經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 李緣 2008年后連發(fā)7次盈利警告的富士康（2038.HK）8月27日發(fā)布上半年業(yè)績，虧損2.26億美元，折合人民幣14.2億元。管理層指年內(nèi)扭轉虧損局面“極具挑戰(zhàn)”。此為富士康2005年上市以來首次半年度毛利虧損，去年上半年凈虧損為0.18億美元，毛利則為1.44億美元。

全面惡化

富士康管理層在業(yè)績報告中表示，手機市場競爭日趨激烈，以應用程式為主導的營運模式令客戶以低價爭奪市場占有率，對代工商帶來嚴峻考驗。

歸咎于大客戶訂單下滑、售價下調(diào)及高成本，富士康營運狀況惡化。今年上半年富士康銷售成本按年降11%，但不敵收入按年減16%的降速，毛利虧損3717萬美元。期內(nèi)歐洲、美洲和亞洲三大區(qū)域業(yè)務均錄得虧損，亞洲區(qū)跌幅最大，錄得1000萬美元虧損，而去年同期亞洲區(qū)有超過1億美元的盈利。

業(yè)務無起色，富士康機器設備減值令虧損情況雪上加霜。上半年錄得減值虧損5625萬美元，原因是北京和深圳廠區(qū)的產(chǎn)能整合，最新評估的可收回現(xiàn)金流減少。廠房、商譽虧損素為富士康的支出大項，2010年曾錄得1.17億美元的減值虧損，直接導致當年凈利虧損。

員工數(shù)減兩成

截至六月底，富士康有7.54萬名員工，較去年6月減少24%或2.3萬名。員工成本亦相應減少，上半年為2.51億美元。

值得注意的是，受中國人力成本上升的影響，富士康同期員工成本降幅僅為7.7%，相當于平均每名員工成本增加22%。