經(jīng)濟觀察報 記者 沈怡然 隨著早八點第一波半導體工程師匆匆進廠，張江和半導體產(chǎn)業(yè)開始蘇醒。

被譽為中國硅谷、半導體重鎮(zhèn)的張江高科技園區(qū)，正在疫情全面放開后恢復以往的活躍。張江北部有橫穿的軌道交通二號線，從工作日到周末擠滿了人。早高峰路上人頭攢動就像蜂群。

半導體人恢復照舊。晚上八點，工廠又迎來第二波晚班工程師，深夜還有個別人進廠處理一些臨時故障。為最大化利用產(chǎn)線，半導體制造廠通常24小時運轉，全年無休。

這里匯聚了近1800家高新技術企業(yè)，上海2/3的半導體企業(yè)、1/3的生物醫(yī)藥企業(yè)都有總部或分支在這里。作為最早的發(fā)源地，張江是全國第一個把半導體培養(yǎng)出產(chǎn)業(yè)集群的地方。

2000年中國最大晶圓廠中芯國際在張江建起第一座工廠，至今22年這里幾乎形成了芯片的設計、制造、封裝、測試、設備材料在內的完整產(chǎn)業(yè)鏈。2022年，張江科學城稅收約400億元，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值超3700億元，固定資產(chǎn)投資超440億元。

在逆全球化、高通脹、消費沖擊等多重不確定性加持下，張江的半導體企業(yè)每天上演著不同的商業(yè)故事，有困境，有突圍。中國每年進口3000多億美元的半導體，本土供給遠遠不夠。所以在海外的半導體是相對成熟的產(chǎn)業(yè)，納斯達克現(xiàn)在已經(jīng)幾乎看不到半導體的新股，而在中國半導體依然是一個朝陽產(chǎn)業(yè)。作為半導體重鎮(zhèn)的張江，也是經(jīng)濟和產(chǎn)值飛速發(fā)展的地方。

產(chǎn)業(yè)的復蘇

復蘇后，中芯國際、華虹半導體等晶圓廠的任務是趕工處理積壓的訂單，趕工期間，這些廠房的保障人員、工人仍然是輪班工作，有的還因為加班多還拿到了額外的補貼。這里的半導體工廠門前快遞繁忙，送的不是外賣，而是一箱一箱的晶圓片。按照流程，一款新品先由設計公司畫出設計圖，再交給制造廠生產(chǎn)，過程中雙方要高度協(xié)同配合。

芯原創(chuàng)始人、董事長兼總裁戴偉民表示，在全面開放后，人員隔離所造成的缺工缺料現(xiàn)象已經(jīng)不復存在，物流運輸與工廠的生產(chǎn)交付也都恢復正常，而且人員可以無限制地跨省市移動，客戶與供應商可以恢復互訪，這對于公司的接單與生產(chǎn)交付都有很大助益。

更多分布在張江的芯片設計公司也在“等米下鍋”，一些芯片公司客戶是手機，每年九十月開產(chǎn)品發(fā)布會，芯片等關鍵物料需要提前數(shù)月備好。

戴偉民稱，2022年全國范圍內對于疫情的管控的確給半導體供應鏈帶來了一定影響，主要體現(xiàn)在物流運輸與工廠的生產(chǎn)交付兩部分，而且兩者交互影響。上海疫情封控期間，公司曾協(xié)調貨代，試點了從成都出口了緊急貨物給國外客戶，靈活調度資源。

燧原科技創(chuàng)始人、董事長、CEO趙立東對記者表示，疫情階段的物流不暢增加了出貨困難，對客戶拜訪也造成了不便。但在困難面前，全體員工齊心協(xié)力，最終戰(zhàn)勝了這些困難。在疫情全面開放后，這家AI芯片獨角獸的運營迅速步入正軌。

2022年上海疫情最嚴重時期，張江的公路流通被嚴格管控，一度阻礙了半導體工業(yè)品的運輸和對外貿易。管控階段，本地兩家晶圓廠中芯國際和華虹半導體都沒有停工。半導體生產(chǎn)對潔凈度要求較高、人員相對不密集，但為防止通勤班車上的感染，晶圓廠采取封閉式管理，保留了一定比例的人手，部分工人和工程師留在廠里吃住。

人才的活躍

由于龐大而高度分工的產(chǎn)業(yè)鏈，芯片人才是集新興技術和制造業(yè)一體、多學科專業(yè)交叉的系統(tǒng)。一些就業(yè)市場并不火熱的物理、化學、材料專業(yè)，卻能滿足半導體生產(chǎn)制造的人才需求，這些專業(yè)的畢業(yè)生總能在張江找到夢的起點。

2023屆的招聘中，芯原收到了7000多位應屆畢業(yè)生投遞的簡歷，超過5500人參加在線筆試。經(jīng)過筆試、面試篩選后，有1000多位候選人進入CEO終面，戴偉民親自參與面試。

復蘇后的張江，又開始上演人才爭奪戰(zhàn)。

有的技術培訓班、人才培訓基地會找炸雞啤酒等小吃店合作，把廣告打在食品的包裝紙上。張江一帶的咖啡館則是公司之間挖角的“獵場”。一位專注半導體的獵頭經(jīng)常約候選人喝咖啡，他對記者稱，全面復蘇后，他每周聯(lián)系5-6位候選人，且堅持一定要見面，目前2023年的招聘季，節(jié)奏相比2022年同期加快很多。

該人士稱，今年芯片公司招工出現(xiàn)了變化，有些崗位升溫、有些回落，企業(yè)對一線工程師需求減少，更需要10-15年以上的資深經(jīng)驗型人才，可作管理崗，帶項目團隊和項目，還有企業(yè)提出要找專家型、領軍型的人才。國內半導體人才基礎薄弱，高端人才要從海外挖掘，這給招聘市場帶來挑戰(zhàn)。

根據(jù)翰德（Hudson）發(fā)布的《2022人才趨勢報告》，2022年半導體行業(yè)薪酬漲幅約50%居科技行業(yè)首位，以芯片設計公司為例，這些企業(yè)對年薪20萬元-40萬元的人才需求量很大。在很多人不敢跳槽、不敢離職的環(huán)境下，年輕的半導體工程師三年跳槽兩次，這并不利于行業(yè)資源的整合，但足以說明人才市場的活躍度。

張江的氣質

張江不是精英范兒、也不文藝，更沒有煙火氣，它的氣質藏在路的名字里。這里有18條道路以科學家命名，東西向的路是中國古代科學家的名字，南北走向是外國科學家的名字。

張江位于上海浦東新區(qū)中南部，1992年這里只有17平方公里。第一家進駐張江的頭部半導體企業(yè)是中芯國際。2000年，這家中國最大晶圓廠在張江破土動工，投資14億美元。

中芯國際還在開挖地基時，戴偉民的企業(yè)也選擇落戶張江。他對記者稱，創(chuàng)立芯原是為了解決國內芯片代工企業(yè)所遭遇的知識產(chǎn)權困境，為中芯國際等本土晶圓廠提供包括標準單元庫在內的標準設計平臺。“雖然當時在眾多國家級高新技術園區(qū)中，張江非常不起眼，產(chǎn)值體量小、創(chuàng)新成果少，但為了和中芯國際保持近距離的合作，芯原選擇了落戶在浦東張江”，戴偉民表示。

2003年，趙立新的創(chuàng)業(yè)生涯始于上海張江，他創(chuàng)立的格科微是較早一批進駐的企業(yè)。2011至2012年，上海市政府先后同意將張江高科技園區(qū)、康橋工業(yè)區(qū)、國際醫(yī)學園區(qū)等納入張江核心范圍，將面積擴大到80平方公里。2021年張江還作出規(guī)劃，“十四五”時期面積擴大到220平方公里。

趙立新表示，近20年的時間，格科微與張江共同成長。格科微主營CMOS圖像傳感器和LCD顯示驅動芯片兩大產(chǎn)品，其中CMOS圖像傳感器出貨量在2021年占全球近30%，張江也由一個不足20平方公里的園區(qū)，擴充到80平方公里，還成為了上海科創(chuàng)中心的核心承載區(qū)。

張江的產(chǎn)業(yè)集群更多是自發(fā)形成的。半導體是一個高度國際化和垂直分工的產(chǎn)業(yè)，供應鏈緊密，海外采購頻繁，張江是長三角產(chǎn)業(yè)集群的核心，擁有國內頭部的晶圓制造廠，有大量面向下游的芯片設計公司，產(chǎn)業(yè)人士已經(jīng)習慣去蘇州找封裝測試、去無錫找設備材料、去上海找制造和設計。

戴偉民對記者表示，三十多年來，張江充分發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)聚集效應，調動優(yōu)勢資源，積極推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和改革，在重大科學設施建設、基礎科研投入、創(chuàng)新人才集聚方面，都取得了巨大的成效，可以說沒有肥沃的張江創(chuàng)新土壤，就沒有中國半導體產(chǎn)業(yè)的“芯芯”向榮，更沒有現(xiàn)在的芯原。