經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 萬(wàn)敏 在往年，春節(jié)后的幾個(gè)月是包括互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)在內(nèi)的招聘高峰期，年終獎(jiǎng)拿到手的企業(yè)雇員，會(huì)在這段時(shí)間內(nèi)尋求更多的跳槽機(jī)會(huì)。但今年的情況不同了，受到疫情的影響，招聘和求職遭遇到雙向的“寒冬”，有能力提供新職位的企業(yè)在變少，更多的企業(yè)在裁員，節(jié)前辭職或已被裁員的人，無(wú)疑是踩雷最深的人。

小林就面臨著這樣的求職窘境。她在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)已經(jīng)工作五年，其中有三年的產(chǎn)品經(jīng)理、兩年的運(yùn)營(yíng)人員經(jīng)驗(yàn)，2019年年底，她供職的位于上海的一家大數(shù)據(jù)公司實(shí)施了裁員，她所在的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解散，總?cè)藬?shù)60人左右的公司，一次裁掉了十幾人。

金融大數(shù)據(jù)行業(yè)在過(guò)去的一年里遭遇重創(chuàng)。2019年9月份開(kāi)始，杭州地區(qū)多家大數(shù)據(jù)服務(wù)公司被曝關(guān)停爬蟲(chóng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)人被帶走調(diào)查。如業(yè)內(nèi)知名的第三方數(shù)據(jù)服務(wù)公司聚信立向用戶(hù)發(fā)布消息稱(chēng)，于2019年9月6日停止對(duì)外提供用戶(hù)授權(quán)的運(yùn)營(yíng)商爬蟲(chóng)服務(wù)。

金融大數(shù)據(jù)服務(wù)公司的主要客戶(hù)為各類(lèi)網(wǎng)貸平臺(tái)。部分小型城商行、農(nóng)商行、農(nóng)信社等持牌金融機(jī)構(gòu)，在開(kāi)展個(gè)人、小微的信貸、信用卡業(yè)務(wù)時(shí)，由于內(nèi)部數(shù)據(jù)不足，也會(huì)向其采購(gòu)?fù)獠繑?shù)據(jù)服務(wù)。

小林的前供職企業(yè)，就是利用數(shù)據(jù)分析生成個(gè)人信用評(píng)分表，供線(xiàn)上的貸款產(chǎn)品提供方進(jìn)行風(fēng)控判斷參考。

這類(lèi)名為金融大數(shù)據(jù)服務(wù)，實(shí)為個(gè)人征信的業(yè)務(wù)，由于沒(méi)有個(gè)人征信業(yè)務(wù)的牌照，實(shí)際上是灰色地帶，隨著央行、銀保監(jiān)對(duì)個(gè)人金融信息數(shù)據(jù)保護(hù)的不斷加強(qiáng)，其生存空間、行業(yè)前景也越來(lái)越不明朗。

小林離開(kāi)這家公司后至今，還在尋找新的工作機(jī)會(huì)，而春節(jié)前后爆發(fā)的疫情，給求職過(guò)程增加了很多不確定因素。

“直觀的感受是，愿意提供職位的公司變少了。春節(jié)前準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的當(dāng)周，就收到了面試邀請(qǐng)，春節(jié)后這么久，一共只收到了兩個(gè)面試。”小林說(shuō)，企業(yè)提供的薪酬也直接降了一個(gè)層級(jí)，她舉例說(shuō)，以前1-3年工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)的薪資水平，現(xiàn)在變成了3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)的薪資水平，比如此前1-3年經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)的年薪是10-15k，現(xiàn)在可能3-5年經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)的才是這個(gè)年薪水平。

出于個(gè)人興趣和對(duì)金融行業(yè)前景的判斷，小林最近主要給一些線(xiàn)上社交、視頻類(lèi)的企業(yè)投遞了不少簡(jiǎn)歷，“之前從事的都是金融領(lǐng)域的工作，但這幾年金融領(lǐng)域的變數(shù)實(shí)在太大，穩(wěn)定性太差，相對(duì)而言，視頻社交領(lǐng)域因疫情影響反而會(huì)發(fā)展得更好一些。”她說(shuō)，但是受限于此前工作領(lǐng)域的差異，不同的業(yè)務(wù)邏輯差異很大，用人方也很看重行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，她的轉(zhuǎn)型求職之路尚還不確定能否成功。

近年來(lái)，利用大數(shù)據(jù)、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)的金融科技，從服務(wù)C端信貸業(yè)務(wù)開(kāi)始積極向B端業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，其中，供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)是金融科技發(fā)力的重要方向之一，在本次疫情影響下，與服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈聯(lián)系緊密的此類(lèi)金融業(yè)務(wù)，也受到了更直接的打擊。

北京一家為食品餐飲行業(yè)提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)的中小型企業(yè)，2019年期間業(yè)務(wù)開(kāi)展十分順利，處于上升發(fā)展周期，而突如其來(lái)的疫情使其餐飲行業(yè)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)幾乎陷入停頓，公司的金融業(yè)務(wù)開(kāi)展十分被動(dòng)。在其供職的一位員工表示，公司在年后也開(kāi)始裁員、半薪，能否撐到疫情結(jié)束，心里沒(méi)底。

受到消費(fèi)陡崖式下滑影響的還有消費(fèi)金融領(lǐng)域。需求萎縮、逾期增多、資金來(lái)源不足等，成為行業(yè)內(nèi)許多中小規(guī)模平臺(tái)機(jī)構(gòu)難以逾越的鴻溝，但對(duì)自身?yè)碛胸S富的線(xiàn)上消費(fèi)場(chǎng)景、供應(yīng)鏈完善的規(guī)模較大電商系消費(fèi)金融業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，煩惱則小得多。

有內(nèi)部人士透露，一頭部電商的消金產(chǎn)品年前即開(kāi)始積極招聘，春節(jié)假期后，在沒(méi)有恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)辦公的情況下，也有應(yīng)聘者在線(xiàn)上完成了所有面試應(yīng)聘環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)“云入職”。

多位互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)者表示，相較傳統(tǒng)行業(yè)，依然對(duì)金融科技、線(xiàn)上經(jīng)濟(jì)的未來(lái)發(fā)展持樂(lè)觀態(tài)度，度過(guò)眼前的難關(guān)，行業(yè)依然向好。

在日前發(fā)布的萬(wàn)事達(dá)卡財(cái)新BBD中國(guó)新經(jīng)濟(jì)指數(shù)中，2月新經(jīng)濟(jì)行業(yè)入職平均工資水平為12224元，上升570元，招聘總薪酬占比較上月上升0.5個(gè)百分點(diǎn)，同期新經(jīng)濟(jì)行業(yè)招聘人數(shù)占比上升0.23個(gè)百分點(diǎn)，這意味著新經(jīng)濟(jì)行業(yè)平均入職工資相對(duì)于全國(guó)平均入職工資小幅上升。2月新經(jīng)濟(jì)入職工資“溢價(jià)”為7%，高于上月1個(gè)百分點(diǎn)。

萬(wàn)事達(dá)卡中國(guó)區(qū)總裁常青表示：“本月NEI延續(xù)了開(kāi)年以來(lái)的平穩(wěn)走勢(shì)，在疫情壓力下尤其凸顯了可觀的韌性。此外針對(duì)疫情的沖擊，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)也展現(xiàn)出了更強(qiáng)的恢復(fù)能力，招聘恢復(fù)率明顯高于非新經(jīng)濟(jì)行業(yè)。

新經(jīng)濟(jì)指數(shù)旨在度量中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中新經(jīng)濟(jì)相對(duì)于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)或舊經(jīng)濟(jì)的活躍程度。新經(jīng)濟(jì)指數(shù)覆蓋了節(jié)能與環(huán)保業(yè)、新一代信息技術(shù)與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)服務(wù)與研發(fā)業(yè)、金融服務(wù)與法律服務(wù)、體育文化和娛樂(lè)等10個(gè)類(lèi)別，超過(guò)140個(gè)行業(yè)。