經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)訊 近日，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》。《辦法》針對(duì)評(píng)審過(guò)程中反映突出、易發(fā)多發(fā)的違規(guī)問(wèn)題，聚焦申報(bào)人、評(píng)審專(zhuān)家、職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)工作人員等3類(lèi)重點(diǎn)人群和評(píng)審單位、申報(bào)人所在單位等2類(lèi)重點(diǎn)單位，采取隨機(jī)抽查、定期巡查、重點(diǎn)督查、質(zhì)量評(píng)估、專(zhuān)項(xiàng)整治等多種方式實(shí)施監(jiān)管，構(gòu)建政府監(jiān)管、單位（行業(yè)）自律、社會(huì)監(jiān)督的職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)管體系。

其中明確，實(shí)行職稱(chēng)申報(bào)誠(chéng)信承諾制度。申報(bào)人在提交職稱(chēng)申報(bào)材料時(shí)應(yīng)同時(shí)簽訂個(gè)人承諾書(shū)，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行承諾，承諾不實(shí)的，3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)。申報(bào)人存在本辦法第五條所規(guī)定違規(guī)行為之一的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為3年，作為以后申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)的重要參考。申報(bào)人通過(guò)本辦法第五條所規(guī)定違規(guī)行為取得的職稱(chēng)，一經(jīng)核實(shí)即由人力資源社會(huì)保障部門(mén)或者評(píng)審單位予以撤銷(xiāo)。