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蘇寧“去家電化”的意味 | 3月17日 19:56
蘇寧越來越明白它需要貼近新產(chǎn)生的核心消費階層需求的敏感變化，而不是簡單按照成熟模式與所控制的資源做文章。
副手要學(xué)會向上管理 | 2月1日 7:06
成功有效的向上管理，將有利于充分展示你作為團隊成員的能力價值。一旦你的工作能力受到重視，你就會成為公司里一項應(yīng)當認真對待的資產(chǎn)。
接班須保證領(lǐng)導(dǎo)力延續(xù) | 1月9日 14:57
民營企業(yè)接班問題，一定要將關(guān)注點從財富、企業(yè)本身，轉(zhuǎn)移到民營企業(yè)家這個群體本身以及以領(lǐng)導(dǎo)力為核心的民營企業(yè)家能力上來。
CSR3.0：英特爾的啟示 | 1月9日 14:55
3.0時代企業(yè)社會責(zé)任的目標則是為了促進整個生態(tài)鏈的發(fā)展，讓整個行業(yè)、整個社會都能從中獲益
發(fā)現(xiàn)顛覆性商機的四種途徑 | 1月9日 14:53
很多假設(shè)之所以最終停留在假設(shè)階段，而沒能成為現(xiàn)實，并不是因為假設(shè)太荒唐，而是因為顛覆的益處并沒有被很清晰的體現(xiàn)出來。換句話說，缺少
微博時代，大公司會被拋棄嗎？ | 12月23日 11:34
時代變了，基于移動互聯(lián)網(wǎng)的微博SNS已經(jīng)完全改變了企業(yè)與消費者之間的關(guān)系，但遺憾的是，西門子、聯(lián)想并沒有意識到這一點，它們還沉浸在過
顛覆性假設(shè)是創(chuàng)新的開始 | 12月23日 11:32
顛覆性假設(shè)是一種有意為之且毫無理性可言的想法，它會徹底調(diào)轉(zhuǎn)你的思維方向。這有點像生物進化論中的點斷平衡論（Punctuated　E-quilibrium
迷惘溫商：那些浪費的光陰 | 11月21日 14:56
改革開放以來，懷有貪念的個體商人層出不窮，但在同一個區(qū)域同一個時間段內(nèi)，有近百人的商人集體因為貪念無限接近犯事的地步，實不多見。
歐洲，中國未來投資的樂土 | 11月21日 14:51
歐元危機帶給中國的機會多于威脅。但中國對把握這些機會必須有所準備，既要果斷地收購重要的資產(chǎn)，還能對它們進行長期的經(jīng)營管理。
產(chǎn)學(xué)研結(jié)合人力資源開發(fā)與管理產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作會議在京召開 | 10月31日 13:58
9月28日，由中國人力資源開發(fā)研究會發(fā)起的人力資源開發(fā)與管理產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作會議在北京召開，此次率先提出的企業(yè)高層管理培訓(xùn)-人力資源總監(jiān)
占領(lǐng)華爾街：公共藝術(shù)還是公共過程？ | 10月31日 13:36
作為公共過程的社會運動需要規(guī)模的擴大化，而規(guī)模的擴大意味著需要某種程度上的等級制——就連Linux和維基百科這樣的開源項目也有歷經(jīng)多次
Facebook為什么會到硅谷創(chuàng)業(yè)？ | 10月31日 13:24
Facebook的出走，說明128公路區(qū)的創(chuàng)新能力并不差，創(chuàng)造了未來產(chǎn)業(yè)的新亮點，但卻留不住這個亮點，任憑它跑到強健的硅谷復(fù)雜網(wǎng)中，才得以快
杰克?特勞特：我并不擔心自己落伍于時代 | 9月26日 17:19
“全球范圍內(nèi)的品牌革命才剛剛開始，在中國更是方興未艾，所以現(xiàn)在預(yù)測下一輪革命為時尚早。”他對自己理論非常自信，“定位理論在各個領(lǐng)域
舊危機的新階段 | 9月26日 15:05
既然過度借債是危機的起因，經(jīng)濟復(fù)蘇的前提就是債務(wù)的削減，即我們所說的“去杠桿化”。判斷經(jīng)濟復(fù)蘇與否，不看GDP增長速度或者趨勢，而要
“對市場和企業(yè)家精神的探討是通往新共識的唯一途徑 | 9月22日 14:57
張維迎強調(diào)企業(yè)家要用真正的市場邏輯去賺錢，而非按照強盜邏輯去掠奪財富。

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