經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 胡群  2022年銀行數(shù)字化轉型在加快，為銀行提供金融科技的索信達控股（03680.HK，以下簡稱“索信達”)的營收卻在縮減，虧損在擴大。

3月27日，索信達公布的2022年業(yè)績報告顯示，2022年公司整體營收為3.77億元，較2021年減少約5.1%；凈虧損約為1.24億元，較2021年虧損額擴大了4800萬元。

索信達在金融領域深耕多年。財報顯示，截至2022年末，索信達已與六大國有行和12家股份制銀行中的15家開展了業(yè)務合作，并與主要客戶保持了100%的續(xù)約率，與某頭部股份制銀行已連續(xù)合作10年，有8家客戶的合作收入超過千萬級別，與5家股份制銀行的合作收入同比增長超過50%。

面對2022年的市場挑戰(zhàn)，索信達主動采取行動優(yōu)化業(yè)務結構，縮減在銷售軟硬件及相關服務為一體的綜合服務、資訊科技維護及支援服務方面的投入和銷售力度，改為重點聚焦在核心的數(shù)據(jù)解決方案業(yè)務的穩(wěn)健增長與高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)財報，2022年，索信達銷售軟硬件及相關服務為一體的綜合服務收入減少約16.0%或約人民幣1489萬元；資訊科技維護及支援服務收入減少約32.5%或約人民幣1523萬元。值得肯定的是，這一業(yè)務目前已取得一定效果。2022年索信達核心的數(shù)據(jù)解決方案業(yè)務收入2.68億元，同比增長3.8%，在整體營收中所占比例由去年的64.9%提升至71%。

除此之前，索信達在2022年還采取了一系列降本增效的措施：一是通過薪酬調(diào)整和人員優(yōu)化縮減人力成本，公司所有高管從4月份開始主動降薪以共克時艱，同時對部分人員進行了優(yōu)化分流；二是通過精簡辦公場地和行政管理團隊，行政開支較去年縮減約人民幣210.6萬元；三是控制差旅開支和營銷費用，優(yōu)化銷售及售前團隊，銷售費用同比減少31.2%或約人民幣1127萬元；四是優(yōu)化業(yè)務流程，加強項目管理，持續(xù)提升運營效率。

財報顯示，2022年索信達推出了“靈矩全景式監(jiān)管合規(guī)平臺”，進軍監(jiān)管科技領域，該產(chǎn)品已在遼沈銀行、長城華西銀行等機構落地應用。為了應對不斷變化的市場環(huán)境與外部挑戰(zhàn)，索信達探索與銀行的聯(lián)合運營合作模式，2022年已與某股份制銀行達成了聯(lián)合數(shù)據(jù)建模和聯(lián)合運營的合作模式，針對該銀行的客戶開展精準營銷。據(jù)索信達介紹，與另一家股份制銀行和兩家城商行的精準營銷聯(lián)合運營項目也已經(jīng)在開展之中。

財報顯示，截至2022年末，索信達在中國大陸及香港共擁有770名員工，這比2021年末減少203人。

作為一家金融科技公司，索信達為金融科技發(fā)展和金融數(shù)字化轉型提供加速引擎，研發(fā)投入至關重要。截至2022年末，索信達公司技術人才占比88.1%，其中數(shù)據(jù)類人才占比72.7%；研發(fā)開支約為人民幣3958萬元，占營收約10.5%；這一數(shù)據(jù)較2021年減少約35.6%或約人民幣2189萬元，2021年研發(fā)開始占營收約15.5%。

年報顯示，索信達之前開發(fā)的產(chǎn)品日益成熟，當前重點轉向產(chǎn)品的推廣應用，并在應用中不斷完善產(chǎn)品，故將研發(fā)團隊部分人員轉向實施團隊，致使研發(fā)團隊的人力成本較2021年減少約46.0%或約人民幣2075萬。

據(jù)賽迪顧問預測，預計到2026年時，中國銀行業(yè)IT整體投入將達到5132.34億元，2022到2026年的年均復合增長率為16.66%。

索信達控股董事會主席吳輔世博士表示，“我們相信中國經(jīng)濟的向好趨勢不會改變，金融信創(chuàng)和數(shù)字化轉型的繁榮趨勢不會改變，行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的前景不會改變。”然而，對于為金融機構數(shù)字化轉型提供技術服務的機構而言，可持續(xù)發(fā)展方為當下必須面對并解決的難題。

為了穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展，索信達積極尋求多元化的融資渠道，2022年4月，北京金融街資本運營集團有限公司與索信達間接全資附屬公司索信達(北京)簽訂投資協(xié)議，金融街資本為索信達(北京)提供人民幣1億元投資，用于索信達(北京) 的技術研發(fā)、市場拓展及收購優(yōu)質(zhì)的金融大數(shù)據(jù)科技公司。另外，索信達在資本市場通過定向增發(fā)籌集資金。2022年籌集約6082.6萬港元。