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    黃源紅履新 國(guó)電南自國(guó)際化路徑待解

    繆舢2013-05-08 11:18

    經(jīng)濟(jì)觀察報(bào) 記者 繆舢 南京浦口星火路8號(hào),4月9日,老牌電力自動(dòng)化企業(yè)國(guó)電南自(600268.SH)迎來(lái)了公司73年歷史上第17任掌門(mén)人。1966年出生的黃源紅被華電集團(tuán)空降到國(guó)電南自,擔(dān)綱總經(jīng)理重任。此前黃源紅任華電集團(tuán)工程技術(shù)與物資管理部副主任,而國(guó)電南自前任總經(jīng)理陳禮東58歲功成身退,退居二線改任巡視員。

    黃源紅接盤(pán)的國(guó)電南自,正處于一個(gè)微妙時(shí)刻,一方面年銷(xiāo)售收入達(dá)到41億元、訂單61億元的歷史巔峰,但與此同時(shí),外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力加大、內(nèi)部與ABB整合優(yōu)勢(shì)尚未顯現(xiàn)等一系列難題,亦有待破解。

    “供應(yīng)鏈先生”

    履新僅半個(gè)月的黃源紅尚未對(duì)公司管理做出新的舉措,依舊在低調(diào)地調(diào)研。據(jù)國(guó)電南自一位管理人員稱(chēng),新來(lái)的總經(jīng)理要求下屬部門(mén)和分公司向他提交有關(guān)產(chǎn)品、成本、技術(shù)、市場(chǎng)環(huán)境的分析報(bào)告,這幾天他的頭等工作大事就是完成這份部門(mén)報(bào)告。

    這不禁令人想起黃源紅在2005年提交的長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA畢業(yè)論文。他在論文中解析了華電物料輸送部在新的市場(chǎng)環(huán)境下戰(zhàn)略調(diào)整和重新布局的思考和做法,“2003年華電物料輸送存在產(chǎn)品品種多、子公司布局過(guò)于分散、采購(gòu)成本高、管理費(fèi)用大和管理效率低的一系列問(wèn)題”,他詳盡分析了公司內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、外部機(jī)遇和威脅以及組織的資源狀況、產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、技術(shù)含量、子公司和總公司的營(yíng)收和利潤(rùn)貢獻(xiàn),繼而確定了華電物料輸送部今后的產(chǎn)品發(fā)展方向和子公司的合理布局,進(jìn)行了相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整。

    從黃源紅過(guò)往的公司管理經(jīng)驗(yàn)看,在充分調(diào)研、全面分析之后,他有可能對(duì)國(guó)電南自的產(chǎn)品和子公司重新布局,作出戰(zhàn)略調(diào)整。

    盡管現(xiàn)在還沒(méi)有任何信號(hào)看出黃源紅將如何重新布局調(diào)整,但“供應(yīng)鏈管理模式的調(diào)整不可避免”,國(guó)電南自一位員工判斷,“都說(shuō)新官上任三把火,黃總有一把火注定要燒向采購(gòu)。”

    到目前為止,黃源紅職業(yè)管理生涯中最好的成績(jī)單是在2003年到2009年的6年間,統(tǒng)領(lǐng)下的華電物料輸送部銷(xiāo)售收入從2.4億元增長(zhǎng)到32.98億元。他的秘笈有兩個(gè),一是整合資源,突出自身有優(yōu)勢(shì)的核心業(yè)務(wù);二是狠抓采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理,降低采購(gòu)成本。因業(yè)務(wù)嫻熟,知道每一個(gè)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)如何效率最高成本最低,在其曾經(jīng)工作過(guò)的華電工程公司內(nèi)部,有同事私下稱(chēng)他為“供應(yīng)鏈先生”。而國(guó)電南自的采購(gòu)并不受總部統(tǒng)一調(diào)控,都是由各子公司單獨(dú)采購(gòu)。今后怎么去降低國(guó)電南自整體的采購(gòu)成本,提高產(chǎn)品利潤(rùn)率,顯然是這位“供應(yīng)鏈先生”的長(zhǎng)項(xiàng)。

    但對(duì)于黃源紅來(lái)說(shuō),眼下國(guó)電南自更大的挑戰(zhàn)并不是內(nèi)部供應(yīng)鏈管理,盡管從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)是必須調(diào)整和優(yōu)化的管理模式,但當(dāng)務(wù)之急最棘手的是,國(guó)電南自與ABB合資公司在一年多的運(yùn)營(yíng)中磕磕碰碰,遭遇中外不同文化的矛盾和沖突,以及國(guó)電南自合資前設(shè)定的戰(zhàn)略目標(biāo)尚未實(shí)現(xiàn)。

    與ABB合資是國(guó)電南自下的一盤(pán)很大的棋,寄予了張國(guó)新和陳禮東前兩任總經(jīng)理的期望。“陳總這兩年,去的最多的一個(gè)公司就是合資公司,可見(jiàn)他對(duì)合資公司的重視。”合資公司的一位主管對(duì)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)稱(chēng)。

    黃源紅接盤(pán)國(guó)電南自,只有繼續(xù)下完這盤(pán)關(guān)系南自長(zhǎng)遠(yuǎn)利益影響全局的棋。

    國(guó)際化路徑

    2011年底,國(guó)電南自以電網(wǎng)公司的資產(chǎn)與業(yè)務(wù)為主體,與ABB中國(guó)公司二次設(shè)備的資產(chǎn)與業(yè)務(wù)合資組建南自自動(dòng)化公司獲得國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)。其中國(guó)電南自占股比51%,ABB占股比49%,雙方可同時(shí)使用ABB和SAC(國(guó)電南自商標(biāo))品牌進(jìn)行銷(xiāo)售。國(guó)電南自背后的母公司華電集團(tuán)和ABB公司都是全球500強(qiáng)企業(yè),兩家的合資一度引起業(yè)內(nèi)注目。

    當(dāng)年國(guó)電南自電網(wǎng)營(yíng)收14.59億元,占南自總收入的45.54%,接近半壁江山。“電網(wǎng)公司是南自最主要的和最大的一塊資產(chǎn),南自很多人靠它吃飯。”一位南自電網(wǎng)公司的高管對(duì)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)記者說(shuō)。不過(guò)他坦承盡管日子好過(guò),但長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也遇到了瓶頸。而ABB二次設(shè)備在中國(guó)市場(chǎng)被南自、南瑞戰(zhàn)勝后,已喪失優(yōu)勢(shì),淪為二流公司。雙方都有自身無(wú)法突破的屏障,成立合資公司也是為了跨越屏障化解長(zhǎng)遠(yuǎn)危機(jī),雙方從合資中獲取的商業(yè)價(jià)值卻并不一樣。

    國(guó)電南自在中國(guó)電力自動(dòng)化領(lǐng)域創(chuàng)造了多個(gè)行業(yè)第一,如第一臺(tái)微機(jī)繼電保護(hù),第一家行業(yè)內(nèi)上市公司,第一個(gè)符合歐美61850標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字變電站,行業(yè)內(nèi)其他知名上市公司如南瑞科技、四方股份、許繼電氣、金智科技、思源電氣等,都與國(guó)電南自有著頗深的淵源,或在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下由國(guó)電南自培養(yǎng)壯大,或由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)后由南自人離職創(chuàng)業(yè)。但是到了近些年來(lái),智能電網(wǎng)概念的推出及國(guó)家對(duì)智能電網(wǎng)投資建設(shè)加大,作為國(guó)內(nèi)二次設(shè)備領(lǐng)域一家領(lǐng)軍企業(yè),南自從中分得一杯羹,但不是這塊蛋糕最大的受益者,它無(wú)力與南瑞爭(zhēng)鋒第一。業(yè)內(nèi)人士解釋?zhuān)@主要是因?yàn)橹悄茈娋W(wǎng)由國(guó)網(wǎng)主導(dǎo),而南瑞科技、南瑞繼保、許繼電氣均為國(guó)網(wǎng)旗下公司,國(guó)電南自在電網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域無(wú)法趕超過(guò)它們。

    但國(guó)電南自也有南瑞們所不具備的背景優(yōu)勢(shì),華電集團(tuán)是以發(fā)電為主業(yè)的企業(yè),有100多家電廠。國(guó)電南自在當(dāng)時(shí)的總經(jīng)理張國(guó)新掌門(mén)時(shí)期,審時(shí)度勢(shì),提出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,在繼續(xù)做大電力二次設(shè)備的同時(shí),向母公司華電集團(tuán)的主業(yè)靠攏,增強(qiáng)發(fā)電側(cè)工程技術(shù)的產(chǎn)品和業(yè)務(wù),與母公司形成從發(fā)電設(shè)備到發(fā)電服務(wù)再到節(jié)能減排的完整產(chǎn)業(yè)鏈。

    ABB二次電力設(shè)備雖然在中國(guó)市場(chǎng)不具優(yōu)勢(shì),但卻占全球20%市場(chǎng)份額,產(chǎn)品遍布100多個(gè)國(guó)家,主要集中在歐美市場(chǎng)。國(guó)電南自與ABB合資,戰(zhàn)略設(shè)計(jì)上有著多重利好:一則借ABB成熟的國(guó)際銷(xiāo)售渠道和品牌,將國(guó)電南自產(chǎn)品銷(xiāo)往國(guó)際市場(chǎng),打開(kāi)國(guó)際通道,改變?cè)趪?guó)內(nèi)銷(xiāo)售價(jià)格偏低的不合理現(xiàn)狀,提升產(chǎn)品價(jià)值和利潤(rùn)率。簡(jiǎn)單地說(shuō),國(guó)電南自把ABB捆綁在一起在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售,作為交換,ABB也要在全球的銷(xiāo)售中帶上國(guó)電南自一起玩。二則ABB在中國(guó)二次設(shè)備市場(chǎng)開(kāi)始走向邊緣化,無(wú)論是在價(jià)格上還是在銷(xiāo)售規(guī)模上,都不及中國(guó)本土公司,要想分食智能電網(wǎng)市場(chǎng),合資是它唯一的戰(zhàn)略選擇。但要進(jìn)入國(guó)電南自長(zhǎng)期建立起來(lái)的渠道和品牌銷(xiāo)售ABB產(chǎn)品,必須付出代價(jià)。ABB別無(wú)選擇,哪怕付出再大的代價(jià)。張國(guó)新當(dāng)時(shí)的管理團(tuán)隊(duì),經(jīng)過(guò)多輪談判,ABB為進(jìn)入合資公司向國(guó)電南自支付了8.55億元。國(guó)電南自可以利用這部分資金發(fā)展其他競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。三則ABB技術(shù)優(yōu)勢(shì),將其高新技術(shù)轉(zhuǎn)讓給合資公司,共同做大中國(guó)智能電網(wǎng)新技術(shù)新產(chǎn)品的市場(chǎng),而南自可以縮短新產(chǎn)品研發(fā)的時(shí)間。四則ABB作為全球跨國(guó)公司,公認(rèn)擁有先進(jìn)的管理水平和管理理念,通過(guò)與ABB合資提升國(guó)電南自的管理水平。

    這樣看來(lái)如果國(guó)電南自今后能“借船出海”,公司的營(yíng)收將成倍增長(zhǎng),整體規(guī)模有可能在數(shù)年內(nèi)趕上主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手南瑞,實(shí)現(xiàn)翻身。“南自的未來(lái)將是一家全球性的跨國(guó)公司。”2011年,時(shí)任國(guó)電南自總經(jīng)理張國(guó)新的話(huà)言猶在耳。

    但國(guó)電南自在合資一年后上述戰(zhàn)略利益大多未得到,相反ABB則通過(guò)合資達(dá)到了目標(biāo),不僅進(jìn)入了中國(guó)智能電網(wǎng)二次設(shè)備市場(chǎng),而且每年還能從與國(guó)電南自合資公司分得數(shù)千萬(wàn)元利潤(rùn)。

    “合資公司的總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)都是由ABB派來(lái),具體管公司運(yùn)營(yíng)。董事長(zhǎng)由國(guó)電南自委派,管決策。合資以后,ABB并沒(méi)有給合資公司帶來(lái)新的技術(shù),主打產(chǎn)品還是南自的,也沒(méi)有通過(guò)ABB的海外渠道銷(xiāo)售南自的產(chǎn)品。至于ABB的管理,也是將國(guó)外那一套硬生生地搬過(guò)來(lái)的。”合資公司銷(xiāo)售經(jīng)理王先生說(shuō)。

    合資公司銷(xiāo)售人員抱怨最多的是餐飲費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例。中國(guó)人的很多生意在飯桌上談,或者在飯桌上交往加深感情,飯桌是中國(guó)人談生意的一個(gè)重要平臺(tái)。而歐美跨國(guó)公司對(duì)員工出差住宿標(biāo)準(zhǔn)定得較高,對(duì)吃飯不太重視。據(jù)南自與ABB合資公司的銷(xiāo)售經(jīng)理王先生稱(chēng),公司對(duì)銷(xiāo)售人員的餐飲費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例比原先合資前下降許多,為該銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售額的千分之五。生產(chǎn)人員和管理人員抱怨比較多的是流程復(fù)雜,發(fā)票報(bào)銷(xiāo)周期長(zhǎng),制度規(guī)定不近情理。

    在員工普遍抱怨的背后,是中外雙方不同文化和價(jià)值觀的沖突與矛盾。尤其是一家有著73年歷史的國(guó)有企業(yè)和100多年歷史的歐洲跨國(guó)公司結(jié)合在一起,它們都有著各自根深蒂固的榮譽(yù)感、國(guó)家的自豪感,在長(zhǎng)期的歷史歲月和公司發(fā)展中積淀下自身優(yōu)良的傳統(tǒng)文化。雙方合資后的管理經(jīng)營(yíng)仍有待進(jìn)一步融合。

    與此同時(shí),國(guó)電南自的老對(duì)手南瑞繼保也加快國(guó)際化擴(kuò)張。

    或許是看到未來(lái)國(guó)網(wǎng)分拆的可能性,南瑞繼保在國(guó)內(nèi)訂單突飛猛進(jìn)的同時(shí),也把目光投向海外。在2012年度總結(jié)大會(huì)上,南瑞繼保稱(chēng)“海外市場(chǎng)合同額持續(xù)大幅增長(zhǎng),銷(xiāo)售業(yè)績(jī)覆蓋海外66個(gè)國(guó)家和地區(qū)”。南瑞集團(tuán)一位研發(fā)人員稱(chēng),兩年前南瑞繼保海外銷(xiāo)售兩個(gè)多億,去年猛增到5個(gè)億,而且大多采用其主推的直銷(xiāo)方式,往國(guó)外派常駐技術(shù)和市場(chǎng)人員,售后服務(wù)人員在當(dāng)?shù)卣衅概嘤?xùn)。

    國(guó)電南自海外布局進(jìn)展不順,2012年海外市場(chǎng)銷(xiāo)售不到3億元,再度落后南瑞,并且主要依靠國(guó)內(nèi)企業(yè)在海外承建項(xiàng)目的總承包方式進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。可以大膽設(shè)想,若干年后,在海外國(guó)際市場(chǎng)逐鹿二次電力設(shè)備的,應(yīng)該還是在中國(guó)市場(chǎng)做到最大最領(lǐng)先的公司南自南瑞們,就像今天在中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)競(jìng)逐的主角不是中國(guó)本土品牌,而是外資公司,只是他們把市場(chǎng)從歐洲、美洲移到了中國(guó)。

    無(wú)疑,如何在合資公司中保持國(guó)電南自的優(yōu)良文化傳統(tǒng)與ABB的西方文化融合共生,則是擺在新掌門(mén)人黃源紅面前的一道難題;其次是加快推進(jìn)與ABB合資中國(guó)電南自核心利益的落實(shí),這是需要更大勇氣和智慧去化解難題。

     

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