經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)訊 據(jù)人社部網(wǎng)站11月29日消息，11月28日，人力資源社會保障部在貴州省貴陽市召開深化職稱制度改革工作座談會。會議指出，2016年新一輪職稱制度改革以來，各地各有關(guān)部門齊心協(xié)力、攻堅克難，破四唯、立新標(biāo)，抓兩端、帶中間，優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)監(jiān)管，樹立了科學(xué)客觀公正的評價標(biāo)桿，暢通了各類專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，營造了人才評價的良好環(huán)境，各類人才成就感、獲得感不斷增強(qiáng)。

會議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作重要思想，堅持正確政治方向，聚焦國家戰(zhàn)略，聚焦制度建設(shè)，聚焦標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，聚焦短板弱項(xiàng)，進(jìn)一步健全制度體系、完善評價標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評價機(jī)制、優(yōu)化評審服務(wù)，以時時放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神持續(xù)推進(jìn)職稱制度改革，不斷完善以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系，加快形成并實(shí)施有利于人才潛心研究和創(chuàng)新的職稱評價制度，讓更多優(yōu)秀人才脫穎而出，為實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、促進(jìn)人口高質(zhì)量發(fā)展、支撐中國式現(xiàn)代化匯聚磅礴的人才力量。