距離去年 3 月阿里啟動1+6+N組織變革一年整，阿里再次擁抱變化。記者獲悉，阿里巴巴本地生活集團董事長兼CEO俞永福將卸任管理職務，并于3月31日阿里財年結束后正式交棒。

實際上，俞永福主管阿里本地生活板塊后，整體的經(jīng)營狀況一直在改善，本季度財報也顯示，在業(yè)務規(guī)模以及經(jīng)營效率持續(xù)提升的背景下，餓了么虧損同比持續(xù)大幅收窄。

未來，俞永福將以合伙人的角色繼續(xù)支持阿里巴巴集團的國際化探索。而本地生活集團的高德和餓了么兩大業(yè)務將由年輕化管理團隊接棒。

俞永福的卸任，這也折射出，阿里的進攻。

俞永福卸任阿里本地生活集團董事長

記者獲悉，相關調整生效后，餓了么與高德將分別設立董事長與CEO。其中，82年的吳澤明（范禹）將擔任餓了么董事長，88年的韓鎏（昊宸）擔任餓了么CEO；原高德總裁劉振飛（振飛）擔任高德董事長，郭寧擔任高德CEO。阿里巴巴方面確認了這一消息。

接近阿里人士對財聯(lián)社記者記者表示，阿里內部給予俞永福高度評價和感謝，稱永福歷任多個業(yè)務板塊一號位，為高德、餓了么等一批業(yè)務的創(chuàng)新和發(fā)展作出了重要貢獻，更為團隊成長打下了堅實基礎。“俞永福也在內部對本地生活全員表示，為自己是阿里人而自豪。”

1976年生人的俞永福歷經(jīng)聯(lián)想、UC。UC時期，他幫助UC的估值實現(xiàn)了八年2000倍的成長。

2014年6月，UC被阿里以43.5億美元的價格并購后，俞永福加入阿里。同時，阿里成立阿里移動事業(yè)群，由俞永福擔任事業(yè)群總裁，又被任命為阿里媽媽的總裁，進入阿里集團戰(zhàn)略決策委員會。

次年，俞永福就成為阿里合伙人，打破了必須在阿里任職超過 5 年才能成為合伙人的慣例。

2016至2017年，俞永福曾任阿里大文娛集團董事長兼首席執(zhí)行官，負責大文娛版塊的業(yè)務整合及戰(zhàn)略制定，旗下業(yè)務包括網(wǎng)絡視頻、信息流、游戲、文學、電影、音樂、數(shù)字娛樂等。

同時，俞永福還在2015至2016年間任阿里巴巴集團旗下數(shù)字營銷平臺阿里媽媽總裁，負責阿里媽媽業(yè)務方向整改，并實現(xiàn)了業(yè)務快速增長。

2017年11月15日，阿里巴巴做出新的內部人事任命，阿里巴巴集團將成立eWTP投資工作小組，由已經(jīng)從大文娛業(yè)務卸任的俞永福擔任組長，繼續(xù)兼任高德董事長。

2018年5月23日，阿里巴巴在香港宣布成立eWTP生態(tài)基金，俞永福出任基金創(chuàng)始合伙人及董事長。

雖然俞永福經(jīng)歷內部變動，但也多次臨危受命。

2021年7月，阿里宣布本地生活事業(yè)群升級為生活服務板塊，除了原有的餓了么、口碑等業(yè)務，高德、飛豬也被劃歸至該業(yè)務板塊，一個月后，俞永福接替引咎辭職的李永和，出任本地生活公司CEO，兼任已完成重組后的同城零售事業(yè)群總裁。

2023年3月，阿里巴巴集團啟動新一輪公司治理變革，將設立本地生活集團等六大業(yè)務集團和多家業(yè)務公司，俞永福任本地生活集團CEO。

在俞永福的帶領下，餓了么走在了減虧和完善基礎能力的道路上。自2022 年二季度餓了么首次實現(xiàn)單位經(jīng)濟效益由負轉正以來，，這一態(tài)勢一直維持。

管理團隊“年輕化”

去年12月，阿里巴巴集團CEO、淘天集團董事長吳泳銘兼任淘天集團CEO后通過全員信的方式宣布了淘天集團的管理團隊年輕化調整：吳嘉、處端、家洛、一漫、少游、道放等6位年輕管理者被任命分別帶領淘天集團各關鍵業(yè)務，直接向吳泳銘匯報。

此次旗下多家公司高管變動中，就有兩位新命名的年輕管理者，分別是劉博（花名：家洛）和諶偉業(yè)（花名：處端）。

就在最近，阿里巴巴旗下多家公司發(fā)生工商變更。

其中，汪海卸任浙江天貓技術有限公司法定代表人、董事長、經(jīng)理，由蔣芳擔任法定代表人、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理；劉鵬卸任浙江天貓網(wǎng)絡有限公司法定代表人、董事長、總經(jīng)理，由劉博擔任法定代表人、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理；王明強卸任浙江淘寶網(wǎng)絡有限公司法定代表人、董事長、總經(jīng)理，由諶偉業(yè)擔任法定代表人、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理；汪海卸任杭州阿里巴巴廣告有限公司法定代表人、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，由余涌接任。

淘天集團的變革，可以視作是阿里管理團隊年輕化進程的開始。

目前看，在俞永福的繼任者中，有兩位是80后。

吳澤明是阿里巴巴從一線技術崗位成長起來的、80后合伙人之一。2004 年吳澤明加入淘寶后，不但是阿里電商體系技術架構建設的核心成員，還先后擔任新零售技術事業(yè)群總裁、本地生活業(yè)務首席技術官、阿里集團首席技術官、阿里達摩院副院長等職務。本次履新前，吳澤明是阿里集團 CTO 兼淘天集團 CTO 和本地生活集團 CTO。

而出生于1988年韓鎏也是阿里巴巴集團內最年輕的業(yè)務總裁之一，在物流及供應鏈管理方面擁有超過十年的經(jīng)驗。

韓鎏于2011年任職京東商城倉庫及物流部高級經(jīng)理。隨后于2014年擔任管理監(jiān)督部高級經(jīng)理。于2015年至2018年，韓鎏加入京東物流集團并擔任國際供應鏈部總經(jīng)理。加入阿里后，韓鎏自2019年1月起擔任阿里共享零售事業(yè)部、同城物流事業(yè)部及超市生態(tài)事業(yè)部總經(jīng)理。韓鎏亦自2021年8月起歷任餓了么資深副總裁、即時零售業(yè)務負責人、蜂鳥即配總裁等職位。

至于新任的高德董事長劉振飛和 CEO 郭寧雖然都是70 后，不過此前也是高德的業(yè)務一號位和二號位。

劉振飛于 2006 年 5 月加入阿里后，曾負責廣告技術團隊、搭建阿里媽媽廣告系統(tǒng)，兵組建淘寶技術保障部，也出任過集團首席風險官。2017年出任高德總裁，帶領高德成為DAU穩(wěn)定過億的“超級APP”。

郭寧在加入高德之前，曾歷任 360 高級技術總監(jiān)、阿里巴巴技術總監(jiān)、雅虎中國高級技術專家。 2023 年，郭寧起擔任高德地圖 COO ，負責管理 app 平臺業(yè)務和生活服務版塊，以及整合來的到店業(yè)務口碑。

俞永福在2021年底走馬上任后，為本地生活公司定下了“四縱四橫”的戰(zhàn)略方向：將團隊的作業(yè)能力劃分為“四縱”，包括指揮作戰(zhàn)效率體系、測試效率體系、評價激勵效率體系以及學習沉淀效率體系；而將業(yè)務資產(chǎn)劃分為“四橫”，包括餓了么超級APP（應用）、即時商流超算平臺、即時物流超級網(wǎng)絡（蜂鳥即配）、即時物流超算平臺。

不過，俞永福卸任后，阿里本地生活的未來會怎樣？

以餓了么為例，自2018年阿里巴巴收購餓了么以來，該項業(yè)務處于長期虧損狀態(tài)。

前不久剛發(fā)布阿里2024財年第三季度業(yè)績顯示，餓了么虧損同比持續(xù)大幅收窄，帶動本地生活集團經(jīng)調整EBITA（經(jīng)營損益）加速收窄至20.68億元人民幣。對比去年同期來看，虧損自29.23億元繼續(xù)收窄三成，超出市場預期。

目前來看，除了老對手美團，阿里本地生活業(yè)務還面對抖音的挑戰(zhàn)。抖音短期內在本地生活市場快速構建的市場地位，市場還一度傳出“抖音在與阿里洽談收購餓了么”的消息。盡管雙方多次否認，但隨著抖音前不久嘗試“小時達”服務向即時零售滲透，這些跡象都表明接下來的本地生活賽道的競爭會愈加激烈。

新任管理團隊接棒后是“蕭規(guī)曹隨”，還是會更加主動進攻？

來源：財聯(lián)社

作者：高夢陽