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    曾幾何時，追求價值的最大化是社會對企業(yè)的第一要求。但隨著經(jīng)濟水平的發(fā)展和認識水平的提高，人們開始重新思考企業(yè)在社會中所扮演的角色。如今，當新中國經(jīng)歷了六十年風雨洗禮之后，當中國的企業(yè)在市場上摸爬滾打了三十年之后，當中國已經(jīng)以一個大國的身份在世界上履行自己責任之后，我們是否應該反思，中國究竟需要怎樣的企業(yè)？企業(yè)又該選擇一條怎樣的成長路徑？
    毋庸諱言，僅靠企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟指標來衡量一個企業(yè)的價值是遠遠不夠的。一家真正的好企業(yè)不但要擁有持續(xù)的良好業(yè)績，更重要的，是能夠贏得整個社會的認可和尊敬。

活動介紹：
    中國“最受尊敬企業(yè)”評選活動，是由北京大學管理案例研究中心和《經(jīng)濟觀察報》聯(lián)合舉辦的針對在中國運營的各種性質(zhì)的企業(yè)進行的評選活動。評選中國最受尊敬企業(yè)，就是為了在500強和100大等純粹規(guī)模實力的評價之外，為企業(yè)樹立新的標準。
    企業(yè)能否贏得尊敬，已經(jīng)成為體現(xiàn)企業(yè)長久生命力，衡量企業(yè)成功與否，評價企業(yè)是否對社會更有價值的重要因素。企業(yè)追求受尊敬反過來有助于實現(xiàn)其利潤追求。該評選活動為純公益性活動，至今為止，已經(jīng)成功舉辦了八屆。一大批優(yōu)秀中資企業(yè)和外資企業(yè)榜上有名，得到了社會各界的高度認可。

評選特點：
    第一， 候選企業(yè)的產(chǎn)生采用提名制；
    第二， 強調(diào)對企業(yè)的普遍關懷和包容，不在企業(yè)規(guī)模與經(jīng)濟效益等方面設定限制性指標；
    第三， 強調(diào)社會各界的參與，實現(xiàn)公開透明；
    第四， 也是最為重要的，強調(diào)評選機制的科學性和公正性，保證評選過程具有高度的學術(shù)規(guī)范性和可信性。
    同時，在獎項設置上又有所創(chuàng)新，將設三個子類別，分別為：
    創(chuàng)新：要求企業(yè)具有創(chuàng)新能力，在創(chuàng)新方面成就突出，且能保持持續(xù)發(fā)展；
    社會責任：要求企業(yè)履行了作為企業(yè)公民的義務，環(huán)境友好、受員工愛戴、受消費者好評、受投資者肯定等；
    穩(wěn)健成長：要求企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營，有合理的財務控制，能保持持續(xù)發(fā)展，為行業(yè)標桿。

評選原則：
    本次評選所采用的總原則是:“受尊敬的企業(yè)”應該在經(jīng)濟發(fā)展、社會責任、生態(tài)環(huán)境、合規(guī)性等方面滿足以下兩個標準：
    1、底線標準：企業(yè)在各方面的表現(xiàn)都達到了行業(yè)的領先水平，并且遵紀守法，遵守普遍的商業(yè)規(guī)則及社會共識；
    2、亮點標準：企業(yè)在創(chuàng)新、社會責任、穩(wěn)健成長這三方面中，在其中的一個或幾個方面表現(xiàn)突出，能夠成為行業(yè)的標桿，起到典范作用。