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    《2021大中城市中產(chǎn)人群養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)藍(lán)皮書》發(fā)布 受訪者中企業(yè)(職業(yè))年金和商業(yè)保險(xiǎn)參與率均不足20% 七成未制定養(yǎng)老規(guī)劃

    2021-10-11 11:16

    友邦保險(xiǎn)(以下簡稱“友邦”)聯(lián)合中國社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心、騰訊新聞,于2021年10月10日發(fā)布《2021大中城市中產(chǎn)人群養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)藍(lán)皮書》,聚焦國內(nèi)大中城市養(yǎng)老現(xiàn)狀,對國民退休及養(yǎng)老生活進(jìn)行了全方位風(fēng)險(xiǎn)研判,深刻洞察國民養(yǎng)老需求,為防范養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)提供了重要參考。

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    (《2021大中城市中產(chǎn)人群養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)藍(lán)皮書》發(fā)布會(huì)圓桌論壇)

    本次藍(lán)皮書調(diào)研覆蓋北京、上海 、深圳 、廣州、蘇州、成都、南京、佛山、武漢、石家莊十個(gè)城市,抽樣調(diào)查了5000多個(gè)年收入10萬以上的城鎮(zhèn)居民樣本,特別關(guān)注受訪者的現(xiàn)有養(yǎng)老保障、財(cái)富儲(chǔ)備情況,未來面臨的各項(xiàng)養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)以及他們對養(yǎng)老的認(rèn)知與行動(dòng)情況。

    友邦人壽首席客戶官姜利民表示:“本次藍(lán)皮書調(diào)研我們將目光聚焦在15-25年內(nèi)將要達(dá)到法定退休年齡的群體,率先總結(jié)他們的問題和經(jīng)驗(yàn),洞悉他們深層次的養(yǎng)老需求,這對于剖析中國的養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)有典型的參考意義,也有助于我們在未來將更優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老體驗(yàn)推廣到更廣泛的養(yǎng)老群體上。”這正是友邦長期貫徹“客戶驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)革新”的理念在本次藍(lán)皮書中的呈現(xiàn)。

    經(jīng)過調(diào)研,藍(lán)皮書總結(jié)了受訪者養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)隱患與發(fā)展機(jī)遇并存的現(xiàn)狀:

    對老齡化沖擊意識有限 未能充分理解社會(huì)化養(yǎng)老方式——受訪者中預(yù)期在退休后由子女照護(hù)的比例有30.8%,選擇依靠自己和配偶的有40.6%。這說明雖然人們已認(rèn)識到了現(xiàn)代社會(huì)“養(yǎng)兒防老”的局限性,但面對日益加劇的老齡化沖擊,仍未充分意識到專業(yè)化和社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)的重要性。

    養(yǎng)老財(cái)富儲(chǔ)備缺口大,養(yǎng)老資金未有效規(guī)劃——社保占據(jù)養(yǎng)老金收入的主要來源,二支柱企業(yè)(職業(yè))年金和三支柱商業(yè)保險(xiǎn)參與率均不足 20%,導(dǎo)致養(yǎng)老金的總體替代率相對較低。

    普遍有健康風(fēng)險(xiǎn)意識,但有效行動(dòng)轉(zhuǎn)化不足——90%以上受訪者對于健康保障支出的意愿強(qiáng)烈,但個(gè)人投保商業(yè)健康保險(xiǎn)的比例并不高,有53.2%未購買任何形式的商業(yè)健康保險(xiǎn)。

    未備先老形勢嚴(yán)峻 全方位養(yǎng)老規(guī)劃迫在眉睫——個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃制定和實(shí)施難。由于缺乏相關(guān)知識儲(chǔ)備或必要的行動(dòng)力,相當(dāng)大比例受訪者并沒有制定自己的養(yǎng)老規(guī)劃。調(diào)查顯示,七成受訪者尚未制定自己的養(yǎng)老規(guī)劃。能力和惰性極大地限制了人們的行為能力。

    養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)知多少?未備先老蘊(yùn)藏巨大養(yǎng)老隱患

    針對上述問題,藍(lán)皮書引入OECD(經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織)經(jīng)驗(yàn),揭示了養(yǎng)老財(cái)富儲(chǔ)備、健康保障和養(yǎng)老規(guī)劃認(rèn)知三大類風(fēng)險(xiǎn),向社會(huì)大眾提供了一次養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

    社科院測算得出,若希望未來養(yǎng)老金替代率(即勞動(dòng)者退休時(shí)的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率)達(dá)到50%以上,樣本城市平均收入個(gè)體的養(yǎng)老金風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)為≥21.01%,這說明從養(yǎng)老金收入角度分析,這些城市中產(chǎn)以上人群有21%的收入缺口。如果將個(gè)人的金融資產(chǎn)和房產(chǎn)也納入養(yǎng)老規(guī)劃,風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)將有所下降,但這僅為最理想狀態(tài),未考慮個(gè)人資產(chǎn)貶值或挪作他用的情況。

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    (中國社科院世界社保研究中心秘書長 房連泉)

    除養(yǎng)老財(cái)富保障以外,受訪者對退休后的醫(yī)療保健和護(hù)理服務(wù)需求也有較高期望,但目前的健康支出和參保投入水平離保障目標(biāo)仍有較大差距。參與國家醫(yī)療保障的受訪者占比為98.9%,但商業(yè)健康保險(xiǎn)的普及率并不高。調(diào)研顯示,受訪者中僅有5.5%、7.4%、8.0%的人分別參加了健康意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、長期護(hù)理險(xiǎn),20.8%的受訪者購買了互聯(lián)網(wǎng)性質(zhì)的相互保,22.9%的受訪者購買了政府惠民保,但仍有高達(dá)53.2%的受訪者未購買任何形式的商業(yè)健康保險(xiǎn)。這意味著,當(dāng)基本保險(xiǎn)滿足不了重病、慢性病的長期支出時(shí),國民的健康保障將受到很大威脅。

    健康保障的風(fēng)險(xiǎn)背后,是個(gè)人保險(xiǎn)意識、醫(yī)保認(rèn)知和健康管理方式的缺乏。調(diào)查中有七成受訪者尚未制定自己的養(yǎng)老規(guī)劃。養(yǎng)老認(rèn)知水平、專業(yè)資產(chǎn)配置知識和惰性,極大地限制了個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃的行動(dòng)能力。未備先老的隱患,要求個(gè)人、家庭、社會(huì)合力進(jìn)行積極的養(yǎng)老部署,一方面重視物資和財(cái)富儲(chǔ)備,另一方面也要重塑認(rèn)知,提升專業(yè)知識和行動(dòng)力。

    養(yǎng)老供需矛盾亟待解決 中國家庭的普適性養(yǎng)老模式如何搭建

    在養(yǎng)老財(cái)富儲(chǔ)備、健康保障、養(yǎng)老規(guī)劃認(rèn)知三類風(fēng)險(xiǎn)疊加的情況下,中國家庭未來的養(yǎng)老需求凸顯:一是更加充分的退休金收入支持,二是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)三方協(xié)同互補(bǔ)的養(yǎng)老服務(wù)。供給方面,養(yǎng)老金儲(chǔ)備三支柱發(fā)展不平衡不充分,健康保障和社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)供給明顯不足,機(jī)構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老條件有限,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合在各細(xì)分領(lǐng)域仍有廣泛的供給缺口和錯(cuò)配,不同客群所需的個(gè)性化服務(wù)也尚待開發(fā)。

    對此,友邦認(rèn)為,險(xiǎn)企作為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中關(guān)鍵的第三支柱力量,在布局養(yǎng)老領(lǐng)域應(yīng)牢抓六大成功要素,包括:清晰的目標(biāo)定位、精細(xì)的客戶分層、充足的風(fēng)險(xiǎn)保障、專業(yè)穩(wěn)健的資金管理、全旅程康養(yǎng)資源整合、以及高質(zhì)量的陪伴和規(guī)劃,從產(chǎn)品和服務(wù)的供給端一站式滿足養(yǎng)老客戶對于資金儲(chǔ)備、健康保障、康養(yǎng)服務(wù)的全方位需求。

    友邦于今年發(fā)布的“友自在”養(yǎng)老綜合解決方案,通過培育養(yǎng)老規(guī)劃師隊(duì)伍、整合養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)上下游優(yōu)質(zhì)資源組建專業(yè)的康養(yǎng)管家并搭建完善的服務(wù)定制和評價(jià)體系等方式,打造陪伴老人強(qiáng)能、弱能、失能全旅程的康養(yǎng)服務(wù)體系,覆蓋更廣大客群和地區(qū)、以及更多樣化的養(yǎng)老方式,以“全旅程、全方位、全覆蓋”的養(yǎng)老綜合解決方案,助力客戶實(shí)現(xiàn)“自在養(yǎng)老友陪伴”。

    重塑中國家庭養(yǎng)老認(rèn)知,專業(yè)性養(yǎng)老規(guī)劃迫在眉睫

    藍(lán)皮書顯示,75.1%的受訪者大多數(shù)時(shí)間有定期理財(cái)偏好,但仍以銀行存款為主,約占32.3%。健康保障方面,在購買商業(yè)健康險(xiǎn)的受訪者中,自報(bào)保額在10萬元以下的占63.4%。藍(lán)皮書建議,人們一方面需要加大參與養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)健康險(xiǎn)的力度,實(shí)現(xiàn)多元化保障,另一方面需要更早開始學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的儲(chǔ)蓄和投資理財(cái)習(xí)慣,未雨綢繆。

    應(yīng)對人口老齡化是一個(gè)系統(tǒng)工程,很難通過少數(shù)幾個(gè)產(chǎn)品來滿足老年人日益豐富的、多樣化、差異化需要。這就需要商業(yè)機(jī)構(gòu)尤其是保險(xiǎn)行業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新,針對不同的群體提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù),從而構(gòu)建更加“適老”的外部環(huán)境。養(yǎng)老規(guī)劃也是一門科學(xué),涉及到跨生命周期內(nèi)的儲(chǔ)蓄、消費(fèi)、金融理財(cái)?shù)葘I(yè)知識,需要系統(tǒng)性的普及教育,使人及早樹立正確觀念并付諸行動(dòng)。

    為重塑中國家庭對養(yǎng)老的認(rèn)知,友邦對卓越營銷員隊(duì)伍進(jìn)行了全面升級,聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)與國際注冊理財(cái)師學(xué)會(huì)(RFP)開設(shè)了系統(tǒng)培訓(xùn)課程,致力于培育市場上第一批具備專業(yè)資格認(rèn)證的“養(yǎng)老規(guī)劃師”,成為深受客戶信賴的養(yǎng)老規(guī)劃專家,幫助客戶梳理養(yǎng)老意識的同時(shí),提供量身定制的養(yǎng)老規(guī)劃和長久陪伴。

    友邦人壽首席執(zhí)行官張曉宇表示:“我們非常榮幸能與社科院合作,通過藍(lán)皮書的形式對中國的養(yǎng)老現(xiàn)狀做一次全方位審視。多年來友邦致力打造‘客戶驅(qū)動(dòng)的保險(xiǎn)公司’,未來也會(huì)不斷推出新產(chǎn)品和服務(wù),攜手合作伙伴,為更廣大客戶群體的‘享老’需求提供堅(jiān)實(shí)的保障,共享‘健康長久好生活’”。

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    (友邦人壽首席執(zhí)行官張曉宇)

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