經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 洪小棠 新基金箭在弦上，擬任基金經(jīng)理卻離職了。

9月24日，工銀瑞信基金發(fā)布公告，王君正因個人原因辭職，同時卸任在管的工銀瑞信美麗城鎮(zhèn)、工銀瑞信豐盈回報、工銀瑞信精選平衡以及工銀瑞信優(yōu)質成長四只基金的基金經(jīng)理。

然而記者發(fā)現(xiàn)，除了上述四只產(chǎn)品，王君正還有一只即將發(fā)行的新基金--工銀瑞信恒嘉一年持有期混合基金。

該基金7月29日發(fā)布了基金合同、招募說明書等基金募集相關公告，僅過去1周多，8月6日，工銀瑞信基金便發(fā)出了該基金的調(diào)整募集期限的公告。

公告稱，工銀瑞信恒嘉一年持有混合基金經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會2022年5月24日證監(jiān)許可【2022】1075號文注冊，原定募集期為2022年8月15日至2022年8月29日，現(xiàn)決定該基金募集期調(diào)整為2022年10月17日至2022年11月29日。

也就是說，該基金由于擬任基金經(jīng)理王君正的離職，募集時間推遲了兩個月。

根據(jù)公開資料顯示，王君正自2011年就加入了工銀瑞信基金，曾任該公司研究部副總經(jīng)理、投資總監(jiān)、金融地產(chǎn)研究團隊負責人、基金經(jīng)理。王君正自2013年開始擔任基金經(jīng)理，投資經(jīng)理年限超9年。

而從王君正在管基金的收益表現(xiàn)來看，其管理的產(chǎn)品大多數(shù)業(yè)績不錯，其中代表作工銀瑞信美麗城鎮(zhèn)主題基金在今年市場波動明顯加大背景下，王君正任職期間依然創(chuàng)造了超18%的年化收益率，在同類產(chǎn)品中排在第15名，排名靠前。

此外，王君正在任職研究員期間，主要研究金融地產(chǎn)相關板塊，且兼任工銀瑞信金融地產(chǎn)研究組主管，此前管理的工銀瑞信金融地產(chǎn)任內(nèi)創(chuàng)造了313.84%的回報，年化收益17%。資料顯示，該成品成立于2013年8月，成立以來由鄢耀、王君正共同管理，王君正卸任后，由鄢耀繼續(xù)管理。

“接任王君正的幾位基金經(jīng)理實力均不錯。公募基金經(jīng)理離職屬于人員正常流動，對于人才云集的平臺型公募而言，人員離職并不會對公司造成太大影響。”一位接近工銀瑞信基金的投研人士表示。

而王君正“出走”后，工銀瑞信恒嘉一年持有混合基金將由誰執(zhí)掌，對此記者聯(lián)系工銀瑞信基金相關人士，該人士表示，產(chǎn)品尚未發(fā)行，接任的擬任基金經(jīng)理近日會發(fā)布公告。

北京一家公募機構產(chǎn)品部人士表示，“有新基金發(fā)行安排的基金經(jīng)理離職確實比較少見，不過如果上報監(jiān)管說明原因，且跟渠道溝通好，公司有其他實力較強的基金經(jīng)理頂上問題應該不大。”

事實上，近年來，有新發(fā)基金安排的擬任基金經(jīng)理離職并非首例，2021年4月，由楊喆擔任擬任基金經(jīng)理的交銀施羅德招享一年持有期混合FOF連續(xù)2次調(diào)整募集期：3月31日的公告，將募集期從4月6日至4月16日調(diào)整到5月10日至5月28日。

一個月后的4月30日，交銀施羅德基金再次公告，將募集期再次延后2個月，并且直接給出3個月的預定募集時限，亦是法定的上限。

同年6月，楊喆任職廣發(fā)基金，現(xiàn)任廣發(fā)基金資產(chǎn)配置部總經(jīng)理、基金經(jīng)理。

在一位資深公募評價人士看來，作為一只基金的核心人物，擬任基金經(jīng)理的離職確實對基金發(fā)行影響較大，所以基金公司在得知基金經(jīng)理要離職的第一時間會跟代銷渠道溝通，幸好工銀瑞信這只基金還沒開始募集。

不過也有公募人士對記者坦言，雖然無法阻止基金經(jīng)理的個人安排和發(fā)展，但又新發(fā)基金安排的基金經(jīng)理突然離職，對基金公司來說會造成時間成本、物料成本以及溝通成本等，一般而言很多新發(fā)基金的宣傳物料都已經(jīng)在募集之前提前做好了。

該人士認為，這種情況其實有些相應的懲罰措施，不然基金經(jīng)理隨時可以離職，對基民和基金公司都是有不利影響的。