日前，全國人力資源市場信息監(jiān)測中心對“春風(fēng)行動”期間各類招聘崗位進(jìn)行調(diào)查分析。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，今年春節(jié)后招聘市場需求穩(wěn)中有增，截至2月29日（正月二十）發(fā)布職位數(shù)超3000萬個，同比增加4%，部分地區(qū)、行業(yè)、崗位、企業(yè)招聘需求增長。主要有以下特點：

東部發(fā)達(dá)地區(qū)需求多

部分邊境地區(qū)和旅游大省需求增，區(qū)域發(fā)展更加平衡

總量上，東部省份經(jīng)濟發(fā)展空間大、韌性強，是吸納就業(yè)的主陣地，其中長三角、珠三角、京津冀地區(qū)招聘需求占全國五成。增量上，新疆、內(nèi)蒙古等省份承接國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，河南、廣西、云南、黑龍江、吉林等省份受“假日經(jīng)濟”帶動，招聘需求增加多。

生產(chǎn)制造需求多

生活服務(wù)需求增，服務(wù)消費拉動效應(yīng)加快顯現(xiàn)

制造業(yè)仍是吸納就業(yè)大戶，招聘需求占全國三成半，其中紡織服裝、食品飲料、電子設(shè)備、儀器儀表等行業(yè)需求較多。生活性服務(wù)業(yè)需求增長快，占比達(dá)到三成，春節(jié)后居家服務(wù)訂單多但人手緊，商圈消費、文娛休閑等火爆出圈，家政、康養(yǎng)護(hù)理、零售、住宿餐飲、文化旅游、交通出行等行業(yè)招聘需求相應(yīng)走高。此外，金融服務(wù)、租賃服務(wù)、信息技術(shù)等行業(yè)需求也較多。

技能人才需求增

康養(yǎng)文旅人員缺，“技能者春天”正在到來

隨著技術(shù)迭代、需求升級，今年節(jié)后技術(shù)技能崗位需求擴張明顯，同普工的需求結(jié)構(gòu)由“三七開”變?yōu)椤拔逦彘_”。技術(shù)技能崗位需求中，生產(chǎn)類超五成，電工、焊工、鈑金工等傳統(tǒng)工種，以及信息工程師、電氣工程師等新興工種需求多。服務(wù)類超四成，護(hù)理員、育嬰師、旅居顧問、美容師、健康咨詢師等需求多。

小企業(yè)需求增

中型企業(yè)需求穩(wěn)，中小企業(yè)穩(wěn)就業(yè)主力軍作用進(jìn)一步增強

99人以下小型企業(yè)招聘需求明顯增加，100-999人企業(yè)需求平穩(wěn)釋放，占比均已達(dá)到四成。各類文創(chuàng)工坊、民宿餐吧、買手店層出不窮，“專精特新”加快培育，醫(yī)療診所正在興起，中小企業(yè)招聘需求進(jìn)一步釋放。

多家快遞企業(yè)發(fā)布招聘計劃

春節(jié)過后，多家快遞企業(yè)都發(fā)布了千人、萬人招聘計劃，堪稱“搶人大戰(zhàn)”。

近日，記者在位于上海市青浦區(qū)一家快遞企業(yè)的集運中心看到，盡管是周末，這里的招聘人員依舊十分繁忙，整個上午接待不斷，不僅在線下分批次為前來求職的人員進(jìn)行面試、崗位介紹、入職手續(xù)辦理等，還在線上開啟直播，同步招聘。負(fù)責(zé)人告訴記者，春節(jié)返工以來，該集運中心每天有近四五十人前來面試。

某快遞公司省區(qū)人力資源部經(jīng)理張松表示：“我們初四就開始展開招聘工作，從節(jié)后到現(xiàn)在，新增入職人數(shù)已達(dá)200多人。”

不僅是分揀中心，下游的配送網(wǎng)點也同樣出現(xiàn)了大量招新情況。張娜是杭州市拱墅區(qū)某快遞網(wǎng)點的店長，下午四點多，她正帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員卸載一天中最后一班貨車的快遞。張娜告訴記者，這家網(wǎng)點在去年11月新成立后業(yè)務(wù)量和用工人數(shù)都持續(xù)增加。

“茶業(yè)大省”云南采茶工搶手

隨著氣溫逐步回升，云南各茶區(qū)春茶即將開采。為緩解春茶采摘人手不足問題，臨滄市臨翔區(qū)各茶葉初制所、茶企紛紛提前預(yù)定工人，克服季節(jié)性“用工荒”。

楊立仙是臨滄市邦東鄉(xiāng)衛(wèi)平村眾多茶農(nóng)之一，也是邦東鄉(xiāng)衛(wèi)平村立仙茶廠負(fù)責(zé)人。驚蟄過后，家里茶園一些茶樹枝頭已吐出新芽，再過四五天即可采摘。“20多畝茶地光靠自家勞動力是摘不完的。”楊立仙稱，每年春茶季都要請工人來幫忙采摘，今年已經(jīng)預(yù)定了8名工人。

采茶工人在市場上很搶手，特別是熟練工，一般提前好幾個月就被預(yù)定。每年春茶季，昔歸煜秋堂茶葉種植農(nóng)民專業(yè)合作負(fù)責(zé)人刀發(fā)春都會提前找各地的工人幫忙采茶。刀發(fā)春稱，“為請到熟練工，除提升工資待遇外，還會在住宿、餐飲上下功夫。”

北京家政員供不應(yīng)求

每年的三四月份，都是家政行業(yè)的用工旺季。記者走訪調(diào)查時了解到，由于今年不少家政人員返京較晚，這也讓北京家政市場出現(xiàn)了季節(jié)性的供不應(yīng)求。

北京某家政公司負(fù)責(zé)人趙盈茜說：“今年訂單的增量非常迅猛，我們覺得有點措手不及。市場上非常缺育兒嫂，阿姨返崗比往年晚。為了提升效率，目前，這家公司90%的訂單都是由經(jīng)紀(jì)人通過線上面試、對接完成的。除了育兒嫂，包月鐘點工也特別緊俏。”

北京一家保潔小店的負(fù)責(zé)人劉世洋介紹，目前店里訂單環(huán)比上月增長了58%。為了保障用工，店里對能及時返崗的阿姨給予每人100元的獎勵。

數(shù)據(jù)顯示，今年春招季，一線城市家政行業(yè)保姆、月嫂、育兒嫂用工需求周環(huán)比增長達(dá)到了80%，保潔、家電清洗等業(yè)務(wù)訂單周環(huán)比增長約為200%。

服裝廠月薪過萬元

開春是服裝產(chǎn)業(yè)的用工旺季。一般來說，春節(jié)假期過后，大大小小的服裝廠，都會面臨著訂單激增、人手不足的情況，而今年這一情況尤其明顯。

廣東深圳某服裝工廠生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人朱以介紹說：“我們從開年以后已經(jīng)招了近200人，后期還要擴大產(chǎn)能，估計還要再招300到500人。招的主要是車位縫紉工和手工質(zhì)檢。”

廣東深圳某女裝設(shè)計中心董事長尹之軍表示：“我們現(xiàn)在至少還有100個人的缺口，可以說缺口很大。我們現(xiàn)在的解決辦法就是在內(nèi)地找外發(fā)（外包）工廠去配合。”

據(jù)了解，開春一般是服裝產(chǎn)業(yè)的用工旺季，訂單多，工人少，因此，此時的工價也是全年最高。

廣東深圳某服裝工廠車位縫紉工夏開川稱：“比淡季的時候工資可能要高20%多。現(xiàn)在（車位縫紉工）一個月1萬多元。”

“返工潮”帶動租房市場快速升溫

廣州市房地產(chǎn)中介協(xié)會18日發(fā)布的廣州市住宅租金動態(tài)監(jiān)測報告，春節(jié)后“返工潮”帶動廣州市2月住宅租賃市場快速升溫，租金亦有小幅上漲。預(yù)計3月將迎來租賃“小陽春”。

數(shù)據(jù)顯示，受春節(jié)假期影響，2月廣州市住宅租賃市場需求呈前低后高態(tài)勢，總成交量環(huán)比微幅下降4.25%。隨著春節(jié)假期的結(jié)束，務(wù)工人員陸續(xù)返城，加上部分應(yīng)屆生進(jìn)入求職市場，迅速激活該市住宅租賃市場，帶動租金環(huán)比增長0.65%，為54.57元(人民幣，下同)/平方米/月。成交房源以兩到三房戶型居多，總占比達(dá)到七成以上。

該協(xié)會認(rèn)為，預(yù)計接下來一個月租賃市場還將隨著求租和換租需求激增而持續(xù)旺盛，迎來租賃“小陽春”。

來源：工人日報客戶端