經(jīng)濟觀察網(wǎng)訊 據(jù)人社部網(wǎng)站7月23日消息,為貫徹落實《中共中央?國務院關(guān)于支持福建探索海峽兩岸融合發(fā)展新路?建設兩岸融合發(fā)展示范區(qū)的意見》,支持福建發(fā)揮對臺獨特優(yōu)勢,進一步擴大人社領(lǐng)域?qū)ε_先行示范效應,近日,人力資源社會保障部出臺《支持福建探索海峽兩岸融合發(fā)展新路政策措施》(下稱《政策措施》),包括打造臺胞就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)選地、深化閩臺人力資源交流合作、優(yōu)化臺胞社會保障服務、構(gòu)建更具吸引力的收入分配體系等四個方面的具體措施。
《政策措施》的出臺,將進一步發(fā)揮人社部門在探索海峽兩岸融合發(fā)展新路中的職能作用,以更高站位、更實舉措,推動人社重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革創(chuàng)新,為助推福建建設兩岸融合發(fā)展示范區(qū)、打造臺胞臺企登陸第一家園積極貢獻人社力量。
《政策措施》全文如下:
人力資源社會保障部支持福建探索海峽兩岸融合發(fā)展新路政策措施
為貫徹落實《中共中央 國務院關(guān)于支持福建探索海峽兩岸融合發(fā)展新路 建設兩岸融合發(fā)展示范區(qū)的意見》,支持福建發(fā)揮對臺獨特優(yōu)勢,進一步擴大人社領(lǐng)域?qū)ε_先行示范效應,加快建設兩岸融合發(fā)展示范區(qū),制定如下措施。
一、支持福建打造臺胞就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)選地
(一)吸引臺胞來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)。支持在閩各類企業(yè)特別是臺企聘用更多臺灣員工,同等享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策;支持高校臺灣畢業(yè)生來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè),對自主創(chuàng)業(yè)并符合條件的可給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼;將在閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的臺胞納入公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,均等享受政策咨詢、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)孵化、職業(yè)培訓等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
(二)扶持臺胞在閩投資創(chuàng)辦企業(yè)。臺胞在閩創(chuàng)辦企業(yè)并吸納符合條件人員就業(yè),按規(guī)定繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,單位繳費部分可按規(guī)定落實社會保險補貼。
(三)創(chuàng)建臺胞公共就業(yè)服務示范窗口。支持在廈門、福州、平潭建設臺胞來閩公共就業(yè)服務示范窗口;組織首次來閩臺灣青年走訪交流,以臺灣青年就業(yè)需求和市場需求為導向,提供便利化就業(yè)服務。
(四)優(yōu)化高校臺灣畢業(yè)生檔案服務。支持福建開展在閩高校臺灣畢業(yè)生檔案管理服務試點,建立“海峽兩岸高校臺灣畢業(yè)生檔案管理服務中心”,為來閩就業(yè)的高校臺灣畢業(yè)生提供統(tǒng)一免費的檔案管理服務。
(五)促進閩臺職業(yè)技能領(lǐng)域交流互鑒。支持福建創(chuàng)設技能大師工作室,探索開發(fā)閩臺特色職業(yè)工種,引進臺灣優(yōu)秀師資,開展職業(yè)技能培訓;允許臺灣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)與福建省內(nèi)技工院校合作辦學,創(chuàng)新技工院校發(fā)展模式;繼續(xù)舉辦海峽兩岸技能大賽,邀請臺灣職業(yè)院校和世界技能大賽選手進行技術(shù)交流,以拓展兩岸技能人才就業(yè)能力為導向,進一步優(yōu)化競賽項目和內(nèi)容,擴大賽事影響力和輻射面。
二、支持福建深化閩臺人力資源交流合作
(六)打造閩臺人才聚集平臺。推動共建福州數(shù)字經(jīng)濟人才市場,搭建數(shù)字經(jīng)濟人才綜合服務體系,推進數(shù)字經(jīng)濟人才供需銜接,舉辦數(shù)字人才交流活動;建設廈門人力資源服務產(chǎn)業(yè)園,支持福建搭建海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟綜合平臺,大力發(fā)展包括臺資機構(gòu)在內(nèi)的多元化人力資源服務機構(gòu),促進兩岸人力資源服務機構(gòu)的合作交流。
(七)建設“兩岸(平潭)職業(yè)資格一體化服務中心”。支持“中心”面向臺胞開展職業(yè)資格采認和采信工作,延伸開展考證、培訓、就業(yè)等服務;支持“中心”建設多元化評價通道,為臺胞提供定制式職業(yè)資格服務;支持“中心”與臺灣相關(guān)行業(yè)協(xié)會合作,引進臺灣相關(guān)行業(yè)師資和題庫,比照雙方職業(yè)及職業(yè)標準建立資格采認和采信目錄,在閩開展相關(guān)行業(yè)“一考雙證”試點工作。
(八)推動閩臺高層次人才交流。支持福建加大臺灣博士后引進力度,對招收引進到博士后科研流動站、工作站的臺灣博士,適當放寬進站年齡限制;組織國家級、部級人才項目獲得者中的臺灣人才來閩考察指導,推薦、組織臺灣人才來閩對接交流。
(九)優(yōu)化臺胞在閩職稱服務。在福建高等學校、科研機構(gòu)、醫(yī)院等企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的臺灣同胞,可以同等參加相應系列(專業(yè))職稱評審、認定或直接聘任相應專業(yè)技術(shù)職務,其在臺灣地區(qū)參加的項目、取得的成果等視同對應等級的專業(yè)工作業(yè)績,在臺灣地區(qū)從事技術(shù)工作的年限視同專業(yè)技術(shù)工作年限。臺灣同胞取得的臺灣地區(qū)職業(yè)資格可按規(guī)定采認為相應職業(yè)資格或職稱。
三、支持福建優(yōu)化臺胞社會保障服務
(十)為臺胞提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老保險服務。支持在福建辦理臺灣居民居住證的臺灣居民與本省居民同樣按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險;支持福建深入研究在閩臺胞基本養(yǎng)老保險銜接政策,更好保障臺胞養(yǎng)老保險權(quán)益。
(十一)創(chuàng)新化解涉臺胞臺企勞動人事爭議機制。將廈門湖里區(qū)兩岸融合化解勞動人事爭議工作機制推向福州、泉州、漳州、平潭等臺商企業(yè)密集地區(qū);擴大在閩臺胞勞動人事爭議仲裁員、調(diào)解員規(guī)模,積極吸納臺胞仲裁員、調(diào)解員參與辦案,推動福建涉臺勞動人事爭議調(diào)解中心建設。
(十二)便利臺胞享受社會保障卡服務。臺胞可持臺灣居民居住證在福建社會保障卡服務銀行網(wǎng)點當場申領(lǐng)社會保障卡,與本地持卡居民同等享受養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)、交通等公共服務。
四、支持福建構(gòu)建更具吸引力的收入分配體系
(十三)穩(wěn)步提高人均工資性收入。支持福建健全最低工資調(diào)整機制,指導福建合理調(diào)整最低工資標準,促進福建最低工資標準與經(jīng)濟社會發(fā)展的協(xié)調(diào)性不斷提高;支持和指導福建完善事業(yè)單位績效工資政策,探索建立與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的工資收入動態(tài)調(diào)整機制。
編輯:劉睿