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    企業(yè)毀約畢業(yè)生,誠(chéng)信何在?

    苗瑞祥2024-05-17 08:04

    當(dāng)下,正值高校畢業(yè)生就業(yè)季,一些車企、互聯(lián)網(wǎng)大廠出現(xiàn)毀約行為,打亂了許多剛從“象牙塔”邁入社會(huì)的大學(xué)生的就業(yè)規(guī)劃,讓人不知所措。企業(yè)任性毀約,不僅嚴(yán)重影響畢業(yè)生的就業(yè)信心,也會(huì)使一些畢業(yè)生錯(cuò)過(guò)求職黃金期,較長(zhǎng)時(shí)間找不到合適工作。

    在就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻的今天,畢業(yè)生本就面臨著巨大的就業(yè)壓力。然而,當(dāng)他們好不容易拿到心儀的offer,準(zhǔn)備踏入社會(huì)開(kāi)始新的征程時(shí),一些企業(yè)的任性毀約卻給了他們當(dāng)頭一棒。不負(fù)責(zé)任的行為,讓畢業(yè)生陷入困境,更是對(duì)社會(huì)誠(chéng)信的嚴(yán)重踐踏。

    我們必須堅(jiān)決反對(duì)企業(yè)的毀約行為。畢業(yè)生是國(guó)家的未來(lái),是社會(huì)的希望。他們經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和努力,終于走到了人生的新起點(diǎn)。然而,企業(yè)的毀約卻讓他們對(duì)未來(lái)的憧憬瞬間破滅,甚至可能因此改變他們的人生軌跡。這種行為不僅缺乏社會(huì)責(zé)任感,更是對(duì)畢業(yè)生權(quán)益的粗暴踐踏。

    企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立正確的用工觀念,以誠(chéng)信為本。招聘計(jì)劃應(yīng)該科學(xué)合理,避免因?yàn)橐?guī)劃不合理而導(dǎo)致的毀約情況。企業(yè)作為社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)者,應(yīng)該為畢業(yè)生提供一個(gè)穩(wěn)定、公平的就業(yè)環(huán)境,而不是讓他們成為經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的犧牲品。

    面對(duì)企業(yè)的毀約行為,不能僅僅停留在道德譴責(zé)的層面,更需要從法律層面進(jìn)行規(guī)制。應(yīng)該完善相關(guān)法律法規(guī),明確企業(yè)毀約的法律責(zé)任。對(duì)于惡意毀約的企業(yè),應(yīng)該給予嚴(yán)厲的處罰,以儆效尤。同時(shí),可以建立用工黑名單制度,將頻繁毀約的企業(yè)納入其中,讓其在就業(yè)市場(chǎng)上失去信譽(yù)。

    社會(huì)各界也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的法律保護(hù)。在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí),應(yīng)該明確雙方的權(quán)利和義務(wù),以及違約責(zé)任。當(dāng)企業(yè)毀約時(shí),畢業(yè)生可以通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。同時(shí),學(xué)校和政府也應(yīng)該加大對(duì)畢業(yè)生的扶持力度,幫助他們度過(guò)就業(yè)難關(guān)。我們需要認(rèn)識(shí)到企業(yè)毀約行為的嚴(yán)重性。這種行為不僅損害了畢業(yè)生的利益,也破壞了社會(huì)的公平與正義。我們應(yīng)該共同努力,營(yíng)造一個(gè)誠(chéng)信、公平的就業(yè)環(huán)境,讓每一個(gè)畢業(yè)生都能順利踏入社會(huì),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

    在當(dāng)今社會(huì),誠(chéng)信已經(jīng)成為一個(gè)人、一個(gè)組織乃至一個(gè)國(guó)家的重要資產(chǎn)。企業(yè)的毀約行為無(wú)疑是對(duì)這一價(jià)值觀的嚴(yán)重沖擊。我們必須警醒,不能讓這種短視行為繼續(xù)蔓延。作為社會(huì)的一份子,我們應(yīng)該共同呼吁和倡導(dǎo)誠(chéng)信文化,讓企業(yè)明白誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的重要性。畢業(yè)生也應(yīng)樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,提高自我保護(hù)意識(shí)。在簽訂就業(yè)協(xié)議前,要仔細(xì)閱讀合同條款,了解自己的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)遇到企業(yè)毀約時(shí),要勇敢站出來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益,不要選擇忍氣吞聲。

    期待企業(yè)能夠珍惜人才、尊重人才,為畢業(yè)生提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。只有這樣,我們才能實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置,推動(dòng)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。

    來(lái)源:東方網(wǎng) 作者:苗瑞祥 

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