經(jīng)濟(jì)觀(guān)察報(bào) 記者 胡艷明  在2022年啟動(dòng)的春季校園招聘中，多家銀行直接開(kāi)設(shè)“金融科技專(zhuān)場(chǎng)”。

進(jìn)入2月，農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、南京銀行、成都銀行等相繼發(fā)布了春季招聘公告，在各類(lèi)崗位的招聘需求中，科技類(lèi)人才需求依然旺盛。其中，交行在今年的金融科技部門(mén)校園招聘中公布了人數(shù)，合計(jì)招聘900人，其中軟件工程師崗位招聘人數(shù)達(dá)700人。

除了全國(guó)性銀行，多家區(qū)域性銀行也加大了金融科技相關(guān)人才招聘力度。近期，錦州銀行、漢口銀行、泰隆銀行發(fā)布的春季校園招聘里均有相關(guān)崗位需求。

有華東某城商行的科技部負(fù)責(zé)人對(duì)經(jīng)濟(jì)觀(guān)察報(bào)記者表示，結(jié)合人才招聘的經(jīng)歷，非一線(xiàn)城市招聘專(zhuān)家很難，而校園招聘成為該行另辟蹊徑培養(yǎng)科技人才的主要方式。

“金融科技類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先”

其實(shí)，早在2021年8月開(kāi)始啟動(dòng)的秋季“2022校園招聘”中，金融科技相關(guān)職位已經(jīng)成為多家銀行的主要招聘崗位之一。例如，交通銀行表示“聚焦科技，交出大招，數(shù)字未來(lái)，任你創(chuàng)造”的宣傳語(yǔ)；招商銀行“誠(chéng)邀你一同探索數(shù)字時(shí)代3.0經(jīng)營(yíng)模式的星辰大海”。

金融科技類(lèi)崗位，如軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、自動(dòng)化、金融工程、智能科技等需求大熱，相關(guān)專(zhuān)業(yè)者成為銀行招聘的“香餑餑”。

交通銀行在秋季招聘公告中，直言“金融科技類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先”，并詳細(xì)介紹了金融科技板塊的構(gòu)成，包括兩部三中心、研究院和子公司，具體為金融科技部、數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用部、軟件開(kāi)發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心、測(cè)試中心、金融科技創(chuàng)新研究院和金科公司。而在春季招聘，銀行直接開(kāi)設(shè)金融科技專(zhuān)場(chǎng)，如交通銀行近期在官方渠道發(fā)布的“交通銀行總行金融科技部門(mén)2022屆校園招聘”，招聘部分包括上邊的“兩部三中心”。

在發(fā)布的眾多崗位中，值得關(guān)注的是，越來(lái)越多的銀行開(kāi)始設(shè)置金融科技管培生的崗位。管理培訓(xùn)生（Manage－mentTrainee），本是一個(gè)外來(lái)術(shù)語(yǔ)，是“以培養(yǎng)公司未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。

例如興業(yè)銀行在招聘中表示，金融科技管培生主要為總行的科技部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)提供產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等方面人才儲(chǔ)備；也有分行招聘金融科技管培生，進(jìn)行相關(guān)人才儲(chǔ)備。

管培生的方式在國(guó)內(nèi)外企業(yè)比較流行，比如，有銀行的管培生借鑒了外資銀行的經(jīng)驗(yàn)，后續(xù)人員的發(fā)展路徑也比較好。但金融科技管培生在行業(yè)屬于比較新的概念，未來(lái)發(fā)展?jié)摿θ绾危菓?yīng)屆生最關(guān)注的問(wèn)題。

有拿到金融科技管培生的應(yīng)屆生對(duì)記者表示，他目前最在意的是未來(lái)的職業(yè)發(fā)展路徑。“相比其他已經(jīng)確定的崗位，管培生在開(kāi)始階段的職業(yè)規(guī)劃并不清晰，也不知道未來(lái)的具體職位、部門(mén)是什么，更不知道以后是分配到業(yè)務(wù)部門(mén)，還是主要在中后臺(tái)的技術(shù)部門(mén)。”

區(qū)域性銀行另辟蹊徑

除了國(guó)有大行和股份行之外，很多區(qū)域性銀行的招聘中，科技相關(guān)崗位的需求也不少。例如，南京銀行發(fā)布2022屆春季全球校園招聘公告中，包括總行和分行，均有相關(guān)崗位，總行招聘僅涉及信息技術(shù)部和數(shù)字銀行管理部，共招聘50人。分行也均設(shè)置了信息科技定向培訓(xùn)生崗，總招聘人數(shù)近百人。

成都銀行開(kāi)設(shè)2022年金融科技招聘專(zhuān)場(chǎng)，招聘崗位包括軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)測(cè)試、信息安全等。另外，錦州銀行、漢口銀行、泰隆銀行發(fā)布的春季校園招聘里也均有相關(guān)崗位需求。

中小銀行的科技運(yùn)營(yíng)能力一直被視為短板，有華東某城商行的科技部負(fù)責(zé)人告訴記者，在這幾年業(yè)務(wù)發(fā)展中，科技運(yùn)營(yíng)碰到最大的難題就是人員不足，“不是真正的人少，而是會(huì)的人、懂的人少。這種情況下，我們行曾取全行之力，設(shè)置專(zhuān)門(mén)團(tuán)隊(duì)，董事長(zhǎng)親自抓，所有的東西都是董事長(zhǎng)關(guān)注、調(diào)動(dòng)，基本上可以說(shuō)無(wú)論是資金、人力都是一路暢通。即使有了這種支持，我們地方人員區(qū)域的問(wèn)題導(dǎo)致招人比較難。”

在在很多應(yīng)屆生眼里，非一線(xiàn)城市的銀行科技崗也是不錯(cuò)的選擇。“地方的銀行金融科技公司、金融科技部都是不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，雖然待遇可能不如一線(xiàn)大廠(chǎng)，也不如總行，但是也不受銀行存款指標(biāo)等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的限制。”有應(yīng)屆生表示。

上述城商行科技部負(fù)責(zé)人表示，作為三四線(xiàn)城市的城商行，如果想招比較資深的科技專(zhuān)家很難，行里也曾下了很大決心，突破本身體制的要求，但并沒(méi)有留下人才。而在一線(xiàn)城市的銀行情況會(huì)好很多。

這種情況下，這家銀行決定另辟蹊徑，從應(yīng)屆生入手，例如在校園招聘中吸引當(dāng)?shù)氐漠厴I(yè)大學(xué)生、研究生等，有志于回家鄉(xiāng)發(fā)展的高校畢業(yè)生。“后期我們行招不到成熟的專(zhuān)家，我們行從零開(kāi)始。在211高校里，招聘數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)的研究生。”上述城商行科技部負(fù)責(zé)人表示。

應(yīng)屆生相對(duì)社會(huì)招聘來(lái)說(shuō)，缺少豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，上述科技部總經(jīng)理稱(chēng)，2021年又招了不少應(yīng)屆生，招聘之后，不僅是自己銀行進(jìn)行培養(yǎng)，也會(huì)與科技公司有很多業(yè)務(wù)往來(lái)，例如與科技公司交互分析等，有助于人才的培養(yǎng)和成長(zhǎng)。這種模式也類(lèi)似與上述幾家大中型銀行的金融科技管培生，后續(xù)對(duì)全行不同條線(xiàn)進(jìn)行了人才輸出，現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)目前在線(xiàn)上貸款等業(yè)務(wù)條線(xiàn)、公司業(yè)務(wù)等條線(xiàn)上，都發(fā)揮了比較大的重要作用。

金融IT需求依然旺盛

銀行重視金融科技人才背后，不僅是因?yàn)橛脩?hù)需求導(dǎo)致銀行不斷加快科技投入、提高科技能力，例如，銀行客戶(hù)的需求逐步轉(zhuǎn)向線(xiàn)上，銀行的金融服務(wù)需要云端運(yùn)算、網(wǎng)路安全、人工智慧及機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)等不同的技術(shù)，而且監(jiān)管對(duì)于金融業(yè)的數(shù)字化建設(shè)也提出了要求。

2022年1月4日，央行印發(fā)《金融科技發(fā)展規(guī)劃（2022-2025年）》（下稱(chēng)《規(guī)劃》），提出將以加強(qiáng)金融數(shù)據(jù)要素應(yīng)用為基礎(chǔ)，以深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為目標(biāo)，以加快金融機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化金融科技審慎監(jiān)管為主線(xiàn)，將數(shù)字元素注入金融服務(wù)全流程，將數(shù)字思維貫穿業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)全鏈條，注重金融創(chuàng)新的科技驅(qū)動(dòng)和數(shù)據(jù)賦能，力爭(zhēng)到2025年實(shí)現(xiàn)整體水平與核心競(jìng)爭(zhēng)力跨越式提升。

1月26日，銀保監(jiān)會(huì)印發(fā)《關(guān)于銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)意見(jiàn)》，要求銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。《指導(dǎo)意見(jiàn)》指出，充分利用科技手段開(kāi)展個(gè)人金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)，拓展線(xiàn)上渠道，豐富服務(wù)場(chǎng)景，加強(qiáng)線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)協(xié)同。構(gòu)建面向互聯(lián)網(wǎng)客群的經(jīng)營(yíng)管理體系，強(qiáng)化客戶(hù)體驗(yàn)管理，增強(qiáng)線(xiàn)上客戶(hù)需求洞察能力，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、交易、服務(wù)、風(fēng)控線(xiàn)上化智能化。

“基礎(chǔ)技術(shù)的供給越來(lái)越豐富，部署的成本是在直線(xiàn)下降，金融行業(yè)確實(shí)有相對(duì)于其他行業(yè)充足資金的預(yù)算，吸引非常多的優(yōu)秀人才加入金融科技相關(guān)工作。”有接近監(jiān)管人士認(rèn)為。