個(gè)月能有8000元以上的工資，平均水平是一萬(wàn)多元一個(gè)月，一個(gè)月能接上20-30個(gè)訂單。”但是，拿高薪的裝修工人，其實(shí)并不好做。有從業(yè)者就表示，“我們裝修工人一個(gè)月只休息兩三天，彎著腰，累出腰病了。”

每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)條件、教育背景和職業(yè)選擇價(jià)值觀都不一樣，外界很難斷言哪種工作“更好”，只能說(shuō)，適合自己的就是最好的。與其簡(jiǎn)單評(píng)判一些人的職業(yè)選擇，不如分析一下，到底是什么原因，讓“月薪三四萬(wàn)元當(dāng)裝修工人”這一話題引起年輕人如此強(qiáng)烈的反應(yīng)與大量爭(zhēng)議。

首先，不得不承認(rèn)，泥瓦匠、美縫工人、油漆工等裝修工人的工作，有著他人難以體會(huì)的辛苦。很多裝修工為了能多賺錢(qián)，只能起早貪黑地努力工作，卻過(guò)早地透支了身體，導(dǎo)致自己年紀(jì)輕輕就疾病纏身。很多裝修工也沒(méi)有“五險(xiǎn)一金”，一旦年紀(jì)大了，或者受傷了，就很難再找到對(duì)口工作。這個(gè)職業(yè)的流動(dòng)性也很大，缺乏穩(wěn)定性。還有一些需要高空作業(yè)的裝修工人，則面臨巨大的安全風(fēng)險(xiǎn)。雖然正規(guī)公司都要求工人嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，但安全保障不到位的問(wèn)題，還是不時(shí)出現(xiàn)。諸如此類(lèi)的情況，都讓不少年輕人對(duì)這類(lèi)工作避而遠(yuǎn)之。

而且，很多裝修工作并不好干，需要很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能。如今，客戶對(duì)裝修技術(shù)的要求越來(lái)越高，“能干”與“干得好”之間的差距，往往很大。年輕的裝修工人往往要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和老師傅“手把手地帶”，才能磨練出高超的技術(shù)。在從學(xué)徒成長(zhǎng)為成熟工人的過(guò)程中，也免不了吃很多苦，花很多心血。可以說(shuō)，裝修工要想拿到高薪，絕不是一些人想象中的那么簡(jiǎn)單，更不是簡(jiǎn)單的“力氣活兒”。

其實(shí)，長(zhǎng)期以來(lái)，不少人對(duì)于藍(lán)領(lǐng)存在或多或少的偏見(jiàn)。筆者就在網(wǎng)上和現(xiàn)實(shí)中，就聽(tīng)到過(guò)不少偏激的看法，比如“小時(shí)候不好好學(xué)習(xí)，長(zhǎng)大了只能去當(dāng)裝修工”“藍(lán)領(lǐng)收入再高，也是體力勞動(dòng)者，又累又沒(méi)社會(huì)地位”“考個(gè)好大學(xué)，就是為了能坐在辦公室里工作”等。這些說(shuō)法，顯然都不夠理性、客觀。

職業(yè)偏見(jiàn)雖然較為廣泛存在，但這些刻板印象卻是可以逐步改變的。近年來(lái)，越來(lái)越多的技術(shù)工人贏得了事業(yè)上的成功與榮譽(yù)，比如獲得“刮膩?zhàn)印笔澜绻谲姟⒄宫F(xiàn)工匠精神的“大國(guó)工匠”。這些優(yōu)秀的技術(shù)工人向外界證明，“三百六十行，行行出狀元”。只要在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域潛心耕耘，就能創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)，進(jìn)而消除一些人的偏見(jiàn)，進(jìn)一步優(yōu)化藍(lán)領(lǐng)的職業(yè)環(huán)境。

來(lái)源： 中青評(píng)論公眾號(hào) 作者：黃帥