中證網(wǎng)訊（記者 黃一靈）3月6日，上交所舉辦科創(chuàng)板“新質(zhì)生產(chǎn)力行業(yè)沙龍”第五期之“高端制造動能澎湃”，邀請龍芯中科、聯(lián)影醫(yī)療、中控技術(shù)、科德數(shù)控4家科創(chuàng)板“硬科技”企業(yè)代表，與多家證券公司、基金管理公司、QFII等機構(gòu)深入探討新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略意義和實踐路徑。

加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

作為制造業(yè)大國，發(fā)展高端制造已成為我國建設(shè)制造強國的主攻方向之一。本次科創(chuàng)板新質(zhì)生產(chǎn)力行業(yè)沙龍聚焦高端制造領(lǐng)域，受邀公司兼具“新”和“質(zhì)”的特征，分別為高端芯片、高端醫(yī)療設(shè)備、高端工控自動化系統(tǒng)、高端工業(yè)母機等國產(chǎn)高端制造“先進(jìn)生產(chǎn)力”代表。

龍芯中科董事長、總經(jīng)理胡偉武表示，對于信息產(chǎn)業(yè)來說，新質(zhì)生產(chǎn)力就是建立自主可控的信息產(chǎn)業(yè)底座，實現(xiàn)包括CPU、GPU、操作系統(tǒng)等關(guān)鍵核心技術(shù)產(chǎn)品自主化。

聯(lián)影醫(yī)療董事會秘書蔡濤也認(rèn)為，對于高端醫(yī)療科技企業(yè)而言，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力無比重要。公司致力于為全球客戶提供高性能醫(yī)學(xué)影像設(shè)備、放射治療產(chǎn)品、生命科學(xué)儀器及醫(yī)療數(shù)字化、智能化解決方案。在醫(yī)學(xué)診斷領(lǐng)域，“看”的方式的不斷升級，推動著現(xiàn)代醫(yī)療科技的更新與進(jìn)步。

中控技術(shù)董事長、總裁崔山表示，新質(zhì)生產(chǎn)力扎根于科技創(chuàng)新的土壤，孕育著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新生力量。從集散控制系統(tǒng)(DCS)到安全儀表系統(tǒng)(SIS)，再到自主研發(fā)的智能運行管理與控制系統(tǒng)(OMC)和流程工業(yè)過程模擬與設(shè)計平臺(APEX)，每一項產(chǎn)品的問世都是對傳統(tǒng)生產(chǎn)模式的革新和生產(chǎn)力質(zhì)的飛躍。

科德數(shù)控總經(jīng)理陳虎表示，新質(zhì)生產(chǎn)力的“新”離不開勞動工具的“新”，數(shù)控機床作為“工業(yè)母機”，是裝備制造的重要基礎(chǔ)。

前瞻未來，與會嘉賓均對行業(yè)及自身發(fā)展充滿信心，在我國“制造強國”戰(zhàn)略背景下，高端制造業(yè)將迎來前所未有的黃金發(fā)展期，各公司正把握機會、加緊布局，力爭在高質(zhì)量發(fā)展中勇立潮頭，在壯大新質(zhì)生產(chǎn)力上走在前列。

科創(chuàng)板為新質(zhì)生產(chǎn)力賦能添翼

科創(chuàng)板作為我國“硬科技”企業(yè)上市的首選地，匯聚了一批行業(yè)龍頭企業(yè)和細(xì)分領(lǐng)域“隱形冠軍”。這批具有優(yōu)良創(chuàng)新品格、優(yōu)秀創(chuàng)新基因的公司，已逐步成為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的“生力軍”。科創(chuàng)板充分發(fā)揮服務(wù)科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略性平臺作用，大力推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的深度融合，為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展賦能添翼，持續(xù)打造培育新質(zhì)生產(chǎn)力的“主陣地”。

科創(chuàng)板適應(yīng)科創(chuàng)企業(yè)特點，引導(dǎo)各類先進(jìn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力順暢流動，打通科技-產(chǎn)業(yè)-資本的良性循環(huán)，實現(xiàn)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。經(jīng)過近五年的發(fā)展，在支持和服務(wù)科技創(chuàng)新、培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展方面取得了階段性成效。據(jù)統(tǒng)計，已上市的科創(chuàng)板公司中，三成公司的產(chǎn)品或在研項目在行業(yè)內(nèi)具有首創(chuàng)性；超六成公司入選國家級專精特新“小巨人”和制造業(yè)“單項冠軍”，有力填補了產(chǎn)業(yè)鏈薄弱環(huán)節(jié)和空白領(lǐng)域，有效連接產(chǎn)業(yè)鏈的“斷點”、疏通“堵點”。

人才是企業(yè)創(chuàng)新、加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的第一資源，企業(yè)家精神及人才激勵是創(chuàng)新的首要驅(qū)動要素。科創(chuàng)板匯聚了一批高科技人才，并率先推出第二類限制性股權(quán)激勵工具，已覆蓋核心業(yè)務(wù)及管理人員10萬人次（含董事、高管、核心技術(shù)人員超2000人次），助力公司吸引人才、留住人才、激勵人才，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新內(nèi)生動力。目前，科創(chuàng)板超六成公司的創(chuàng)始團(tuán)隊為科學(xué)家、工程師等科研人才或行業(yè)專家，近三成公司實控人兼任核心技術(shù)人員，近三成公司實控人擁有博士學(xué)歷；科創(chuàng)板股權(quán)激勵覆蓋率達(dá)到65%，科技人才不斷向科創(chuàng)板聚集，創(chuàng)新精神及創(chuàng)業(yè)熱情得到進(jìn)一步激發(fā)。

來源：中國證券報·中證網(wǎng)